手がけるサービスは、今、成長中の新規サービス!デザインスキルを磨きたい【UIデザイナー】にとって、絶好の機会です

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手がけるサービスは、今、成長中の新規サービス!デザインスキルを磨きたい【UIデザイナー】にとって、絶好の機会です

株式会社 ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
株式会社 ドワンゴ 求人画像1
ファンクラブ運営サービスのUIデザイナー
450万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

仕事内容

2022年にリリースしたファンクラブ運営サービスは、デザインも機能もこれからどんどんアップデートしていく時期。飛躍的に成長していく今だからこそ、新機能の企画立案直後から上流工程にも携われたり、枠にとらわれないチャレンジが可能です。そしてなにより、「機能性に長けたUI」のデザインスキルに磨きをかける絶好の機会にもなります! というのも視聴者側のWebフロントやアプリのみならず、ファンクラブ運営のための管理ツール等、サービスに関わる“全て”のデザインに関わっていくことができるため。さらに開発チームや利用者との「距離の近さ」が抜群のドワンゴなら、エンジニアやディレクターと機能や要件定義についても直接意見を交わし、ユーザーの反応もリアルタイムに感じながらデザインを形にしていくことができます。サービスの拡大・進化とともに、実効性のあるUIを生み出していく、その面白さをたっぷり味わえるポジションです! 【具体的な業務内容】 ■担当サービスの画面設計/UIデザイン、その他サービスに関わるデザイン業務全般 ■サービス企画/デザインに関わるプランナーとの連携 ■実装に伴うエンジニアと連携した仕様策定/設計/ディレクション  …など 【仕事の特徴】 ◎チームワークで「サービスを育てる」面白さ 担当いただくサービスは、まだリリースから間もなく発展途上。その分、いろいろなアイデアを盛り込む“余地”がたっぷりあります。他のデザイナーはもちろん、プランナーやエンジニアともフラットに意見を出し合い、企画の立ち上げフェーズから携わっていくことができます。中核メンバーとなって、サービスとともに成長していく、その醍醐味を味わっていただけるでしょう。 ◎ユーザーとの距離の近さを実感 『ニコニコ』のユーザー数は、現在約9,260万人以上!さらに、日本のインターネット文化を生み出してきた“ユーザーとの距離の近さ”も大きな特徴です。ドワンゴではユーザーの声をリアルタイムに社内で共有できるように、届いたメッセージが社内Slackへどんどん流れてくる仕組みも取り入れています。自分の手がけたデザインや企画への反響をダイレクトに実感しながら、次のアイデアへとつなげていくことができます。

配属部署

ニコニコ事業本部

概要

2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は、約9,260万人以上の会員数を誇る国内トップクラスの動画配信サービス。そんな『ニコニコ』を主力ブランドに、モバイル向けコンテンツなどで大きな成長を果たしてきました。さらに、『ニコニコ超会議』や『超パーティー』など“ネットとリアル”の垣根を超えた新しいカタチのイベントや、オンラインネットワークゲームなど、多彩なエンタテインメントコンテンツを展開。また2016年からは、『N高等学校・S高等学校』『N予備校』といった教育サービスも立ち上げ、急速に拡大させています。

この仕事で得られるもの

◎リリースから間もないため、サービスとともに成長していけるやりがい ◎マーケティングやサービス企画まで踏み込んで得られる、幅広い経験 ◎ユーザーとの距離も近いドワンゴだからこそ、反響も直に受け取れる環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ※自宅からのリモート勤務が軸となりますが、必要に応じて急遽オフィスへ出社していただく場合もあります。 【アクセス】 ■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結 ■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分 

勤務時間

〜 :

待遇・福利厚生

雇用形態:正社員(試用期間有:3ヶ月) 勤務形態:裁量労働制(1日8時間のみなし労働)  【手当・制度】 ・テレワーク手当(月2万円支給 ※条件有) ・通勤交通費手当(上限月5万円) ※テレワーク対象者は原則支給なし(ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給) ・育児手当(上限月5万円) ※扶養の子の保育料を半額支給 ・役職手当 ・サブスク手当 ・確定拠出年金制度 ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・リロクラブ ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日 ※超会議に伴う営業日変更の可能性あり ・年次有給休暇(入社日より5日間付与) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別休暇(慶弔)

職場環境

・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・社員同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・産前/産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。

株式会社 ドワンゴ

ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。

資本金 1億円(2019年3月29日現在)
設立年月 1997年08月
従業員数 1000
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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