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【26卒採用 / 1次面接から事業責任者】新規事業開発に挑戦したい幹部候補生募集!

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【26卒採用 / 1次面接から事業責任者】新規事業開発に挑戦したい幹部候補生募集!

INCLUSIVE株式会社 - 【DXと企画の力で新しい価値を生み出す。】メディアを“事業”として捉え、 価値あるサービスを拡げていく会社

INCLUSIVE株式会社 求人画像1
【26卒】総合職(個別選考)
360万円〜
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 服装自由

事業内容

INCLUSIVEグループについて 「Creation of New Value」というミッションのもと、グループ全体で主として以下の3つのセグメントの事業開発と収益化に取り組んでいます。1. メディア&コンテンツ事業:出版社やテレビ局など既存メディアのデジタル事業化支援や新規事業開発2. 企画&プロデュース事業:企業や自治体のパブリックコミュニケーションと広告のコンサルティングと実行支援3. 食関連事業:京都のミシュラン一つ星料亭の経営や新規レストラン事業開発支援などこれらに加えて、人工衛星から得られるデータに基づいて一次産業の事業を開発する宇宙関連事業などにも事業領域を拡大しています。 ■グループ会社一覧 ・TRIPLE WIN STRATEGIES株式会社:企業における「三方よし」を支援する戦略立案及びマーケティング活動のサポート ・Data Tailor株式会社:広告運用サービス ・Newsletter Asia株式会社:個人課金サービス ・株式会社OGS:ゴルフテック ・LAND INSIGHT株式会社:宇宙関連事業開発 ・株式会社オレンジ  ・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ:ブランディング企画  ・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー:デザイン企画・制作  ・株式会社下鴨茶寮:料亭運営 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディア運用や企業のオウンドメディア運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸に幅広く事業を展開中です。新規立ち上げ案件も多く、イチからメディアをつくる面白さを知る機会が得られます。 「多様なテーマのメディアで経験を積みたい」「いつか自分でメディアを立ち上げてみたい」「地域における情報の非対称性を解消したい」「ただ面白いだけではなく、持続可能なメディアづくりに挑戦したい」そんな想いを持つ方が活躍できる職場です。

仕事内容

26卒ビジネス職 入社5年以内に事業責任者を目指していただくキャリアパス 挑戦者には大きな裁量権(仕事)と責任が与えられます。新しい自分、出会ったことのない「壁」と戦う覚悟のある方をお待ちしています。 特に注力していきたい事業は下記の事業となります。 ‧メディア&コンテンツ事業:出版社やテレビ局など既存メディアのデジタル事業化支援や新規事業開発 ‧食関連事業:京都のミシュラン一つ星料亭の経営や新規レストラン事業開発の支援 ‧宇宙関連事業:人工衛星から得られるデータに基づいた一次産業の事業開発

概要

当社について 当社は「Creation of New Value」というミッションのもと、出版社やテレビ局などの既存メディア企業から個人メディアまで、あらゆるメディアのデジタル化と新規事業開発を行うデジタル関連事業開発会社です。出版社やテレビ局のデジタルメディア運営に深く関わり、国内主要メディア企業の80メディアほどを運営に関わっており月次5,500万人を超える消費者にコンテンツを届けています。2019年の東証グロース市場上場後は、主軸事業のデジタル事業開発に留まらず、有名放送作家率いる企画会社の買収等によって、地域創生・大阪万博パビリオン運営・放送メディアコンテンツづくりなど、取り組める事業の幅と質が格段にあがり、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。 INCLUSIVEグループについて 「Creation of New Value」というミッションのもと、グループ全体で主として以下の3つのセグメントの事業開発と収益化に取り組んでいます。1. メディア&コンテンツ事業:出版社やテレビ局など既存メディアのデジタル事業化支援や新規事業開発2. 企画&プロデュース事業:企業や自治体のパブリックコミュニケーションと広告のコンサルティングと実行支援3. 食関連事業:京都のミシュラン一つ星料亭の経営や新規レストラン事業開発支援などこれらに加えて、人工衛星から得られるデータに基づいて一次産業の事業を開発する宇宙関連事業などにも事業領域を拡大しています。

この仕事で得られるもの

▼想定キャリア 入社 ↓ メンバーレイヤー(入社1~2年目):メディア企画営業 / コンテンツマーケティング / デジタル広告運用 / 食関連事業 / 地方創生関連事業 / 新規事業企画 / 管理部門(人事・総務・経営企画) ↓ ミドルマネージャー(入社3~4年目):ユニットマネージャー(部下1~2名程度) ↓ 事業責任者(入社5年目~):子会社取締役 / 部長 ※年次は目安です 【新卒 / 初期配属実績】 ・メディアマネジメント本部・副本部長直下ポジションで、部門の業務改善・新規システム導入推進 ・グループ会社の経営層直下で新規事業(カフェ事業)の改善提案 【評価制度】 半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与・年俸を見直します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務(例:週2出社、週3リモート) ※変更の範囲:東京都内 フレックスタイム制 フレキシブルタイム ・始業時間(7:00-11:00) ・終業時間(16:00-22:00) コアタイム(11:00-16:00) 休憩時間 勤務の途中に1時間 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 表参道駅 徒歩約2分 東京メトロ千代田線 / 表参道駅 徒歩約2分 東京メトロ半蔵門線 / 表参道駅 徒歩約2分

待遇・福利厚生

・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当 ・育児支援手当(保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています!) ・出産祝い金 ・弔慰金 ・社員紹介手当 ・資格取得支援制度 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり ・社会保険完備 今後も福利厚生制度を導入していく予定です。 女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、現在社員の約半数が女性社員です。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 GW(暦どおり)、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇【年間休日120日以上】 勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇

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