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株式会社 LiB

「生きる」をもっとポジティブに。LiBは、社会的価値と商業的価値の両面において 時代を代表する事業を創り続ける価値創造コミュニティです。

新マッチングサービスのコンサルタント兼サービス開発

新マッチングサービスのコンサルタント兼サービス開発(人事領域のDXを目指す/フルリモートOK)

募集している求人

企業について

生きるをもっとポジティブに

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フルリモート勤務が可能なので、日本全国&海外からもジョインが可能。オフィス出社の頻度も自由。自らの希望するスタイルでハイブリッドワークができます。
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リブで働く仲間は、自分らしい働き方を選べる制度として、10:30-16:00をコアタイムとする「フレックスタイム制」「子どもの年齢上限なしの時短勤務」「副業OK」「週4勤務オプション」などを活用し、充実した人生と自分らしい活躍を叶えています。
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LiBは、社会的価値と商業的価値の両面において
時代を代表する事業を創り続ける価値創造コミュニティです。
私たちは、世界中の人々と、この場所を選んだ仲間の人生を
ポジティブなものに変えるために存在します。

1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく。

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【LIBZ】
新しい働き方と活躍を叶えるジョブマッチングサービス
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【Forbes JAPAN WOMEN AWARD 】
Forbes JAPANとの共催にて、2016年に発足した日本最大規模の女性活躍アワード。
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「働く」と「暮らす」に境目がある時代は終わりました。
稼ぐために働くだけでなく、らしく生きるために働くという、「働き方」と「生き方」が隣り合わせの時代です。
距離や時間、性別、年齢にまつわる固定概念によって、何かを迷い悩み、何かを諦める。
そんなことが一切なくなることが、社会、経済を明るくしていけると信じています。

LiBは同じ想いをもった企業、経営者、個人と一緒に、活躍と活気があふれる未来にしていきたい。
1人の可能性がどこまでも活かせる仕事のカタチ、環境をつくり続けていきます。

【サービス概要】

個人向けサービス

■「LIBZ」 新しい働き方と活躍を叶えるジョブマッチングサービス
自分らしい生き方と働き方を叶えたい人が、時間や場所の制約に捉われることなく、経験を活かして活躍できる仕事に出会える転職サービスです。
サービスコンセプトは「Best workstyle for Best performance」。働き方の柔軟性は、個人と組織が高いパフォーマンスを発揮するためのものである、という意味が込められています。

企業向けサービス

■「LIBZ エキスパート」
リモートワークで早期就業が可能な即戦力人材を、業務委託契約/派遣契約にてマッチングするサービス。採用費用無料、稼働時給報酬型。インサイドセールス、フィールドセールス、CS等で活躍するエキスパートを最短翌日のご紹介。スピーディーな就労決定実績が豊富です。

■「LIBZ 幹部ドラフト」
一般的な採用活動では出会いにくい、即戦力の採用ができるマッチングサービスです。
スカウトの手間は不要で、「立候補」というワンクリックのアクションで面談ができる次世代サービスです。

■「LIBZ 女性ボードサーチ」
女性に特化した社外取締役候補、経営幹部候補をスピーディにお繋ぎするサーチエージェント。事業推進、ダイバーシティ推進のためのノウハウと経験を活かし、「女性の社外取締役の就任が急務」「上場に向けて非常勤監査役を探している」といった企業ニーズにお応えします。

■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 」日本最大規模の女性活躍アワード
2016年に発足以降、年に一度開催している、ジェンダー平等に向けた個人と企業のベストプラクティスを讃えるアワードです。各社の取り組みやプロセスも評価し、継続的な女性活躍推進のための指標となるフィードバックレポートを提供しています。

リブで働くということ/中途採用 募集背景

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取締役の近藤です。
まずはカジュアルにお話させてください。皆様からのご応募お待ちしております!
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地下鉄「御成門駅」直通!
通勤に便利な立地のオフィス通勤も、フルリモート勤務も選択可能です。
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■リブで働くということ
【フルリモート・フレックス制度で時間と場所の制約から自由な環境】
週5フルリモートもOKなので、名古屋在住でフルタイム勤務中の管理職や、広島在住のメンバーも活躍しています。
日本中どこにいても自分にあったスタイルでの勤務が可能です。

【簡単な機能ならば非エンジニアがノーコードで実装できる開発環境】
リブの開発現場では、簡単な機能ならば非エンジニアでも、ノーコードで実装できるオリジナルの開発基盤が整っています。
これにより、企画者であるプロダクトマネージャーは、企画ー実装ー検証ー改善の一連の行為を、エンジニアやデザイナーに依存することなく高速で実現することができます。

■中途採用 募集背景
リブは、2019-2021年の2年半にわたって進めてきた構造改革を完了させ、再成長期に突入しています。
まさに第二創業のタイミングであり、今リブに入社する主な魅力は以下の8つです。

①プロダクトのリニューアル
 事業課題を”当事者である女性個人”から”企業の姿勢や価値観”に再定義してリニューアルいたします

②ブランディングの一新
 女性の転職事業の会社から、社会課題の解決に取り組む会社へとブランドアップデートの準備中です

③プラットフォーム事業の実現
 いつかの未来図だったプラットフォーム構想が、DB構造ができ、データが貯まる仕組みもできて、少しずつ実現中

④第二創業期コアメンバー
 企業としては一度しゃがんでいるので創業8年目にして50人弱の小さな組織、今ジョインするメンバーは将来の経営候補です

⑤女性活躍推進の盛り上がり
 リブが7年以上取り組んできた女性活躍の領域に、国策や経済界の後押しという追い風が吹いています

⑥在宅リモートワークの普及
 コロナ渦により、リモートワークが普及。これが「新しい働き方」を普及する起爆剤となっています

⑦採用の再開
 採用活動を2年越しに再開。新たな仲間を迎えることにワクワクしています。

⑧再・上場準備
 前回直前で断念した上場を、今回は実力と実績を伴う形で準備中です。一緒にIPOを実現しませんか?

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社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon women1
30代前半
営業系
・新しい取り組みがどんどん進んでいくと感じています。またPDCAのサイクルが早いからこそ、すぐに振り返って新しい成果が見えてくるので、一つ一つの成功体験を積みやすい環境だと感じています。
また、一緒に働く人達の仕事への熱意が本当に高い!
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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30代前半
営業系
・とても素敵な取り組みをたくさんしているし、目指している方向性も本当に良いものだと思うので、もっと自社を外部へ発信していきたいです!(お客様から、もっと早く出会ってたかったと言われる事も多いです)
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon women3
30代前半
営業系
様々なタイプの方がいると思いますが、その中でも、「物事の本質を逃さない人」「自分の考えを発信できる人」は活躍されていると思います!
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon women4
30代前半
営業系
自分の意見を言わずに殻に閉じこもる人は難しいかもしれません。また、与えられた事に安心感を持つタイプの人も継続して働くという観点では難しいかもしれないです。

企業情報

会社名 株式会社 LiB
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
資本金 6.9億円(資本準備金含む)
設立年月 2014年04月
代表者氏名 代表取締役 松本 洋介
事業内容 LiBは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションに基づき、個人と企業のそれぞれに、事業を通じてアップデートとマッチングの仕組みを提供しています。

■リブが提供するサービス
【LIBZ】
  新しい働き方と活躍を叶えるジョブマッチングサービス

【LIBZ エキスパート】
 リモートワークで早期就業が可能な即戦力人材を、業務委託契約/派遣契約にてマッチングするサービス

【LIBZ 幹部ドラフト】
 一般的な採用活動では出会いにくい、即戦力の採用ができるマッチングサービス

【LIBZ 女性ボードサーチ】
 女性に特化した社外取締役候補、経営幹部候補をスピーディにお繋ぎするサーチエージェント

【Forbes JAPAN WOMEN AWARD】
 日本最大規模の女性活躍アワード
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 役員、従業員
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
East Ventures株式会社
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社クラウドワークス
日本ベンチャーキャピタル株式会社
ニッセイ・キャピタル株式会社
STRIVE株式会社
従業員数 50人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9階
応募フォームへ

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