INCLUSIVE Holdings株式会社 - 【Creation of New Value】メディアを“事業”として捉え、 価値あるサービスを拡げていく会社
INCLUSIVEグループについて 「Creation of New Value」というミッションのもと、グループ全体で主として以下の3つのセグメントの事業開発と収益化に取り組んでいます。1. メディア&コンテンツ事業:出版社やテレビ局など既存メディアのデジタル事業化支援や新規事業開発2. 企画&プロデュース事業:企業や自治体のパブリックコミュニケーションと広告のコンサルティングと実行支援3. 食関連事業:京都のミシュラン一つ星料亭の経営や新規レストラン事業開発支援などこれらに加えて、人工衛星から得られるデータに基づいて一次産業の事業を開発する宇宙関連事業などにも事業領域を拡大しています。 ■グループ会社一覧 ・LAND INSIGHT株式会社:宇宙関連事業開発 ・株式会社オレンジ ・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ:ブランディング企画 ・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー:デザイン企画・制作 ・株式会社下鴨茶寮:料亭運営 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディア運用や企業のオウンドメディア運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸に幅広く事業を展開中です。新規立ち上げ案件も多く、イチからメディアをつくる面白さを知る機会が得られます。 「多様なテーマのメディアで経験を積みたい」「いつか自分でメディアを立ち上げてみたい」「地域における情報の非対称性を解消したい」「ただ面白いだけではなく、持続可能なメディアづくりに挑戦したい」そんな想いを持つ方が活躍できる職場です。
ターゲッティングの事業を支える経営企画部のメンバーとして、経営により近い立場から会社の事業・財務戦略を企画、執行・サポートを行うポジションについて頂きます。 対応範囲は、財務・企画・法務・提携・M&A・事業開発など、要求される行動範囲は広範囲にわたるのが本ポジションの募集の特徴です。 【経営企画部メンバー業務内容】 ・経営企画業務全般 ・全社事業計画・予算策定、進捗分析・改善施策提案 ならびに実施 ・法務対応、契約書作成 ・経営陣とコミュニケーションを取り、出資、買収、アライアンス企画ならびに実行 ・その他全社的な課題への対応 ・本人の希望により将来的には開示・IR対応等
募集背景
30以上のメディアで、8000万人以上のユーザー・読者に影響を与える当社は、既存事業の成長と新たな領域(地域展開・アドテクノロジー事業)へのチャレンジフェーズにあります。 そんな我々が目指すのは、日本を代表するメディアプラットフォームとなること。 その目標達成のため年初より外部採用に力を入れ、会社・組織構築を進めています。 今回は、経営企画部のメンバーを募集します。
配属部署
管理本部
概要
ターゲッティング株式会社は、自社メディアの運営からインターネットメディアの企画・開発、広告企画、収益化コンサルティングなどをワンストップで手がける会社です。他社メディアの支援を行う場合にも、ただのコンサルにとどまらず、メディア運営に必要なノウハウを全て持ち、メディアの運営にに踏み込んで企画段階から収益化までを100%ハンズオンで実現するのが、既存のメディアコンサル企業や広告代理店との大きな違いです。 ユニークなサービスはスタート当初から注目され、現在、大手新聞社や出版社などが保有する20社以上の著名なメディアを支援。自社メディアも手がけ、短期間で月間数百万PVを記録したものも。「メディアコングロマリット」を目指し、さらに事業を拡大していきます。
この仕事で得られるもの
経営企画の仕事は、文字通り会社の在り方を考え、経営陣をサポートすることで経営を形作る仕事です。企業の大小を問わず、経営者の近くで働き、その考えを見、その上で施策の企画・提案から実行までに関与する職種は他にはないのではないでしょうか。 このポジションは、プロフェッショナルファームからの転職を考えている方や、社会人経験が比較的浅い方にも、企業経営の根幹に触れる機会を提供する貴重な求人です。コンサル・投資銀行ならびに上場企業の経営企画を経験し、数多くの上場・M&Aプロジェクトを成功させてきた経験者が徹底的に指導しますので、経営企画に必要な実務スキルをすべて習得して頂くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F ※骨董通りのStarbucksの左手側の入り口よりお入り下さい。 【アクセス】 東京メトロ 表参道駅 徒歩 5分
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
・キャリア・スキルアップを支援する各種研修、資格手当有り ・TOIEC制度→点数によって、給与に金額が上乗せされる。 ・書籍購入制度 ユニークな社内福利厚生制度を開発、運用しています。 また、女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的な会社であり、現在社員の6割以上が女性社員です。
休日・休暇
年間120日以上
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