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リモート|情報システム・インフラエンジニア(リーダー候補)|サブカル業界を支える情シス・インフラ構築

虎の穴ラボ株式会社 - とらのあな通販、FantiaなどのWEBサービスを開発・運営中!フルリモート・地方勤務可能◎Iターン・Uターンも歓迎☆

虎の穴ラボ株式会社 求人画像1
情報システム・インフラエンジニア
500万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, フルリモート
フルリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:クリエイター支援サービスの開発・運用
クリエイター支援サービスの開発・運用

虎の穴ラボは、主に「とらのあな通信販売」や「Fantia(ファンティア)」など、虎の穴に関連するWebサービスのシステム開発・運用を専門に担っています。

仕事内容

■情報システム関連業務(情シス業務) 情報資産・IT資産の管理と棚卸し 社内IT環境(PC、ソフトウェア、アカウント等)の整備 外部ベンダーとの調整および交渉 企業全体の情報セキュリティ対策の策定と実施、およびセキュリティインシデント対応 IT関連規程の整備・運用 社内ヘルプデスク対応、トラブルシューティングニング ■インフラ関連業務 オンプレミスサーバーの設計、構築、運用、管理 ネットワーク機器の設計、構築、運用、管理 インフラ運用自動化の推進および開発効率化に向けた取り組み パフォーマンス監視、障害対応、キャパシティプランニング ■業務内容の変更範囲 会社が指定する業務全般 ※ユメノソラホールディングス株式会社(グループ企業)へ出向。就業規則は虎の穴ラボ株式会社に準じます。 【採用背景】 本ポジションは情シス業務が8〜9割を占めますが、突発的なインフラ障害や更改対応が発生した際に、自力で問題解決やベンダーコントロールを行うため、インフラの基礎知識と実務経験を必須としています。

募集背景

サービスの成長に伴い多くのメンバーに参画いただいており、IT資産の管理や社内IT環境の整備の業務が増加しています。また、とらのあな通販などグループ企業の関連サービス含め全体登録ユーザー数、流通総額等も年々増加しておりシステムへの負荷も大きくなっています。より高度なセキュリティ対策、安定的なサービス提供が必須となるため、インフラ強化が必要となり、今回情シス業務をメインとしインフラ構築にも関わっていただくメンバーを募集します。

配属部署

システム管理チーム ※ユメノソラホールディングス株式会社(グループ企業)へ出向となります。就業規則は虎の穴ラボ株式会社に準じます。

概要

「コミックとらのあな」の通販サイトの開発・運用をはじめ、クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」「Creatia」など新規事業のWebサービスの開発・運用を行っています。アニメや漫画といったコンテンツだけでなく、日本の文化を世界に向けて発信するために、創作活動を行っているクリエイターの皆さまを支援するサービスを支えるインフラメンバーを募集しています。

この仕事で得られるもの

業務の魅力は、社内システム管理をメインとしインフラまで業務の幅が非常に広く、様々な知識や技術を磨けることです。責任範囲が大きいためプレッシャーもありますが、ユーザー様やサークル様、クリエイター様、そして社内メンバーに与える影響が大きいことから、直接オタク業界に貢献できているという実感ができます。 トラブルがそもそも発生しない仕組みづくりはもちろんですが、もし問題が発生した場合は速やかに対応し、感謝の言葉を社内外からいただけることも大きなやりがいです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F ■勤務形態 リモートワークを基本としていますが、業務特性上現地作業や緊急対応のため、週に1回程度の出社有。そのため、オフィスへ無理なく通勤できることを想定しています。 公共交通機関を利用して継続的に出社が可能であれば問題ございませんので、ご相談ください。 ■交通費 月額5万円を上限として別途支給 ※原則新幹線や特急など、特別料金を必要とする交通機関の利用は支給対象外 【アクセス】 各線「秋葉原駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚20%割引) 昇給年2回(7月、1月) 賞与年2回(6月、12月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(上限5万円) 残業手当 退職金制度 企業型確定拠出年金 永年勤続表彰 クラウドサーバー費用、書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できるスキルアップ支援制度(入社半年後より利用可、上限5万円/年) リモートワーク手当(1万円/月) 副業可

休日・休暇

土曜日・日曜日 祝日、年次有給休暇、季節休暇(夏季3日、年末年始3日)、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日 年間休日126日

勤務時間についての補足事項

フレックスタイム制を導入しています コアタイム:10:00~14:00 ※多くのメンバーは9:00-18:00/10:00-19:00で勤務しています

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採用担当 白石
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