株式会社ディレクタス - 社長はCCCM(BtoC向けマーケティングオートメーション)の第一人者。One to Oneマーケティングを極めるプロ集団
データベースマーケティングコンサルティング ・One-to-Oneマーケティングに関するコンサルティング ・マーケティング戦略設計 ・顧客分析・レポーティング
• インフラ運用管理: 社内システム基盤(主に Microsoft Azure 上のクラウド環境)の設計・構築・運用。オンプレミスか らクラウドへの移行推進や、ネットワーク機器の更新・無線 LAN 環境強化など。 • セキュリティ運用: 個人情報保護マネジメントシステム(プライバシーマーク)および ISMS の維持・運用。社内セキュリテ ィポリシーの策定・遵守監督、セキュリティインシデント対応、定期監査対応。 • ヘルプデスク対応: 社内からの IT に関する問い合わせ対応(PC やソフトウェアのトラブルシューティング、アカウント権限設定等)。IT 資産管理(PC・モバイル端末・ソフトライセンス管理)。必要に応じ現場でのサポート対応。 • PC キッティング: 新入社員受け入れ時などの PC セットアップ、アカウント発行(Azure AD/Office365)、各種業務 システムへのアクセス権設定。退職者対応(アカウント削除・データバックアップ)などライフサイクル管理。 • IT 企画・改善: 社内業務効率化のための IT ツール導入企画や業務プロセスの改善提案。必要に応じて社内システム 開発プロジェクトの企画・推進(外部ベンダーとの協働含む)。将来的な DX 推進プロジェクトのリード。 • 部門間調整: 情報システム施策に関して他部署と連携し要件整理や説明を行う。経営層への提案・報告資料作成。外 部パートナー企業(IT ベンダーやクラウドサービス提供会社)との折衝・契約管理。
募集背景
増員による採用 情報システム部門の範疇が広がってきています。 大きな権限の中、システム部の支える存在になって頂きたいと思います。
配属部署
【配属】 管理部 情報システムチーム 【組織の属性】 チーム人数:4名 男女比:1:3 【部署の雰囲気】 各人がそれぞれの仕事に責任を持ちつつ、連携を取って協力している部門です。 年齢や経験に関わらず、新しいことへの挑戦も奨励しています。 安定した基盤を持ちながらも、ベンチャーマインドを持って成長できる環境です。
概要
【当社の紹介】 ■技術力と顧客志向の高さで口コミ・紹介のみで案件獲得する実力派集団 ■ANA、トレンドマイクロ、SMBC日興証券などほとんどの顧客が大手企業! ■「CRM」や「One-to-One」等、顧客と時代に合わせたマーケティングを支援しています! ■働き方への柔軟性の高さが自慢です! 【当社の事業内容】 ・クロスチャネル One-to-One コミュニケーションの実行支援 ・マーケティングオートメーションの導入および運用支援、Eメールマーケティングの実行支援 ・マーケティングオートメーションツール「Salesforce Marketing Cloud」の導入支援業務・定着支援
この仕事で得られるもの
【やりがい】 国内大手企業のデジタルマーケティング支援を行っており、ダイナミックな環境下で、 エンジニアやコンサルタントを支える重要な情報システム部門のお仕事になります。 より良い方法へと変えていくことにも柔軟に対応する環境なので、 ご自身のキャリアも充分に活かし、且つキャリアアップも図って頂けます。 IT分野のスペシャリストとして、社内から一目置かれるポジションでのお仕事を味わって頂きたいを思います。 取締役が管理部門を統括していることから、経営層に近い位置で仕事が出来ることも醍醐味の一つになります。 社内の情報システム全般をリードし将来のマネージャー候補となり得る意欲的な人材の応募を期待します
勤務地
【勤務地詳細】 <本社> 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7階 ※週3回以上のリモートOK! <最寄駅> JR山手線 五反田 <喫煙環境種別> 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【アクセス】 ・各線「五反田駅」より徒歩5分 ・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
【勤務形態】 週 1 回のosisu 出社を基本としたハイブリッド勤務 試用期間中は業務習熟のため必要に応じ出社日数を増やす場合あり。 【待遇福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給(在宅勤務手当と選択式)、時間外手当全額支給。昇給年 1回、 賞与年 2 回(業績・評価による)資格取得支援制度、研修制度あり。テレワーク用 PC・モバイル貸与。 【教育制度/資格支援】 ・外部セミナー/各種学校の受講補助制度、書籍購入補助制度 ・業務に応じ資格取得に際して各種手当多数 ・外国人講師による英会話講座(自由選択) ・週1回の全体での事例共有、代表の勉強会
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(4月の更新月には2年度目となり必ず11日の付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇制度(男性の育児休業取得者あり) ※年間休日数:124日 \有給休暇が非常に取得しやすい雰囲気であり、両立を重視する方にも安心して働いていただけます/
ワークライフバランスをサポート
社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています! 就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。
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