株式会社クラウドワークス - 『個のためのインフラになる』 をミッションに、国内最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」等のシェアリングエコノミー事業を展開中!
個人と企業を結びつける新しいワークスタイルの基盤を提供しています。670万人以上の会員が利用し、多くの人々に仕事の機会を提供しています。
【大規模エンタープライズの課題解決にコミットする、戦略的セールス活動】 単なるプロダクト営業ではなく、スピード感と裁量を持って、お客様の経営課題を根幹から解決するコンサルティング要素の強いソリューション導入支援となります。 戦略的ヒアリングと課題設定: 顧客の表面的な要望ではなく、潜在的な経営課題(非効率な時間の使い方、システム間の連携課題など)まで深く入り込み、新たなシステムの必要性を定義します。 ソリューションデザインと提案: クラウドログを核とし、DXコンサルティングやAItechなど当社の全サービスを駆使し、大規模な変革を促すソリューションを設計・提案します。 導入後の成果創出支援: 導入フェーズだけでなく、お客様の組織内で成果が出るまでの伴走・支援までを担い、提案責任を果たします。 ■クラウドワークスだからこその提案のしやすさ クラウドワークスは上場企業ということもあり、既存のお客様はもちろん、まだこれから取引を開始していただくお客様にも大きな知名度・認知度を誇っています。 また、事業の分かりやすさ、今後の労働人口の減少予測などから多数の引き合いをいただいております。 そのため、アポ取りなどの開拓よりも「クライアントの企業課題を踏まえた新規提案」といった本質にワーク時間を割くことができます。
募集背景
クラウドログ事業は、現在ARR6.9億円を突破し、高い成長率を継続しています。 既に900社以上の企業にご導入いただいており、急成長フェーズにあるからこそ、大規模案件を完遂し、組織のゲームチェンジを主導できる「トップスペシャリスト」の存在が不可欠なため増員募集となります。
配属部署
■ チーム体制 営業・マーケティンググループの配属となります。 グループはマーケ、フィールドセールス、インサイドセールスで構成されています。 ■組織の雰囲気 個人目標に向かうというより、全員で大きな目標に向かうという雰囲気です。 チームでの仕事が好きな方、能力を発揮できる方は早く馴染めると思います。 例えばトラブルがあった場合、全員でどうすれば良かったのかを考えるといった具合です。
概要
クラウドワークスが展開する工数管理SaaS「クラウドログ」は、単なるツール導入から脱却し、企業の経営課題を根幹から解決するDXソリューションへと進化するフェーズです。 【ミッション】 クラウドワークスが展開する工数管理SaaS「クラウドログ」を通じ、非効率な時間という経営資源を可視化。 お任せしたいのは、フィールドセールスの最高峰として大規模案件に対し、システムのデザインを描き、実行までを完遂する役割です。 特に、お客様の複雑な業務構造を深く理解し、工数データとITソリューションの力で、大手企業のDXと組織のゲームチェンジを主導することです。 【事業・プロダクトの現状と魅力】 1. 成長性と事業の勢い(ARR 6.9億円突破) 圧倒的な事業成長: ARR 6.9億円を突破という高い成長率を継続。この強い勢いを背景に、最速で事業責任者を目指せる環境です。 プロダクトの優位性: 企業規模問わず、900社以上に導入いただいています。 大手エンタープライズへの実績が豊富であり、経営課題に深く切り込めていることが、当社の優位性です。 2. 柔軟なソリューション拡張性 工数データからDXを推進: クラウドログは、単なる工数管理ではなく、時間という経営資源の非効率性をデータで可視化するツールです。 今後はプロジェクト管理機能も拡張し、お客様の生産性向上や業務改善をワンストップで支援するITソリューションへと進化するフェーズです グループ連携による価値最大化: クラウドログを起点に、DXコンサルティングやAItechなどのAI SaaSをあなたの裁量で自由かつ最適に組み合わせることで、単一商材の営業では不可能な多角的なIT戦略・人材ソリューションをご提案できる面白さがあります。既存の枠組みを破壊し、最速で成果を出すことを期待します。
この仕事で得られるもの
【当ポジションならではの魅力】 1. 現場プロフェッショナルとしての裁量 「THE MODEL」型の分業に縛られず、提案デザインから導入伴走まで一貫して担えます。クラウドログに加え、DXコンサルやAI SaaS等を自らの判断で最適に組み合わせる「システムデザイン」が可能。大規模案件を自らの権限でドライブし、事業フェーズを一段上げるゲームチェンジを主導できます。 2. 長期視点で事業づくりに向き合える評価 短期的なインセンティブ競争ではなく、役割やミッションの難易度に見合った安定的な報酬を前提としています。難易度の高いミッションへの挑戦とその成果を通じて、着実に評価とポジションを積み上げていく納得感のある仕組みです。 3. 事業創造へのダイナミズムと影響力 現場での成功実績が新機能のPMFや事業の方向性に直結します。単なる営業に留まらず、事業のアーキテクト(設計者)としてプロダクトの成長に寄与できる手応えがあります。 4. 柔軟な働き方と無限のキャリアパス コアタイムなしのフルフレックスとリモート×出社のハイブリッド運用。非効率なルールを排し、成果に直結する活動に専念できます。将来的にはスペシャリストを極めるほか、事業部長や執行役員など経営層への道も開かれています。
勤務地
【勤務地詳細】 麻布台ヒルズオフィス および リモートワーク 本社:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 【アクセス】 ○東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結 ○東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分 ○東京メトロ日比谷線『六本木駅』 3番出口 徒歩10分 ○都営大江戸線『六本木駅』 5番出口 徒歩10分 ○都営大江戸線『麻布十番駅』 6番出口 徒歩10分 ○東京メトロ南北線『麻布十番駅』 3番出口 徒歩11分 ○都営三田線『御成門駅』 A6出口 徒歩11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・コアタイムなしのフルフレックス制度 ・ リモートワーク応相談 ・ 副業可能 ・入社月に有給休暇付与 ・従業員持株制度 ・雇用保険・厚生年金・健康保険(関東IT健保加入) ・家賃補助(諸条件あり)
休日・休暇
・土日祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔・生理・産前産後・介護等)
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