ENECHANGE株式会社 - 2011年の東日本大震災を契機に生まれたテックベンチャーです。グリーン・トランスフォーメーション(GX)を推進し、脱炭素社会の実現を目指します。
当社は2015年に設立され、わずか5年後の2020年に東証グロース(旧マザーズ)上場を果たしました。最短でのプライム上場鞍替えに向けて、管理部門体制を強化しております。
■本ポジションでお任せしたいこと クライアント(電力・ガス会社)の顧客獲得支援プロダクト「エネチェンジクラウドMarketing」のディレクション業務をご担当いただきます。 プロジェクトマネジメント(PM)やカスタマーサクセス(CS)の要素を含みつつ、ディレクターとして裁量をもって判断しながら、自らプロジェクトを動かしていただきます。 ■業務内容 <ディレクション業務> ・施策の優先度管理 ・進行管理、リソース調整 ・開発/UIデザインのディレクション <要件定義> ・各方面と適切なコミュニケーションを図りながら、実装要件を落とし込む ・施策や機能の実現可能性についての調査 <詳細設計> ・ドキュメンテーションを使用した詳細設計 ・技術的制約や他領域への影響を把握したうえでの機能要件修正 <リリース> ・リリース戦略設計、タスクマネジメント ・QA対応 <コミュニケーション/その他> ・プロジェクトマネジメント ・新規導入に向けた導入支援、期待値調整 ・カスタマーサクセス(導入後の支援、問い合わせ対応) ■エネチェンジクラウドMarketingについて エネチェンジクラウドMarketeingは、電力会社・ガス会社の顧客獲得支援に向けて、徹底的に最適化されたUI/UXをベースに主に4つのサービスを提供しています。 1.シミュレーションサイト ∟電気料金のシミュレーションができるWebサイトの提供 2.申込受付システム ∟Web上で電気・ガスの申込を行うための申込受付システムの提供 申込データを一覧で管理するための管理サイトの提供 3.シミュレーションAPI ∟電気料金をシミュレーションをするためのAPIを提供 4.アクセス解析 ∟ユーザー行動や流入経路分析といったアクセス解析データの提供 ■ENECHANGEならではの強み ENECHANGEでは、UU数200万人の電力・ガス切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」を運営しており、そこで培ったノウハウが当社最大の強みです。 「エネチェンジ」で培ったユーザー分析やノウハウをもとに高CVRを達成できるよう開発された申込機能、事業者数200社・プラン数約1800プランのデータベースから提供されるプラン情報など、実績ある料金シュミレーションをベースにしたサービスを強みとしており、大手電力会社から新電力まで豊富な導入実績を誇ります。 また、エネルギーテック企業として、電気やエネルギーに関する知識を豊富にもったメンバーが多いこともENECHANGEの強みです。お客様の中には、新電力に新しく参画され、何から始めたら良いかわからないという方やITに詳しくない方も多くいらっしゃいますので、「電気に関する知見があるテック企業」として独自のポジションを確立しています。
募集背景
弊社は脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。 直近では、EV充電事業において中部電力ミライズ株式会社と合弁会社を設立(2025年1月)、伊藤忠エネクス株式会社と資本業務提携を行い29億円の資金を調達(2025年2月)しており、事業成長性と財務健全性の両立を叶える盤石な財務基盤が整っております。
概要
【エネルギープラットフォーム事業】 個人・法人向け電力・ガス切替サービス 【エネルギーデータ事業】 電力・ガス会社・EVサービス向けクラウド型DXサービス 【EV充電事業】 2025年3月10日より、EV充電サービス事業はENECHANGE株式会社と中部電力ミライズによる合弁会社「ミライズエネチェンジ株式会社」として運営を開始いたしました。
この仕事で得られるもの
■このポジションの魅力 お客様の課題やDXにおける問題点をENECHANGEが担うことにより、お客様は顧客である消費者に向けて、どのような価値を提供できるかという点に注力することができるようになります。ENECHANGEのミッションである「エネルギーの未来をつくる」に、お客様の課題解決という側面から貢献しつつ、それが消費者への価値提供にも繋がるという点は非常に魅力的であり、やりがいを感じられる部分です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階 【アクセス】 東京地下鉄銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 神谷町駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分 東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分
待遇・福利厚生
【就業環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ・リモートワーク導入済み ・副業可能(会社の判断によります) 【貸与品】 ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可) ・社用携帯(上長判断によります) 【ライフサポート】 ・各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当(5,000円/月) ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度) ・結婚お祝い金&特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・社員持株制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/31-1/3) ・有給休暇(入社6か月経過後付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)
その他福利厚生
【コミュニケーション】 ・部活動(ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど) ∟会社が活動費を補助します ・社長のおごり自販機 ∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます ・ラウンジあり 【オフィス環境】 ・1人用フォンブース3室 ・会議室5室(4~12人用) ・ボスマート(飲料自販機で軽食が買えるサービス) ・ウォーターサーバー ・エスプレッソマシン ・フリードリンク(お茶、紅茶) 【ワーク&ラーニング】 ・書籍購入制度 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
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