チームリーダーとして奮闘中！

チームリーダー　榎本 瞳 氏 2011年新卒入社。プログラミングは未経験の状態で、入社後の社内研修でスキルを習得し、プログラマーとして配属。2018年よりチームリーダーに任命される。

新卒入社。最初は運送系のWebシステム開発から参画していったのですが、いきなり設計のフェーズから入れたのは良かったですね。まわりの先輩が作業する様子を見渡しながら、全体の業務の流れを学んでいくことができました。 入社して13年になりますが、現在も一貫してWeb開発に関わっており、人材派遣に関するWebサービスを担当しています。大規模システムで機能ごとにチームが割り振られており、私が担当しているのは主に求人に関する部分。そこの保守開発をチームのメンバーと参画しています。 立場としてはチームリーダーなのですが、やはりメンバークラスの頃とはタスク量も仕事内容も違いますね。特にお客様への要件確認のフェーズを後輩と行なっているのですが、“どんな風にサポートしてあげればいいんだろう？”、“自分が後輩の頃、先輩はどんなアドバイスをくれただろう？”と考えることも多いです（笑） エンジニアの会社というと職場も男性ばかりで硬い雰囲気と思われる方も多いかもしれませんが、その点ウチは心配いらないと思います。私のような女性エンジニアも在籍しているし、男性も気さくで話しやすい人が多いんです。実際の職場を見てみないと伝わらない部分も多いと思いますし、少しでも興味を持っていただけたら、応募してほしいと思います。

世の中に貢献できるやりがいがあります♪

先端技術エンジニア　植岡 虹蔵 氏 2016年入社。学生時代プログラミングの経験あり。新卒初の先端技術エンジニアとしてデビュー！現在、先端技術推進チームメンバーとして技術研究に励んでいる。

私は現在、AI・IoTを活⽤した案件で⾳声からの情報に対して、必要な情報をプロジェクターやスマートフォンに映すサービスの案件に携わっています。残業も⽉平均17時間程度とほとんどなく、休⽇もしっかり取れるので、メリハリを持って働けています。 東証プライム上場のSIerと取引をしているので、⼤規模な案件にチャレンジできるほか、上流⼯程から任せられる⼀⽅、まだ携わったことのない技術を学びながら業務と成果に繋げないといけません。 ただ、私⾃⾝が考えたアイデアを採⽤してもらえるほか、⾃分たちが⼿掛けたサービスを世の中に発信できるやりがいも実感できます。エンジニアの育成にも⼒を⼊れているので、技術に関して本気で話せる⽅なら活躍できるので、ぜひ⼀緒に働きましょう︕

チームの仲間があなたの成⻑を⽀えます

Javaエンジニア　金子 昂司 氏 2016年入社後、インフラエンジニアとして2年間業務を行う。その後、3ヶ月間のJava言語研修を受けプログラマーとして活躍中！

以前はインフラの設計構築案件に携わっていましたが、運⽤・保守といった下流⼯程しか任せてもらえず、⾃分で⼿掛けた仕事が本当に役に⽴っているのか不安を感じました。 でも、今では農家向けの受発注システムの案件で野菜や果物などの⼊出荷をコントロールするなど、⼤きなやりがいを感じられたほか、要件定義や設計といった上流⼯程から任せてもらえるなど、スキルを磨けました。 最初は⼤変だと思いますが、基本的に2名〜7名のチームで案件に携わるので、経験が浅い⽅でも問題ありません。先輩たちがしっかりフォローするので、何かわからないことがあれば、遠慮なく相談してくださいね。