株式会社schoo - 「学ぶ場のデザイン」で、産学官民をつなぎ社会課題を解決していくインパクトスタートアップ
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革 ・大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ「Schoo(スクー)」の運営 ・法人向けサービス「Schoo ビジネスプラン」の運営 ・高等教育機関DX推進「Schoo Swing」の運営 ・地方創生・スマートシティ推進 ・新規事業
【新規事業:教育機関のDX支援】 ・大学、専門学校等「教育現場のオンライン化」に関するトータルソリューションをご提供する事業です。 ・これまで10年間オンライン授業を内製化してきた実績とノウハウをもとに 教材の準備・作成、講義配信から講義データの集計と活用方法、評価の設計など DX化のバリューチェーン全体をご支援します。 ・立ち上げフェーズの事業ではありますが、現在も様々な大学様や専門学校様から多数のお引き合いをいただいております。 【オンライン授業の現状とは】 ・コロナ禍の影響により大学・高等専門学校のオンライン授業導入割合は9割を超え、 今後も対面とオンラインを組み合わせて実施していく方針が大勢を締めています。 しかし、教育現場ではオンライン化における課題も浮き彫りになっており、 ICT環境の整備不足、授業準備の負荷が大きい等の様々な課題を抱えています。 ・各学校ごとに置かれている環境は様々であることから、それぞれの現場に最適化されたDXプランが必要です。 ・当社はオフラインの授業の単純なオンライン化に留まらない「オンラインだから提供できる講義体験価値」を 創出するためのソリューションを提供します。 【具体的な業務内容】 ・DX事業における事業戦略、商品企画からクライアント先への提案、コンサルティングまで 一連の流れをお任せします。 ・サービスありきの提案ではなく、各教育機関の課題に合わせた深いヒアリングをもとに サービス(DXプラン)を設計するため、非常にコンサルティング要素の高い仕事になります。 ・現在は事業責任者とメンバー2名(社長室メンバーよりサポート)で推進をしておりますが 現在でも多くのお引き合いを頂いているため、組織強化に向けた採用を行います。
募集背景
コロナの影響などでオンライン教育に関する世の中からの注目度が大きく増しております。 それに伴い、新規事業の創出や人員拡大を行っております。
概要
株式会社schooは、インターネット生放送を活用した双方向型のリアルタイム学習サービス「schoo(スクー) WEB-campus 」を運営する注目のスタートアップ企業だ。創業者の森健志郎氏はリクルート出身。「今までどこも実現していなかった圧倒的に楽しい学習体験をインターネットで作り出したい」という思いから2011年10月に同社を設立した。 2012年のサービス開始以来、20代後半から30代前半のビジネスパーソンを中心に人気が急上昇し、50万人以上の会員を抱える同サービスへと成長している。「学ぶことによって人生を変える学習サービス」を目指し、双方向コミュニケーションを軸とした、全く新しい学習体験を提供している同社。国内ナンバーワンの教育プラットフォームの確立を目指し、共に事業を盛り上げていけるメンバーの参画を待ち望んでいる。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-19-9第一暁ビル5F 【アクセス】 ■渋谷駅 JR山手線 徒歩5分 ■神泉駅 京王井の頭線 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 【福利厚生】 ■各自のPCは予算内(20万円)で選択自由 ■書籍購入補助 ■経営目的達成時に貢献度に応じたボーナスを支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
schooとは
インターネット生放送を活用した学習サービス「schoo(スクー)WEB-campus」を通じ、 もっと楽しく、もっと便利に学べる世界をつくることをめざしています。 私たちが掲げるビジョンは、『世の中から、卒業をなくす』こと。 「学びたい」「知りたい」と感じたときに、 すぐに学べる選択肢を、すべての人たちに届けることで、 社会をもっとよくしたいと考えています。 schooというサービス名には、 school(学校)という英単語の""終わり""を取り、 「ずっと学び続けられる世界をつくる」というメッセージを込めています。
社内の雰囲気
全正社員24名中17名が20代と非常に若い会社です。 小規模だからこそコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした雰囲気ですが、普段からschooのサービスについて熱い議論がそこかしこで為されています。仕事終わりは皆で飲みに行ったり、週末はお花見や各種イベント等、プライベートでも楽しむことができる、とても働きやすい環境です。
開発環境
2週間スプリントでのアジャイル開発体制を採用しています。 エンジニア全員で機能を考え、実装を行ってもらうボトムアップの方針を基本とし、各々でタスクを管理します。毎朝の開発ミーティングで前日までの進捗と当日作業予定の共有と、スプリント終了タイミングでのKPTによる振り返りミーティングも実施しています。各々の開発環境はAmazon EC2上に用意されたDockerコンテナ内にて自由に作業します。各自利用するPCは入社時点に予算内(20万円)で自由に選択してもらいます。
チームメンバー
Yahooやgloops、GREEやDeNA出身者が、「世の中から卒業をなくす」というビジョンを本気で実現しようと続々とジョインして来ています。 バックグラウンドは多様であり、代表の掲げるビジョンに対しての個人の意味づけも様々ですが、「学ぶことによって人生を変える学習サービス」を最短最速で世の中に提供する事へのコミットメントは全社員共通しています。
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