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【★大規模自社サービス/webデザイナー】顧客視点に立ったデザインを通して、自社サービスのさらなる成長に挑戦しませんか?

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【★大規模自社サービス/webデザイナー】顧客視点に立ったデザインを通して、自社サービスのさらなる成長に挑戦しませんか?

株式会社ラグザス・クリエイト - 自社のwebサービスで『今ここにない未来を創り出す』。そのために挑戦と成長を続ける。

株式会社ラグザス・クリエイト 求人画像1
Webデザイナー/大阪
350万円〜600万円
大阪府
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■オンライン学習事業 ■マッチングプラットフォーム事業 ■インターネットメディア事業

仕事内容

当社はグランフロント大阪に本社を構え、自社webサービスを開発・運営するIT企業です。 “今ここにない未来を創り出す”をミッションに、これまで商材に関わらずお客様の求めている事を追求し、革新的で価値のあるwebサービスを数多く開発してきました。その結果、創業以来業績を伸ばし続け、今も爆発的な成長を続けています。そんな急成長中の当社の大きな強みの一つは、100%自社開発でスピード感あるサービス開発・提供を行ってきた部分にあります。 今回の募集では今後の更なるサービス拡大に向けて、顧客視点をを持ったデザインを通して、更なる事業成長に共に挑戦してくださる方を募集しています。 ー高い志を持ち成長・挑戦意欲の高い方であればデザイナー未経験でも問題ありません。ー 【募集内容】 今回は数ある自社サービスの中でも、リリースして1年後には2500%の売上を達成し、急成長を遂げた 当社の中核事業の一つである「カーネクスト」のwebデザインを担っていただきます。 【仕事内容】 ・数値改善のためのクリエイティブ施策企画立案・実行 ・Webサイトのデザイン・コーディング(PC、スマホ) ・LP制作やその効果測定、改善 ・バナー制作 ・UI/UX向上のための施策立案・実行 【使用ツール/開発環境】 ・Illustrator / Photoshop ・HTML / CSS ・JavaScript ・PHP 【やりがい・魅力】 <★ユーザの反応をダイレクトに体感できる> 自社webサービスのため、デザインした先のユーザーの反応を数値でダイレクトに見ることが出来ます。 <★枠にとらわれず、裁量のあるチャレンジができる> 少数チームで事業を展開しているため、一人一人に大きな裁量が与えられ、チャレンジに積極的な環境があります。 webデザイナーとしてコーディングスキルまで身につくことはもちろん、 マーケティング観点を持ったサイト企画立案~実行まで担う等、webデザイナーとしての職種の枠を超えて自身で事業を創り上げていく面白さがあります。 <★他職種の仲間とワンチームで取り組める> ワンフロアに他職種の仲間がはたらいているため、職種にかかわらず、より良いサービス制作のための意見交換も活発です。 マーケターやエンジニアと活発に意見交換しながら一丸となってサービスのグロースに取り組める環境です。

募集背景

事業拡大のため、サービスの中核を担うWebデザイナーを募集します。

配属部署

デザイン開発部

概要

当社は、グランフロント大阪に本社を構え、自社Webサービスを開発・運営するIT企業です。経験の有無は問いませんが、「今ここにない未来を創り出す CREATE THE FUTURE」という考えに共感いただき「未来を共に創る仲間」を採用したいと考えています。平均年齢も28才と非常に若く、社員は皆意欲的で勢いのある職場環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 18階 【アクセス】 ■ JR大阪駅:直結 ■ 阪急梅田駅:徒歩5分程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

▼待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・社内ドリンク飲み放題 ・産休・育休制度(取得実績有り) ・私服通勤OK ・BirthDay休暇 ・忘年会・懇親会 ・コミュニケーション促進制度(ランチ・飲み会費用負担) ▼福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月2万円迄) ・住宅手当 ・役職手当 ・社員総会(毎回大物芸能人を呼んでいます)

休日・休暇

▽年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇(入社半年後に10日間) ・Birthday休暇 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇

平均年齢

28歳 ■年齢や在籍年数はキャリアアップに関係ありません。実績や仕事に向き合う姿勢が評価に反映される社風です。20代管理職も活躍しています。

RAXUS Mind

■常にポジティブであれ。 失敗や不安を外部要因に探ることなく常にポジティブに変換することを意識できているか? ■自ら考え、行動する。 最大限のパフォーマンスを発揮するために自ら考え、行動することを意識できているか? ■One Of The Customers. 顧客目線を忘れることなく「自分自身が顧客だったら」を意識できているか?

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人事担当 柴田拓海
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