コーポレートIT担当

募集背景

ENECHANGEでは、事業の進展や取り扱うデータの高度化に伴い、社内のIT活用やセキュリティに求められる水準が年々高まっています。これにより、日常運用だけでなく、業務フローの見直し、統制強化、全社的な改善施策など、コーポレートITが担う領域が広がり、重要性も増しています。 こうした変化に対応し、より良いIT基盤づくりを進めるために、新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。

配属部署

総務法務部 情シスチーム（マネージャー1名＋メンバー2名）

概要

【エネルギープラットフォーム事業】 個人・法人向け電力・ガス切替サービス 【エネルギーデータ事業】 電力・ガス会社・EVサービス向けクラウド型DXサービス 【EV充電事業】 2025年3月10日より、EV充電サービス事業はENECHANGE株式会社と中部電力ミライズによる合弁会社「ミライズエネチェンジ株式会社」として運営を開始いたしました。

この仕事で得られるもの

・上場企業レベルのITガバナンス／セキュリティ設計のスキル ・経営層・部門長と直接やり取りしながら課題を解決する経験 ・裁量の大きい環境での改善・プロジェクト推進の経験 ・守りと攻めの両方を経験できるコーポレートITキャリア ・改善余地が大きく、退屈しない成長環境

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2　虎ノ門30森ビル2階 【アクセス】 東京地下鉄銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 神谷町駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分 東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分

待遇・福利厚生

【就業環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・リモートワーク導入済み ・副業可能（会社の判断によります） 【貸与品】 ・社用PC（Mac、Windowsなど選択可） ・社用携帯（上長判断によります） 【ライフサポート】 ・各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当（5,000円／月） ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度） ・結婚お祝い金＆特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・社員持株制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/31-1/3） ・有給休暇（入社6か月経過後付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内）