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【HR Tech×SaaS】新規事業開発専任のWeb開発エンジニア(テックリード候補)

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【HR Tech×SaaS】新規事業開発専任のWeb開発エンジニア(テックリード候補)

エン・ジャパン株式会社 - HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。

エン・ジャパン株式会社 求人画像1
【HR Tech×SaaS】新規事業開発専任のWeb開発エンジニア(テックリード候補)
500万円〜900万円
東京都, フルリモート
JavaScript, React, TypeScript, AWS, Vue.js, Heroku, Firebase, GCP, Nuxt.js

事業内容

人材採用・入社後活躍のためのWebサービスの提供

仕事内容

2020年10⽉にリリースされた新サービス『ASHIATO』に関わるWeb開発エンジニアとして、テックリ ード候補の⽴ち位置でご活躍いただきます。将来的にはフロントエンド・バックエンド問わず、幅広い領 域をご担当ください。 <『ASHIATO』について> 仕事に懸命に励む人たちの「努力の軌跡」や「信頼」が、次のキャリアに繋がっていくことを目指したプロダクトが、WEBリファレンスレポートサービス『ASHIATO』です。従来のリファレンスチェックではネガティブチェックの意味合いがフォーカスされていましたが、『ASHIATO』では前職での活躍ぶりや積み重ねてきた信頼など、ポジティブな情報を次のフィールドに引き継ぐことを目指しました。 当社がこだわり続けてきた「入社後活躍」を実現するために、満を持して開発した新サービスであり、このプロダクトで日本の転職の常識を変えていきたいと考えています。 <ASHIATOが提供できること> 大手とベンチャーの両面の良さを兼ね備えており、挑戦と安定の両立を実現することが可能です。腰を据えて開発に専念しながら、自らが主体となって新規事業やSaaSビジネスをグロースさせる実績を積むことができる環境があります。 (上記以外にもページ下部【この仕事で得られるもの】に詳細を記載しておりますので、合わせてご確認ください。) <業務の概要> まずは新機能や機能拡張をメインとしてプロダクトにおける新たな体験や価値を素早く・質の⾼い状態でユーザーに提供するために、企画〜実装〜運⽤まで一開発者として⼀貫して関わっていただきます。将来的にはテックリードとして技術⾯でプロダクトをリードし、事業成⻑を加速させる役割を担っていただきたいと考えています。 <開発スタイル> 基本的にはアジャイルで、完全にスクラムというわけではりませんが1週間をスプリント単位として開発を行っています。 また、フロントエンド/バックエンド/インフラと職種でチームを分けることなく、ワンチームで開発を行っています。得意な領域でバリューを発揮しつつ、異なる得意領域を持ったメンバーにサポートを受けながら他の領域にチャレンジしていくことが可能です。 ★全社的にリモートワーク中⼼の働き⽅を取り⼊れています︕ <開発環境> ⾔語:TypeScript(JavaScript) フレームワーク:Nuxt.js(Vue.js) API:Firebase API CI/CD:Github actions, Cypress, Jest インフラ環境:Firebase DB:Firestore OS:Linux その他:GitHub, Firebase, GCP, SendGrid, Sentry, Slack, notion, Google Meet

募集背景

ASHIATOは2020年10月にリリースしたばかりのサービスですが、リリースから3ヶ月で導入企業100社を突破するなど、1→10フェーズにおいてまさに拡大している最中のプロダクトです。 今後さらなるグロースを実現するため、プロダクトとしてまだまだやれること・やりたいことがたくさんあり、プロダクトドリブンな事業成長を実現するためにも開発体制の整備・強化を進めていきたいと考えています。 市場としてもまだまだ発展の可能性を持った領域であり、ビジネス・プロダクト一丸となって一緒にチャレンジしていただけるエンジニアを募集しています。

配属部署

<新規事業開発室への配属となります。> エン・ジャパンの新規事業を⼀⼿に担う新規事業開発室にて、担当プロダクトを横断的に受け持つ、開発チームへの配属となります。20代前半〜40代前半までのメンバーで構成。⼤⼿外資系、⼤⼿通信会社出⾝など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが所属しています。

概要

<東証一部の資金力と、ベンチャー並みのフットワーク。> 「ユーザーファースト主義」「社会正義性と収益性の両立」を大切に、転職サイトを中心とした様々な人材サービスを提供するエン・ジャパン。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、売上・組織規模ともに順調な成長を続けています。

この仕事で得られるもの

<“新規事業”を成⻑させた実績> ASHIATOを取り巻く環境は、東証一部上場・HRTechの新規事業開発に100億円を投資するエン・ジャパンという側面と、スタートアップのような文化・マインド・スピード感を持ってチャレンジできる新規事業開発室という、大手とベンチャーの両面の良さを兼ね備えた環境があります。 上記により、 ・新規事業を成長させるというチャレンジができ、SaaSビジネスをグロースさせた実績を得ることができる ・大手ならではの安定性やリソースがあることで、腰を据えて開発に専念できる といった挑戦と安定の両立が実現できる環境になっています。 <モダンな環境> Vue.jsやNuxt.js、firebaseなどモダンな言語・技術を採用しており、その中で急成長中のサービスを運用・成長させる実績が得られます。 また、新しい技術の採用にも前向きで、ビジネス要件を満たしていれば提案・導入も可能。技術的なチャレンジを行なっていくことができます。 <キャリアパス> 将来的にはASHIATO内でテックリードやエンジニアマネージャーを目指せるほか、新規事業開発室内の複数プロジェクトに関わることも可能で、スキルや志望に応じてキャリアパスを広げることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33階 ※転勤はありません。 <リモートワークを実施中> 全社的にリモートワーク中心の働き方を取り入れており、現在は最大でも週1日以下の出社で、コロナ禍が収束した後もリモート中心の働き⽅を継続する予定です。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR山手線・中央線ほか各線「新宿駅」より徒歩10分

待遇・福利厚生

【全社の出勤率を3割に抑えるため、在宅勤務を取り入れています】 ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。 (例:勤続15年で1500万円)※2020年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当(実費支給) ■子供手当(月5千円/人) ■在宅勤務手当 ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜出勤日があります。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%) └2020年度は20名の方が産休・育休から復帰、時短勤務制度を利用しています。

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