アルー株式会社
- サービス系
人の「意志」に火をつけ、組織の未来を動かす。
企業について
それは『人のあらゆる可能性を切り拓く（all the possibilities）』こと。
「人が持つ『意志（Will）』が未来を創る」 私たちは、その循環が生まれる社会を本気で目指しています。
そのために、日本企業が抱える「組織課題」と「人材育成課題」に真正面から向き合い、最適な育成プログラムをオーダーメイドで創り続けてきました。
アルーの強みは、圧倒的な「課題解決力」と「カスタマイズ力」です。
画一的なパッケージ研修ではありません。
クライアント一社一社の課題のど真ん中に飛び込み、「成果（＝人の行動変容）」に徹底的にコミットする。
その姿勢が評価され、国内外の大手企業を中心に、800社を超えるお客様の成長を見守るパートナーを務めてきました。
特に「新人若手研修」や、「海外派遣を通したグローバル人材育成」の領域では、業界でもトップクラスのポジションを確立しています。
私たちは、単なる「研修屋」ではありません。
人の「意志」に火をつけ、組織の未来を動かす「仕掛け人」です。
クライアントの課題解決に最後まで伴走し、「成果」にこだわり抜く。 私たちは、そんな人材育成の「プロフェッショナル集団」です。
これは、私たち人材育成業界が抱える、長年の課題かもしれません。
私たちアルーは今、この「教育は成果が見えづらい」という業界の根本課題に、真正面から取り組もうとしています。
私たちが掲げるVISIONは、 『「育成の成果にこだわる」が基本コンセプトで、 国内大手企業マーケットにおける、トッププレイヤーになること』です。
私たちが向き合うのは、日本を代表する大手企業の、一筋縄ではいかない組織課題。
決まりきった研修ではなく、「どうすれば人の行動が本当に変わるか」を考え抜く。
自社LMS「etudes」や最新の「AI技術」も駆使しながら 、オーダーメイドで「成果」を創り出す。
この難易度の高い挑戦こそが、アルーで働く面白さです。
そして、会社が本気でトップを目指すなら、働く仲間も本気で成長できなければ意味がない。
アルーは、「個人のキャリア」と「チームの成功」を本気で両立させ、全員が「ゴキゲン」に働ける、そんな組織を目指しています。
「教育」の可能性を信じ、業界の「次」を創る。 この大きな挑戦に、ワクワクしませんか？
そのために、私たちは以下のことを大切にしています。
■探求を歓迎し、「熟達」を支援
仕事のスキルアップはもちろん、社員一人ひとりの「これを極めたい！」という探求心を歓迎しています。
その好奇心を起点に、その道のスペシャリストとして専門性を深めていける環境です。
■部署の垣根を越え「組織ぐるみで育てる」
若手や新しい仲間が一人で悩むことはありません 。部署を越えてサポートしあう文化が根付いています。
■「長く働きたい」と思える環境をつくること
安心して挑戦を続けてもらうため、働きやすい環境整備にも力を入れています。（20代向けの社宅制度、確定拠出年金制度など ）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■働きやすさを証明する「実績」
こうした取り組みの結果、アルーは「働きやすさ」や「成長環境」を外部機関からも高く評価されています。
・「プラチナ企業」 として認定
・「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」 を受賞（令和4年度）
現在は「週3日在宅・週2日出社」を基本としたハイブリッドワークで、柔軟な働き方を実現しています 。
また、仕事とプライベートのメリハリも大切にしており、計画的に有休を取得すると休暇が1日増える「アルー休暇」 というユニークな制度もあります。
結果として、管理職も含めた有給取得率は60％を超え、ほぼ全員が年間5日以上をしっかり取得 。
「教育」に関わる会社だからこそ、育児に積極的な男性社員も多く、男性の育休取得も当たり前のカルチャーです 。
募集している求人
営業職の求人（1件）
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（1件）
求職者の声
40代後半
法人営業
ざっくばらんにお話を頂けて、全体的に良かったです。
また現状、今後の展開などを資料を交えてお話を頂いたので分かりやすかったです。
企業情報
アルー株式会社
サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
サービス系 > その他サービス系
365百万円
2003年10月
代表取締役社長 落合文四郎
当社グループは、「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます」というMissionのもと、『育成の成果にこだわる』ことをテーマに、人材の育成を支援する人材育成事業を行っています。
【法人向けサービス】
■教室型研修
新人、若手を中心に管理職領域に至るまで、階層別のビジネススキル研修、マインド研修を実施しています。
■海外派遣研修
アジア各国の現地拠点へ滞在し、現地企業の見学やヒアリングなど、グローバル人材として必要なマインドやスキルの習得を促す研修サービスです。
■海外教室型研修
「教室型研修」を基にした独自のカリキュラムを使用し、海外で事業展開されている現地法人のお客様向けに研修を実施しています。
■法人向け「ALUGO（アルーゴ）」
企業に所属する多忙な社会人の方向けに提供する、ネイティブコーチによる英語のみのレッスンや、日本語と英語の両方を使用した文法中心のバイリンガルレッスンを携帯電話を通し提供しているサービスです。また、フィリピンの拠点に滞在しながら、短期集中でビジネスシーンに特化した英会話をご習得頂く、「ALUGO BOOT CAMP」サービスも展開しています。
■法人向け「etudes Plus（エチュード プラス）」
法人のお客様向けに提供しているクラウド型LMSサービスです。eラーニングコンテンツの視聴、テスト受講機能を搭載し、秒単位での進捗度確認を実現しています。
オンプレミス型ではなく、アドレス不要・ユーザーIDのみでアカウント発行を可能にすることで、初期導入コストを抑えながら学習者の一括管理・確認を実現しています。
東証グロース
伊藤忠商事株式会社 伊藤忠人事総務サービス株式会社 大阪ガス株式会社 キッコーマンビジネスサービス株式会社 コスモエネルギーホールディングス株式会社 サッポロホールディングス株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 株式会社ジェイテクト シチズン時計株式会社 株式会社島津製作所 セガサミーホールディングス株式会社 第一生命保険株式会社 大日本印刷株式会社 帝人株式会社 東急建設株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 日清食品ホールディングス株式会社 株式会社ニトリ 日本精工株式会社 株式会社ビームス 株式会社日立アカデミー 三菱電機株式会社 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 株式会社三菱UFJ銀行 明治安田生命保険相互会社 森永製菓株式会社 株式会社リクルートホールディングス AGC株式会社 株式会社ＡＯＫＩホールディングス EY新日本有限責任監査法人 ＪＦＥスチール株式会社 株式会社JTB ＪＸＴＧエネルギー株式会社 ＫＤＤＩ株式会社 2019年4月現在（50音順に続き英字社名はアルファベット順） ※社名掲載承諾済みお客様のみ掲載
152人
38.8歳
東京都千代田区九段北１－１３－５ヒューリック九段ビル２F
この企業と同じ業界の企業
- 転職サイトGreen
- サービス系
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- アルー株式会社の中途採用/求人/転職情報