株式会社クラウドワークス - 『個のためのインフラになる』 をミッションに、国内最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」等のシェアリングエコノミー事業を展開中!
個人と企業を結びつける新しいワークスタイルの基盤を提供しています。670万人以上の会員が利用し、多くの人々に仕事の機会を提供しています。
私たちクラウドワークスが提供する「クラウドログ」は、従業員の工数データをもとに企業の働き方や生産性を可視化するBtoB SaaSです。2020年のサービス開始以降、累計900社以上に導入され、従業員数300名以上の企業様にも多く利用されています。 「時間を記録し、未来を豊かに。」 このミッションのもと、企業の業務プロセスを見える化し、よりよい意思決定を支えるプロダクトを目指してきました。 一方で、市場は徐々に変化しており、顧客のニーズは「単機能ツール」から「統合型SaaS」へシフトする動きも見えはじめています。 そんな今だからこそ、私たちは原点に立ち返り、「誰の、どんな意思決定を、どこまで支えるプロダクトなのか」という本質的な価値を考え直す必要があります。 プロダクトの「選ばれる理由」を再定義し、デザインの視点から一緒に前に進めてくれるリードデザイナーを募集します。 ───── 【業務内容】 ・PdM/POと連携し、事業戦略や顧客課題を踏まえたプロダクト検討 ・UI/UX設計、画面設計、プロトタイピング(Web中心) ・ユーザーリサーチや既存顧客からのフィードバックをもとにした課題設定 ・ユースケース整理、要件定義フェーズへのデザイン観点での関与 ・デザインシステム、ガイドラインの整備・運用 ・LPやバナーなどのコミュニケーションデザイン <開発について> ■開発チーム ・デザイナー:2名 ・エンジニア:24名 ・PdM:1名 ・PO:2名 ※上記に加えて、営業やカスタマーサクセスなど、ビジネスサイドのメンバーが数名います。 ■開発体制 ・スクラム開発(2週間のスプリントごとにプランニングと振り返りを実施) ・顧客ニーズの確認やチーム内での新機能説明など、ビジネスサイドも含めてチーム一丸で開発しています。 ・拡大中のプロダクトのため、新しい技術や開発手法を取り入れることにも積極的です。 ■開発フロー 1)PdM、PO、デザイナーで戦略や要望に沿った機能群を検討 2)バックログ化 3)PO、デザイナー、スクラムチームで機能開発 ───── 【リードデザイナーに期待していること】 ・事業や市場環境を踏まえ、自分なりの視点で課題を捉えられる ・正解が決まっていない中でも、仮説を立て、形にしていける ・顧客解像度を高めながら、ユースケースをプロダクトに落とし込める ・PdMやエンジニアと対話し、意思決定や改善に関われる 【デザイン組織について】 クラウドワークスには独立したデザイン組織があり、入社後はデザインGに所属します。 各事業部と横断的に関わりながら、デザイナーは担当事業に深く入り込み、プロダクトづくりに取り組んでいます。 また、知見共有や相互学習を通じて、組織としてデザイン品質を高めていく文化があります。 【キャリアアップや成長について】 もし興味があれば、将来的にマネジメント業務に関わることも可能です。 例えば、デザインGの組織戦略、人材育成(目標設計)、メンバーとの1on1、採用やアサイン管理、予算管理など、幅広く関われるチャンスがあります。
配属部署
プロダクト本部 デザイン部
概要
弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場して以来、8年連続で成長してきました。 弊社のプラットフォームを通じた年間流通取引総額は、全サービスを含めると約190億円。今後は年間流通取引総額2兆円を目指し、日本最大の就業インフラを創り上げていきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
勤務地
【勤務地詳細】 本社オフィスまたはリモートワーク ※現在デザインGは、月1程度の出社頻度が多いです。 \オフィスが移転しました/ 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28階 プラントハンター西畠氏が率いる 「そら植物園」 様にご協力いただき、「都市と自然の調和を通して、個人と世界の新しい関係性を提示する」をコンセプトに掲げたオフィスが完成しました。 ぜひ「クラウドワークス 麻布台ヒルズ」で検索してみてください。 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【働き方】 ・1日8時間勤務(休憩1時間) ・フルフレックス制 ・リモート制度 ・副業OK 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入費支給(年間40,000円) ・従業員持株制度 ・社内表彰制度 ・家賃補助(諸条件あり) ・入社月に有給休暇付与
休日・休暇
・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社時に5日間付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇(男女ともに取得率100%)
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