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【社内SE(インフラエンジニア)】インフラ基盤の強化プロジェクトを推進<リモートワーク>

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【社内SE(インフラエンジニア)】インフラ基盤の強化プロジェクトを推進<リモートワーク>

エン・ジャパン株式会社 - HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。

エン・ジャパン株式会社 求人画像1
社内システムのインフラエンジニア
500万円〜700万円
東京都, フルリモート
AWS, Azure, GCP
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

人材採用・入社後活躍のためのWebサービスの提供

仕事内容

情報システム本部のインフラを支えるプロフェッショナルとして、インフラ基盤の安定稼働や改善を目的に企画と運営を担当いただきます。 既存のメンバーと関わりながら、要件定義などの企画の上流から運用まで一貫して携わっていただきます。 ■プロジェクト(例) <サーバー&ネットワークのバージョンアップ対応> ・無線アクセスポイントリプレイス ・ファイルサーバーリプレイス <インフラ基盤品質改善> ・システム監視設定強化 ・インフラ検証環境の構築(仮想化基盤、クラウド環境など) <クラウド活用> ・Intuneを活用した、運用保守効率化およびセキュリティ強化 ・EntraIDを活用した、社内認証基盤のクラウド化検討 <セキュリティ強化> ・サーバーセグメント分離(マイクロセグメンテーション導入) ・ネットワーク機器のファームウェアバージョンアップ対応 ・セキュリティ系SaaS製品(SWG、CASB)などの導入サポート・運用 【ポジションの魅力】 ◎ご自身の知見を存分に活かしていただけると共に、企画の上流から保守運用に一気通貫で携われる、社内システムのプロフェッショナルとなれるポジションです。 ◎外部ベンダーやビジネスパートナーと協力し、 必要な知見をインプット&検証を通じて社内にノウハウを蓄積すること および 社内関係部署との調整といった、自ら考えて動ける方には絶好のポジションです。

募集背景

現在、情報システム本部のインフラチームでは3,000名以上の社員が利用するシステム基盤を支えています。 我々の仕事は以下の通り大きく二分されます。 (定型業務) サーバー&ネットワークのバージョンアップ/リプレイス対応、社内システムサーバ構築 など (非定型業務) インフラ基盤品質改善、セキュリティ強化、クラウド活用、トラブル対応 など 今回の募集は、社内インフラ基盤の拡大/拡充に伴い上記プロジェクトを推進していただける仲間を探しています。

配属部署

情報システム本部 2020年度に新設した当部署は、一人一人が専門性を持ち、従業員を通じて社会へ貢献することをミッションとし、組織の拡大を進めています。 その中で、インフラチームは情シス内部の要件やユーザー部署の要件の調整を行いバランスの取れたシステム導入や運用の遂行をミッションとしています。具体的にはユーザーの利便性の担保、セキュリティ水準の維持、安定稼働等を日々意識し業務に取り組んでいます。

概要

国内最大級の転職サイト「エン転職」や働く人のクチコミサイト「en Lighthouse」などを展開しているエン・ジャパン。「人材ビジネスの会社」という印象が強いかもしれませんが、近年は幅広い分野で事業を立ち上げています。 社員数も増加し、各事業の拡大が進む中、最大の課題の一つとなっているのが、社員の生産性向上。そのために、昨対10倍の予算を用意し積極的なIT投資を行ない、情報システム本部が主体となり、社員の生産性向上に向けて動いていく方針です。

この仕事で得られるもの

■積極的なIT投資とスピード感のある組織 最先端のIT技術の導入に積極的な当社では、プロジェクト計画の実現のため積極的に投資しています。 大規模なプロジェクトの推進により、早期に成長実感を持つことができます。 ■インフラ以外の経験を積むこともできます 弊社ではプロジェクト型の組織を導入しており、他チームのプロジェクト業務にも関わることができます。 自動化や業務効率化をはじめとしたDX推進やアプリケーションの開発PJのマネジメントなど、 個々人の業務経験や志向を踏まえて業務経験を広げていくことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー ※現在は基本的にリモート勤務。出社は週1〜2回と上限を設けています。(今後、変更の可能性あり) 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月) ■退職金制度(株式付与型) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(900種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇

専門性が身に付く環境

希望に応じて、ゆくゆくは社内ITコンサルとして企画の上流から運営まで一貫して携わっていただくことも可能。 数ある工程の一部分だけ担うポジションではないため、DXやBPRに関する幅広い専門性が身につけられます。

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