【0→1開発】システム刷新フェーズ！日テレHDの次世代ECプラットフォーム品質を担保するQAマネージャー候補

募集背景

当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化しながら、持続的な成長を見据えています。現在、別々だったシステムを統合し、マルチテナント化するためのプロジェクトを進めています。GILTやGLADD、White Labelに続く新たなプロダクトを、短期間で柔軟に立ち上げられる環境とすべく、日々開発中です。 こうした成長フェーズにある今、完成されたプロダクトの維持・運用にとどまらず、今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。

配属部署

配属：プロダクトグループ ◆エンジニア組織の人数構成 -ディレクター（部長）…1名 -プロダクトグループ…14名（業務委託メンバー含む） -アプリケーショングループ…35～40名（業務委託メンバー含む） -インフラ＆テックサポートグループ…5名（業務委託メンバー含む）

概要

この仕事で得られるもの

・トレンドの移りが早いアパレル業界に触れながら、スピーディーに作り変えていける ・運用業務だけでなく、BtoC/BtoB双方の新しいサービスや機能、システムを作り込む環境 ・チーム開発の構築フェーズにジョインするため、チームビルディングに携われる ・技術トレンドや情報収集を意欲的におこなうメンバーと働ける →出社時のコミュニケーションやslackを活用して新しい情報や技術について意見交換を活発に行っています。 エンジニアとしての専門的な内容だけでなく、最近では筋トレや子育てに関する話題など、個人が気になったものを取り上げてカジュアルに話せる場となっているため、様々な情報を取り入れられる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂7-1-16　オーク赤坂ビル４F 【アクセス】 ・都営大江戸線/銀座線/半蔵門線　青山一丁目駅 徒歩8分 ・銀座線/丸の内線　赤坂見附駅 徒歩10分 ・千代田線　赤坂駅　徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆福利厚生 育児休業：３歳の誕生日まで取得可能 育児時短：中学校就学前まで延長申請可能 社内割引：最大30%OFF 社内販売会 結婚出産お祝い金制度 教育研修 フリードリンク チームランチ／ディナー補助 副業可能 健康診断 小児科・産婦人科の24時間オンライン相談サービス

休日・休暇

◆就業時間 フレックスタイム制 ＊標準労働時間：1日あたり8時間（推奨出勤時間モデル10時～19時） ＊コアタイム：11時～16時 ◆休日/休暇 ・土日祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇（入社初日から付与、最大25日） ・産前/産後/生理休暇 ・産後パパ育休 ・育児・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ・リフレッシュ休暇（年4日間を付与、連続取得を推奨）