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【M&A仲介事業立ち上げ責任者】子会社取締役/本社取締役候補■新規事業立ち上げから仕組み化までリードする責任者候補!希少ポジションでご経験をフルに活かしたい方歓迎します<M&A経験者歓迎>

株式会社CINC - マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。

株式会社CINC 求人画像1
M&A仲介事業立ち上げ責任者
1000万円〜1500万円
東京都, フルリモート
転勤なし

事業内容

CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

仕事内容

【募集背景】 当社は、自社独自の技術を用いてビッグデータ(検索情報)を収集し、Webマーケティング全般のソリューションを通じてお客様の支援を行っております。 現在本社内でM&A仲介事業の立ち上げを推進しており、また立ち上げ後にグループ会社化を検討しております。 本ポジションはグループ会社化した際の取締役候補となります。 M&A仲介業としてサービスを提供しながら、自社の買収案件の検討をしていくため、そのハブとなる人材を募集いたします。 <こんな方を募集しています!> ・M&A事業でのマネジメント経験を積まれている方 ・M&A業界最大手企業での就業経験者 など 【具体的な業務内容】 2023年11月に開始したM&Aの仲介業をお任せします。 当初はサービスの立ち上げをメインに担当いただき、採用や組織作り、仕組み化を一緒に行っていただける役員候補の募集です。 事業のマーケティング・仕組み化をリードしつつ、効率的で効果的なM&Aのマッチングを行うミッションを体現していただくことを期待しています。

概要

当社は「マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。 独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。 ◎ソリューション事業(自社プロダクト開発~支援) ・Keywordmap、Keywordmap for SNSの自社開発~継続支援までを一貫して担当 ・自然言語処理による新語の発見、学習~ツール反映 ・感情分析AI(テキストから感情を理解)の研究~ツール反映 ◎アナリティクス事業(コンサルティング) ・自社で保有するデータをベースとしたDX(マーケティング)コンサルティング ・特定の施策だけでなく、顧客ビジネスゴールに対して最適なマーケティング手法を提案しPDCAまで回す

この仕事で得られるもの

◎1人目の事業責任者として、グループ会社化と役員候補としての活躍を期待しておりますので、ビジネス知見を活かしながら裁量の大きなロールを楽しみたい方には非常に大きなやりがいがあります。 ◎上場企業の中で、M&A事業での成長と利益獲得が株価に大きなインパクトを及ぼすことを想定しています。手掛けた事業が組織の数値に直結する希少な機会です。 ◎SOやRSなどのインセンティブ設計を検討しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 9:30~18:30(休憩60分) ・在宅勤務:部門内で相談し、曜日や頻度等を決定 ・時差出勤(勤務):勤務時間を8:00-17:00または11:00-20:00に変更可能 【福利厚生】 ・産休・育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・通勤交通費支給 ・結婚祝金 ・家賃補助 ・セミナー費用サポート ・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助) ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与 (入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇

受動喫煙対策

屋内禁煙(ビル内喫煙所有)

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