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【フルリモート・フルフレックス・開発リーダー】現場の意思決定を主導し、AIと共に次世代の開発標準『仕様駆動開発(SDD)』を定義する開発リーダー

株式会社クラウドワークス - 『個のためのインフラになる』 をミッションに、国内最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」等のシェアリングエコノミー事業を展開中!

株式会社クラウドワークス 求人画像1
クラウドログ(PC管理)_プロダクト開発リーダー
600万円〜750万円
東京都, フルリモート
C#, C, C++, JavaScript, Perl, PHP, Python, Go, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Golang, Azure, Kubernetes
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:日本最大級クラウドソーシング「クラウドワークス」
日本最大級クラウドソーシング「クラウドワークス」

個人と企業を結びつける新しいワークスタイルの基盤を提供しています。670万人以上の会員が利用し、多くの人々に仕事の機会を提供しています。

仕事内容

当社は「働く」の未来を創造することをミッションとし、主力事業の「CrowdWorks」で個人の働き方を多様化させてきました。 その中でも「クラウドログPC管理」は、PC操作ログから働き方の実態を可視化し、組織の生産性向上を支援するSaaSプロダクトです。 現在、私たちは急成長を続けているプロダクトを支えるための技術基盤刷新に加え、AIを主体とする『仕様駆動開発(SDD)』への組織変革を強力に推進しています。 この「AIと人間の分業体制」を現場の当たり前にし、プロダクトを次のフェーズへ昇華させるリーダーを募集します。 ■主な業務内容 入社3ヶ月後には、プロジェクトの先頭に立ち、現場の意思決定を一手に担っていただく想定です。 意思決定を伴うプロジェクトリード:施策のネクストアクションを自ら定義し、ステークホルダー(セールス・企画・顧客)との合意形成を主導しながらゴールまで牽引する 仕様駆動開発(SDD)の体現:AI(Claude Code, Devin等)が解釈可能な「緻密な仕様」の策定、およびAIが生成した設計・コードの品質担保 開発プロセスの「昇華」:AI駆動開発を前提とした新しいチーム運用のフローを自ら構築し、メンバーへ定着させる 技術的統括・レビュー:チームメンバーやオフショアチームへの技術的な助言、およびアーキテクチャ設計の最終判断 ■開発環境 フロントエンド: React, TypeScript, JavaScript バックエンド: Golang, PHP ネイティブアプリ: C#, C++ その他言語: Perl, Python クラウド: AWS, Azure コンテナ・IaC: Kubernetes, Docker, Terraform データベース: MySQL, Amazon Aurora モニタリング: Datadog 開発支援: GitHub, Figma, Slack AIツール: Gemini, Cursor, Claude Code, Github Copilot, Devin 開発手法: スクラム開発、オフショア開発

募集背景

■募集背景 現在、本プロダクトは急成長期にあり、多くの新機能開発や基盤刷新が並行しています。 これまでマネージャーが担ってきた現場における意思決定の主導権をあなたに委譲し、現場の司令塔としてプロジェクトを完遂まで導いていただきたいと考えています。 「マネージャーの右腕」に留まらず、自らロードマップを描き、AI駆動開発という新しい「開発標準」を自律的に定義・推進していける方を求めています。

配属部署

プロダクト本部/プロダクト開発3部/開発1グループ ▼チーム体制 プロダクト責任者:1名 開発責任者:1名 エンジニア:21名(日本 14名、フィリピン 7名) インフラ・SRE:2名 デザイナー:2名 全社のエンジニア勉強会やLT大会も活発に行われており、自身のスキルアップや情報交換の機会も豊富です。

この仕事で得られるもの

■この仕事のやりがい 現場における意思決定の裁量:マネージャーから主導権を委譲された環境で、自ら判断し、プロダクトの未来を形作る手応えを実感できます。 次世代開発スタンダードの定義:エンジニアの役割を「実装」から「仕様と価値の設計」へシフトさせる、SDDという新しい文化を自らの手で組織に定着させる経験。 大規模ユーザーを支える刷新:日本最大級のプラットフォームの心臓部を、最新の技術スタック(Go/React)とAIを駆使して再構築する挑戦。 ■仕事の厳しさ 高い判断スピードと責任:マネージャーと並走しつつも、現場の最終判断を迅速に行う自律性が求められます。 正解のないフローの構築:AI駆動開発という前例のない手法を、試行錯誤しながら「強い組織の当たり前」へと昇華させるタフさが必要です。 仕様の言語化・構造化能力:複雑なドメイン知識を解釈し、AIへ正確に伝えるための「極めて高度な言語化能力」が求められます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務形態 フルリモートワーク:働く場所を問わず、ご自宅やコワーキングスペースなど、ご自身の最もパフォーマンスを発揮できる環境で働くことができます。 本社:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 【アクセス】 ○東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結 ○東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分 ○東京メトロ日比谷線『六本木駅』 3番出口 徒歩10分 ○都営大江戸線『六本木駅』 5番出口 徒歩10分 ○都営大江戸線『麻布十番駅』 6番出口 徒歩10分 ○東京メトロ南北線『麻布十番駅』 3番出口 徒歩11分 ○都営三田線『御成門駅』 A6出口 徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険 ・住宅手当(社内規定に準ずる) ・交通費支給(上限あり) ・リモートワーク制度 ・副業OK

休日・休暇

土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日 (年間休日120日以上)

求める人物像

・自ら課題を見つけ、主体的に解決策を考え実行できる方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成を大切にできる方 ・技術だけでなく、事業成長やユーザー価値の向上を常に考えられる方 ・日本国内の顧客や社内チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・技術的な内容だけでなく、ビジネス要件や非エンジニアの意図を正確に日本語で理解し、適切にフィードバックできるコミュニケーション能力

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