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BtoB SaaS_eラーニングコンテンツ企画・開発ディレクター【法人事業部】<東証グロース上場|成長中の上場企業が手掛けるBtoB向け人材育成SaaS☆TVCM放映>

KIYOラーニング株式会社 - 「教育×テクノロジー」で学びを革新し無限の力を引き出す「KIYOラーニング」

KIYOラーニング株式会社 求人画像1
BtoB SaaS_eラーニングコンテンツ企画・開発ディレクター
450万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
最先端オンライン教育サービス「STUDYing&AirCourse」

通勤・スキマ時間を活用できるオンライン資格講座で、効率的な学びを提供します。AIを駆使して、個々の学習歴に基づくプランを提案し、学びを最適化します。

仕事内容

【求人概要】 動画研修eラーニングのコンテンツ企画・開発部門で、ディレクターを募集しています。営業・マーケティング・カスタマーサポート部門と連携し、売上拡大と顧客満足度の向上をリードしていただきます。将来的には、コンテンツ開発の上流工程から参画いただき、メンバー育成やチームマネジメントも担っていただきたいと考えています。 【業務詳細】 顧客ニーズや市場トレンドを先取りし、階層別研修やコンプライアンス研修、スキルアップやリスキリングに最適な動画研修の企画・開発をしていただきます。 ・顧客ニーズや市場調査 ・動画研修の企画立案 ・講師や提携企業の開拓、選定 ・研修カリキュラムの企画立案 ・制作ディレクション(自社スタジオで収録) ・編集ディスカッション(簡単な動画編集作業) ・制作スケジュール策定と進行管理 など

募集背景

現在順調に売上を拡大している当社法人向けサービス『AirCourse』のコンテンツ強化のための募集となります。

配属部署

法人事業部 コンテンツ企画グループ 

概要

当社は2008年に社会人向けオンライン資格講座をスタートし、2020年に東証マザーズ(現グロース市場)へ上場。「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」をミッションに、教育DXのリーディングカンパニーとして成長してきました。 2017年にBtoB人材育成SaaS「AirCourse」をリリース。1,000社以上の企業が導入、かつ低チャーンレート(*1)で売上が拡大しています。 1,100コース以上の動画研修見放題+自社研修コースの配信管理を可能にするクラウドサービスとして、高い競争優位性をもったプロダクトを提供しています。 法人事業は、急成長を遂げており、以下のような実績と業績見込みです。 ・FY24 売上:5.62億円(前年比144%成長) ・FY25 見込:7.35億円 ・FY26 見込:9.7~11.0億円 2023年から、上場企業は有価証券報告書で「人的資本の情報開示」が義務化されており当社プロダクトは人的資本経営に直結するソリューションへと進化を加速させています。 その一環として、いち早く生成AIを活用した「AirCourse AIナレッジ」を立ち上げるなどる課題を解決するソリューションの展開を加速していきます。 AirCourseでは、法人顧客の人材育成を支援するため、動画研修を中心としたeラーニングのコンテンツ制作に注力しています。新しいアイデアや手法を積極的に取り入れ、部門を越えて協力しながら、顧客満足度No.1をめざすコンテンツ企画・開発をリードしていただける方を募集しています。 *1:2025年12月期2Qの平均解約率は0.92%と低水準を維持

この仕事で得られるもの

【このポジションで得られる経験・スキル】 ・コンテンツ企画の立案段階から参画し、制作・運営まで一貫して担うことで、研修制作の専門家としてのキャリアが築けます ・外部企業との協業提案や顧客への研修コンサル経験を通じて、ビジネスパーソンとして幅広い経験と知識を習得できます 【やりがい】 ご自身が企画・制作したコンテンツを通じて、ビジネスパーソンの成長やキャリア形成に貢献ができます。さらに、様々なプロの研修講師と協働して制作を進める中で、新しい知識やスキルを習得し、自身の成長も実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JEBL4階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線赤坂見附駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線永田町駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイム:10:00~15:00) 所定労働時間8時間 ●法人事業部メンバーの出社・リモート状況 ・出社頻度は50%以上に設定 ・週2~3日:出社orリモート、週1日はメンバーで顔を合わせて、MTGを行っております。 ●残業時間 10~30H/月、事業状況・業務状況により変動 【待遇・福利厚生】 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 【教育支援制度が充実】 ■資格取得報奨金 ■資格取得補助制度 ■書籍購入補助 ■セミナー受講支援制度 ■支給PCはMacまたはWindowsから選択制、モニター支給有り

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 ■特別休暇 (有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます) ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他

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