インフラエンジニア＊マネージャー

募集背景

とらのあなグループ(ユメノソラグループ)では、とらのあな通信販売やFantiaなどのWebサービス事業に注力し、年々成長を重ねており、インフラ基盤やセキュリティの強化が重要になっています。 また、グループ企業全体でメンバーも増えており社内システムの効率化を含む情シス業務全般の管理も重要な役割なため、これらを統括できるメンバーを募集します。

配属部署

システム管理チーム

概要

「コミックとらのあな」の通販サイトの開発・運用をはじめ、クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」「Creatia」など新規事業のWebサービスの開発・運用を行っています。アニメや漫画といったコンテンツだけでなく、日本の文化を世界に向けて発信するために、創作活動を行っているクリエイターの皆さまを支援するサービスを支えるインフラメンバーを募集しています。

この仕事で得られるもの

業務の魅力は、社内システム管理をメインとしインフラまで業務の幅が非常に広く、様々な知識や技術を磨けることです。責任範囲が大きいためプレッシャーもありますが、ユーザー様やサークル様、クリエイター様、そして社内メンバーに与える影響が大きいことから、直接オタク業界に貢献できているという実感ができます。 トラブルがそもそも発生しない仕組みづくりはもちろんですが、もし問題が発生した場合は速やかに対応し、感謝の言葉を社内外からいただけることも大きなやりがいです。

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F ※フルリモートワーク （コロナ収束後もフルリモート可となります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います） ※緊急時の対応や、現地作業などもあるため出社が必要な場合がございます ※関東圏積極採用実施中 【アクセス】 各線「秋葉原駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社内割引制度（とらのあな10%割引・とら婚20%割引） 昇給年2回(7月、1月) 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給（上限5万円） 残業手当 退職金制度 企業型確定拠出年金 永年勤続表彰 クラウドサーバー費用、書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できるスキルアップ支援制度（入社半年後より利用可、上限5万円/年） リモートワーク手当（1万円/月） 副業可（試用期間経過後より開始可。事前審査あり）

休日・休暇

土曜日・日曜日 祝日、年次有給休暇、季節休暇（夏季３日、年末年始３日）、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日