お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 LiBの企業情報

422582

株式会社 LiB

「生きる」をもっとポジティブに。LiBは、社会的価値と商業的価値の両面において 時代を代表する事業を創り続ける価値創造コミュニティです。

生きるをもっとポジティブに

LiBは、社会的価値と商業的価値の両面において
時代を代表する事業を創り続ける価値創造コミュニティです。
私たちは、世界中の人々と、この場所を選んだ仲間の人生を
ポジティブなものに変えるために存在します。

421886【週5フルリモートもOK!】
実際に名古屋在住でフルタイム勤務中の管理職や、広島在住のメンバーも活躍しています。
日本中どこにいても自分にあったスタイルでの勤務が可能です。
416263オフィスの執務エリアはフリーアドレス制になっているので、気分転換しながら好きな場所で業務に就くことができます。
422618

ジェンダーギャップを解消し、 性別を超えた活躍があふれるフェアな未来の実現

女性活躍推進が叫ばれながらも、日本のジェンダーギャップ指数は156カ国中120位。
G7各国においては、ほぼ最下位という結果です。
経済分野においては、育児や介護など家庭における負担が女性に偏っていたり、
意思決定過程への女性の登用が十分でないという大きな課題があります。
これらをスピーディーに解決していくためには、企業や組織の構造変革が必須です。
LiBでは想いのある企業と一緒にこれまでの既成概念をアップデートし、
性別を超えた活躍があふれるフェアな未来の実現に向けた新しい仕組みに挑んでいます。

■リブが提供するサービス
【LiBzCAREER】
性別を超えた可能性を信じる会社・経営者を見つかる・出会える転職サービス

女性のキャリアは、所属する企業の文化や労働環境に大きく左右されます。
LiBzCAREERは、企業のダイバーシティを可視化し、
男女問わず活躍できる環境を整えている企業と、長期活躍したい個人をつなぐ転職サイトです。
導入企業には、即戦力ミドルから管理職、社外取締役などの経営人材まで
幅広い層の採用機会を提供する機能とメニューが揃っています。
企業のダイバーシティを加速することで社会全体のしなやかな女性活躍推進を実現します。

【Forbes JAPAN WOMEN AWARD 】
「変われない日本」を、企業から変えて見せる

Forbes JAPANとの共催にて、2016年に発足した日本最大規模の女性活躍アワード。
企業のジェンダー平等への取り組みや、女性に対するエンパワーメント、
男性の意識と理解等について定量・定性調査を実施し、厳正なる審査の上で企業と個人を表彰します。
LiBが創業以来7年にわたって特化してきた女性のキャリア領域の知見を活かし、
女性活躍と企業の業績との相関をもとに、
審査用のサーベイやフィードバックレポートを独自開発しています。

【Prismy】
理想のキャリアを叶えるためのキャリアナビゲーター

Prismyは、自分らしいキャリア選択のために必要な「自己理解」をするためのステップを一つ一つサポートします。
自分の強みや選択の軸となる価値観を理解することで、納得のいく未来の進路を導き出すことができます。
自己理解を深める診断や、共通点を持つ人のライフストーリーの閲覧、キャリア支援のプロやメンターへの相談など、
自分の状況にあったアクションを積み重ねていくことで、未来に変化が訪れます。
※2021年10月正式リリース予定。現在はβ版。

416767【LiBzCAREER】
性別を超えた可能性を信じる会社・経営者を見つかる・出会える転職サービス。
累計登録ユーザー数23万の実績。
416764【Forbes JAPAN WOMEN AWARD 】
Forbes JAPANとの共催にて、2016年に発足した日本最大規模の女性活躍アワード。
418394

リブで働くということ/中途採用 募集背景

■リブで働くということ
【フルリモート・フレックス制度で時間と場所の制約から自由な環境】
週5フルリモートもOKなので、実際に名古屋在住でフルタイム勤務中の管理職や、広島在住のメンバーも活躍しています。
日本中どこにいても自分にあったスタイルでの勤務が可能です。

【簡単な機能ならば非エンジニアがノーコードで実装できる開発環境】
リブの開発現場では、簡単な機能ならば非エンジニアでも、ノーコードで実装できるオリジナルの開発基盤が整っています。
これにより、企画者であるプロダクトマネージャーは、企画ー実装ー検証ー改善の一連の行為を、エンジニアやデザイナーに依存することなく高速で実現することができます。

■中途採用 募集背景
LiBは、過去2年半にわたって進めてきた構造改革を完了させ、非連続な成長を実現するための攻めのフェーズに移ろうとしています。
具体的には、以下の3つの変化を推進中です。

①【事業】女性向け転職・採用事業から蓄積データを活かした社会構造変革事業へ

属人的スキルで勝負する女性向け転職・採用事業の会社から、
継続的に蓄積されるデータを活かして社会課題の解決に取り組むIT企業へ脱皮しようとしています。
事業のサービスモデルもビジネスモデルも革新する必要があるため、
人材業界経験者が大多数を占める組織から、
多様な経験とスキルセットを持つ人材が集まる企業に変える必要があります。

②【サービス】従来型の転職・採用サービスから新ミッションに基づいた行動変容支援サービスへ

創業時からのサービスであるLiBzCAREERの提供価値を、
"個人への求人紹介"から"企業や社会の姿勢や価値観の変容"に再定義しました。
Forbes JAPAN WOMEN AWARD や Prismy などのピースと接続させることで、
個人と企業双方の行動変容を支援できるサービス群へと生まれ変わろうとしています。
機能面に留まらず、ブランド面も含めてサービスを一新していくため、大規模なリニューアルを推進できる人材が必要です。

③【システム】レガシーシステムの保守&運用から事業戦略と同期したフレームワークの洗練&活用へ

ユーザーごとにパーソナライズされたUXを提供できるよう、多様なUIをノーコードで実装できる環境を整えました。
エンジニアに依存せず、様々な施策の実施や仮説検証が可能となるため、
「自ら考えて自ら作る」タイプのプロダクトマネージャーが求められています。
同時に、Quick & Dirty ではないスタイルで、フレームワーク=長く使われる仕組みを作り上げて行けるエンジニアが必要です。

422635取締役の近藤です。
まずはカジュアルにお話させてください。皆様からのご応募お待ちしております!
416265地下鉄「御成門駅」直通!
通勤に便利な立地のオフィス通勤も、フルリモート勤務も選択可能です。
422634

株式会社 LiBの社員の声

Icon women1
30代前半
2021年07月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・新しい取り組みがどんどん進んでいくと感じています。またPDCAのサイクルが早いからこそ、すぐ...続きを読む
Icon women2
20代後半
2020年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・手触り感を持って、早いスピードで、自分が1つの重要なピースとして事業に携わっている感じがある...続きを読む
Icon women3
30代後半
2021年07月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. やるべきことをやっていれば非常に自由に働ける環境だと思います。
また自身がやってみたいことが...続きを読む

株式会社 LiBに「気になる!」した人の特徴

ご登録いただくと、株式会社 LiBに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。会員登録して詳細を確認するすでにアカウントをお持ちの方はこちらログインして確認する

企業情報

会社名 株式会社 LiB
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
資本金 6.9億円(資本準備金含む)
設立年月 2014年04月
代表者氏名 代表取締役 松本 洋介
事業内容 LiBは、キャリア支援サービスを主軸に
女性のライフキャリアをより豊かにする仕組みづくりに挑んでいます。
ひとりでも多くの女性が自分らしい活躍の形を見つけ
ポジティブな人生を歩めるようサポートし
新たな時代の女性活躍推進に貢献します。

■リブが提供するサービス
【LiBzCAREER】
性別を超えた可能性を信じる会社・経営者を見つかる・出会える転職サービス

女性のキャリアは、所属する企業の文化や労働環境に大きく左右されます。
LiBzCAREERは、企業のダイバーシティを可視化し、
男女問わず活躍できる環境を整えている企業と、長期活躍したい個人をつなぐ転職サイトです。
導入企業には、即戦力ミドルから管理職、社外取締役などの経営人材まで
幅広い層の採用機会を提供する機能とメニューが揃っています。
企業のダイバーシティを加速することで社会全体のしなやかな女性活躍推進を実現します。

【Forbes JAPAN WOMEN AWARD 】
「変われない日本」を、企業から変えて見せる

Forbes JAPANとの共催にて、2016年に発足した日本最大規模の女性活躍アワード。
企業のジェンダー平等への取り組みや、女性に対するエンパワーメント、
男性の意識と理解等について定量・定性調査を実施し、厳正なる審査の上で企業と個人を表彰します。
LiBが創業以来7年にわたって特化してきた女性のキャリア領域の知見を活かし、
女性活躍と企業の業績との相関をもとに、
審査用のサーベイやフィードバックレポートを独自開発しています。

【Prismy】
理想のキャリアを叶えるためのキャリアナビゲーター

Prismyは、自分らしいキャリア選択のために必要な「自己理解」をするためのステップを一つ一つサポートします。
自分の強みや選択の軸となる価値観を理解することで、納得のいく未来の進路を導き出すことができます。
自己理解を深める診断や、共通点を持つ人のライフストーリーの閲覧、キャリア支援のプロやメンターへの相談など、
自分の状況にあったアクションを積み重ねていくことで、未来に変化が訪れます。
※2021年10月正式リリース予定。現在はβ版。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 役員、従業員
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
East Ventures株式会社
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社クラウドワークス
日本ベンチャーキャピタル株式会社
ニッセイ・キャピタル株式会社
STRIVE株式会社
従業員数 50人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9階
422582

株式会社 LiB資本金6.9億円(資本準備金含む)設立年月日2014年04月従業員数50人

「生きる」をもっとポジティブに。LiBは、社会的価値と商業的価値の両面において 時代を代表する事業を創り続ける価値創造コミュニティです。

この企業が募集している求人

422638
【初のコーポレートエンジニア一人目採用/フルリモートOK】第二創業期のコアメンバー募集!ダイバーシティ&インクルージョン領域で事業をグロースさせませんか?
コーポレートエンジニア

■業務内容 コーポレートエンジニアとして、社内のあらゆるシステム、ツールの開発・運用業務をお任せします。 ※これまでコーポレートエンジニアはいなく、LiBとして初めての一人目採用となります。 【具体的には】 ・社内業務用アプリケーション(SaaS)の管理・運用業務 ・Google Workspace(特にSheetsとApps Script)およびSlackを活用した業務最適化...

422617
【プロダクトマネージャー/フルリモートOK】第二創業期のコアメンバー募集!ダイバーシティ&インクルージョン領域で事業をグロースさせませんか?
プロダクトマネージャー

■業務内容 特にライフキャリア領域のサービスプラットフォームの構築に必要な各種プロダクト提供に関わる業務全般。 【企画】ユーザーニーズ調査や市場分析などを通じて、プロダクトに必要な要件を定義する 【設計】要件を満たす具体的な設計内容を仕様書としてまとめる。 【発信】プロダクトのビジョンやロードマップ、成長戦略を策定し、チームメンバーが理解できるように伝える。 【遂行】エンジニア...

422636
【フロントエンドエンジニア(Nuxt.js)/フルリモートOK】第二創業期のコアメンバー募集!ダイバーシティ&インクルージョン領域で事業をグロースさせませんか?
フロントエンドエンジニア

■業務内容 LiBの全プロダクト、サービスのフロントエンド開発・運用業務をお任せします。 【具体的には】 ・Nuxt.jsを利用したWebアプリケーション群(2C/2B)のフロントエンド開発・運用業務 ・社外協力者(業務委託)を含むエンジニアリングチームのリーディング業務 【開発環境/技術スタック】 ノーコード/ローコードでの実装が可能な「コンテンツ」と、 プログラミ...

422636
【サーバーサイドエンジニア(Ruby on Rails)/フルリモートOK】第二創業期のコアメンバー募集!ダイバーシティ&インクルージョン領域で事業をグロースさせませんか?
サーバーサイドエンジニア

■業務内容 LiBの全プロダクト、サービスのAPIサーバー開発・運用業務をお任せします。 【具体的には】 ・Ruby on Rails(APIモード)を利用したWebアプリケーション群(2C/2B)のAPIサーバー開発・運用業務 ・ノーコード/ローコードでの様々なUI実装を可能とするコンテンツフレームワークの開発・運用業務 ・社外協力者(業務委託)を含むエンジニアリングチームの...

422617
【シニアプロダクトマネージャー(開発経験必須)/フルリモートOK】第二創業期のコアメンバー募集!ダイバーシティ&インクルージョン領域で事業をグロースさせませんか?
シニアプロダクトマネージャー

■業務内容 特にライフキャリア領域のサービスプラットフォームの構築に必要な各種プロダクト提供に関わる業務全般。 【企画】ユーザーニーズ調査や市場分析などを通じて、プロダクトに必要な要件を定義する 【設計】要件を満たす具体的な設計内容を仕様書としてまとめる。 【発信】プロダクトのビジョンやロードマップ、成長戦略を策定し、チームメンバーが理解できるように伝える。 【遂行】エンジニア...

残り2求人をみる
×