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【キャリアパートナー】<入社後の活躍・定着>に導く転職エージェント(大阪・名古屋:求職者担当)

エン株式会社 - HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。

エン株式会社 求人画像1
キャリアパートナー(エン・エージェント求職者担当)(大阪・名古屋)
360万円〜550万円
大阪府, 愛知県
急募求人, 学歴不問

事業内容

人材採用・入社後活躍のためのWebサービスの提供

仕事内容

徹底的なユーザー視点で、求職者のキャリア形成を支援します。 ◆転職希望者と面談して「どんな仕事を探しているのか」とヒアリング。マッチした求人をご案内します。 ◆「どんな仕事が向いているかわからない」という方とも共に考え、悩み、活躍できる転職先を探します。 ◆業界未経験者の方、ご安心ください。サービスや業界の仕組みなど先輩がイチから教えます。 ≪ポイント≫ 企業、求職者双方が「アドバイスしてもらって良かった」と思えるように、 「入社」をゴールにするのではなく、入社後に活躍してもらうことをゴールにしています。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼転職者へ面談のご案内 当社のデータベースから求人を紹介できそうな人材をピックアップ。面談実施の案内をします。 ▼面談 転職者との面談。「どんな性格をもち、どんな経歴で、どのようなスキルがあり、 どのような仕事・環境を希望されているのか」をヒアリング。話を伺いながら 本人も気づかなかった素養を見抜き、その人に適している求人を紹介。 ▼推薦・選考のサポート 紹介した求人が転職者のニーズと合えば企業へ紹介。その後も応募書類作成の アドバイスしたり、選考結果を伝えたり、面接で聞かれる質問などをアドバイス。 ▼入社後のキャリア支援 企業を担当する営業とともに「問題なく仕事ができているか」聞いていくこともあります。

募集背景

2000年の設立以来、徹底した顧客視点のサービスで当社は成長を遂げて参りました。その安定した基盤のもとに、立ち上げた転職エージェントサービス【エン・エージェント】。2013年の事業化から順調に事業拡大。景気の好調も影響して企業の求人ニーズが増加しています。今後も需要の高まりが見込める中、さらなる組織強化のために新しい仲間を募集することになりました。営業メンバーとしてだけでなく共に事業を創りあげる醍醐味を体験することができます。

配属部署

大阪、もしくは名古屋オフィス紹介部門の配属となります。コンサルタント、キャリアパートナー全員が新しい事業部発足と同時に抜擢されたメンバー。業界別の組織を構成しているので希望業界があれば考慮いたします。

概要

~仕事を大切に、転職は慎重に~ ~ある意味で、効率の悪い人材会社を目指しています~ これらのコーポレートメッセージの通り、転職を煽るような考え方ではなく、「入社後の活躍・定着」を追及し、徹底的に顧客に向き合うスタンスで事業を展開していることが業界のなかでも独自性が高いといえるエン・ジャパン。 独自のコンサルティング手法「3Eメソッド(R)」を駆使することにより、従来、個別で考えられがちであった採用・教育・評価を連動させたトータルコンサルティングを展開。2000年の設立以来、順調に成長を遂げてきている。 今回のポジションは人材紹介サービス『エン・エージェント』のキャリアパートナー。

この仕事で得られるもの

様々な年代・キャリアの方々と真摯に向き合い続けられる環境でキャリアコンサルタントとしての技量を身につけることが可能。また、数多くの法人担当と密にコミュニケーションをとりながら転職活動をサポートいたしますので、マーケットの知識や経営視点を醸成することができます。 当部署は約半数の社員が中途で入社。今後さらに拡大していきますので、ポジションもどんどん生まれます!社内公募制度もあり、実績をあげれば様々なキャリアを構築している社員が多数在籍しています。 リーダーの平均年齢は20代後半。マネージャーも20代後半~30代前半。同年代と切磋琢磨しながら成長できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)7F 【アクセス】 【大阪オフィス】 阪急「梅田駅」より徒歩6分 大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 【名古屋オフィス】 地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 通勤手当(3万円迄/月)、子供手当、結婚記念日お祝い金 各種研修制度、従業員持株会 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 社内公募制度 ※上記のほか、PC・iPad2貸与、携帯電話貸与、営業交通費支給 ★互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。

休日・休暇

週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり)、祝日 夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業 看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

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