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【社内SE(ITアーキテクト)】アプリケーション領域の戦略、企画策定からお任せします<リモートワーク>

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【社内SE(ITアーキテクト)】アプリケーション領域の戦略、企画策定からお任せします<リモートワーク>

エン・ジャパン株式会社 - HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。

エン・ジャパン株式会社 求人画像1
社内システムのITアーキテクト
600万円〜900万円
東京都, フルリモート
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

人材採用・入社後活躍のためのWebサービスの提供

仕事内容

社内の基幹系システムやグループウェア、営業支援システム、企業情報管理システム、人事・会計システムなど当社のシステム全体設計に関与し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力して課題解決に向けて技術的に牽引していく役割をお任せします。 ■社内システムのITアーキテクチャ方針の策定、システム企画 ■機能要件/非機能要件/その他制約条件に基づいた設計・構築・各種チューニング ■事業貢献のための社内システムの最適化に向けての各種テックリード 【仕事のポイント】 ★方針の策定から携わります。 ⇒ITアーキテクチャ(アプリケーション、インテグレーション、データ)方針の策定から担当いただきます。 ★成長企業ゆえに、新しい技術・サービスの導入にも積極的。 ⇒業務・生産性の向上につながるものなら、新技術・サービスへの投資も積極的に行なっています。仕事を通じて 幅広い技術・サービスに触れることで、視野を広げていけます。 ★いろんなきっかけから開発がスタートします。 ⇒経営層から要望があったもの、各企画部門や従業員から課題や要望を聞いて必要だと感じたもの、情報システム 部が全社を見渡して課題だと感じたもの、また新技術・サービスの導入で大幅な効果が見込めると考えたものなど をまとめ、優先順位をつけた上で、アジャイル開発で実装を進めていきます。 ★企画・提案にも携わります。 ⇒事業部をまたがり、社員、協力会社様で新規事業や新サービスのアイデアをオンラインで出し合います。自分の 企画は役員に直接プレゼンする機会も。承認がおりたら、自らPMとなりプロジェクトを動かします。 <入社後の流れ> ★早い段階から裁量を持って動ける環境です。 チームリーダーのもと、まずは稼働中のプロジェクトをサポートするところからスタート。入社6ヶ月後位から実際に社員のニーズをヒアリングしたり、システムや全社を見渡した上で企画・提案をしたりと、協力会社様の複数名のメン バーをリードしながら主体的に動いていってほしいと期待しています。

募集背景

当社情報システム本部は2000名以上の社員を支えています。 会社の成長に合わせ、システムに関する問い合わせや改修依頼が増加。 今後もコロナ禍を変化のチャンスと捉え、昨対10倍の予算を用意し積極的なIT投資を行なう方針です。その変革の担い手として、新たに若干名のITアーキテクトをお迎えし、組織強化を図ることになりました。

配属部署

<2020年度より新設された、情報システム本部への配属となります> 情報システム本部は、アフターコロナを生き抜くためのデジタルトランスフォ ーメーションを推進していく部門として、急拡大を進めようとしています。 部門は社員10名弱、協力会社様40名で構成されており、今後はよりビジネスのスピード感に追随していくため、エンジニアリング領域の内製化を視野に入れています。

概要

国内最大級の転職サイト「エン転職」や働く人のクチコミサイト「en Lighthouse」などを展開しているエン・ジャパン。「人材ビジネスの会社」という印象が強いかもしれませんが、近年は幅広い分野で事業を立ち上げています。 社員数も増加し、各事業の拡大が進む中、最大の課題の一つとなっているのが、社員の生産性向上。そのために、昨対10倍の予算を用意し積極的なIT投資を行ない、情報システム本部が主体となり、社員の生産性向上に向けて動いていく方針です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー ※現在は基本的にリモート勤務。出社は週1〜2回と上限を設けています。(今後、変更の可能性あり) 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月) ■インセンティブ ■退職金制度(株式付与型) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(350種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■在宅勤務手当 ■社用PC・スマホ貸与

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇

専門性が身に付く環境

希望に応じて、ゆくゆくは社内ITコンサルとして企画の上流から運営まで一貫して携わっていただくことも可能。 数ある工程の一部分だけ担うポジションではないため、DXやBPRに関する幅広い専門性が身につけられます。

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