答え合わせのできる環境で思考・試行してみませんか
株式会社スタイル・エッジ - 【悩む人の明日をひらく。】士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を行う成長企業
事業内容
【士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援】 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。 「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、４つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。
仕事内容
クライアントおよび自社事業のWebサイトのコーディング・マークアップ実装の全般をお任せします。 自社FWやWordpressなどを活用しサイトやページ制作を行います。 デザイナーやディレクターと連携しながら進めていく中で、実装スキルを確実に研鑽していくことが出来ます。 また、開発エンジニアとも一緒に仕事をしていく機会があるため、キャリアとしてのステップアップを目指している方にも最適です。 ◆技術スタック・使用サービス HTML : HTML5 （※PHP制フレームワーク利用） CSS : CSS3, Sass JavaScript : Babel, Flow（TypeScript移行中）, Vue.js, jQuery Service: G Suite, Backlog, Chatwork, Slack, InVision, esa 上記の他、webpackでBrowsersyncを利用して自動リロードを行うなど、開発の効率化・開発体験の向上にも力を入れています。 ◆チームの取り組みなど ・定例ミーティング ・知識向上や視野拡大を目的としたコードレビュー ・ブラウザのバグ・仕様や、各種検証結果のストック・共有 ・各種ナレッジのストックや質問・相談専用チャットグループ ◆成長を支える仕組み ・UdemyやWEB+DB Pressを会社として契約/定期購読してスキルアップを推奨しています。 ・1on1や2on1など、上司や先輩/後輩/同僚と気軽に対話コミュニケーションをとる機会が定期的にあり、エンジニアとして共に成長していく実感が得られやすい環境です。 ・書籍購入や外部勉強会の参加費用や、資格の維持にかかる費用の会社負担（AWS認定ソリューションアーキテクトなど）があります。 ◆エンジニア組織として大事にしていること 【仕事】エンジニアを生涯、楽しめること。楽しめる環境であること。 【組織】メンバーと切磋琢磨し人の役にたつことを楽しめること。 【風土】なんでもやってみようと手をあげられること。 上記を通して、会社という場所が、社会貢献はもちろん、「生涯、エンジニアであることを楽しめる」ステージでありたいと考えています。
募集背景
増員
配属部署
■システム事業 ITパートナーとしてシステム開発から運用、多種多様なクリエイティブ制作、DX支援等、ITやデジタルを使った広範囲な支援を行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社（新宿オフィス） 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F ※転勤なし ※自社勤務 ※館内禁煙 【アクセス】 JR 各線「新宿駅」ミライナタワー改札直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■在宅×出社のハイブリットワーク フレックス制／実働8時間（コアタイム中に休憩60分） ＜コアタイム＞ 10：00～15：00 ＜フレキシブルタイム＞ 始業時間帯 06：00～10：00 終業時間帯 15：00～19：00 ■交通費支給（上限30,000円/月、1,500円/日迄） ■各種社会保険完備 ■退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制） ■住宅手当（当社規定有） ■子供手当（当社規定有） ■エンジニア資格維持制度（費用負担有） ■読書推奨制度（費用負担有） ■コミュニケーション推進制度 ■社内託児所制度 ※東京 ■社内マッサージ ※東京
休日・休暇
《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土・日）・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇など) ■産休・育休制度完備
はたらく環境
《パフォーマンスを最大限発揮させるための会社環境作りに取り組んでいます》 プロマッサージ師による施術を受けられる社内マッサージプランや、オンラインヨガ、OFFICE DE YASAIの導入をはじめ、健康経営に向けての取り組みも拡大中。 2019年には経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人」の認定を受けました。 また、働く社員を応援する独自の社内託児所制度の導入をはじめ、女性が働きやすい環境にも取り組み、2017年には次世代育成認定マーク「くるみん」を取得、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、男女共に働きやすい環境づくりを目指しています。
はたらく環境
《エンジニアの生産性向上に向けた取り組みを実施しています》 ■集中力を高めるための短時間睡眠制度(1回20分/日まで) ■月1日だけ進捗に追われずちょっとした自身のチューニング/メンテナンスを行える日(メンテナンスDAY) ■勉強会への参加費用の会社負担(当社規定による)
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