株式会社クラウドワークス - 『個のためのインフラになる』 をミッションに、国内最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」等のシェアリングエコノミー事業を展開中!
個人と企業を結びつける新しいワークスタイルの基盤を提供しています。670万人以上の会員が利用し、多くの人々に仕事の機会を提供しています。
【クラウドワークスコンサルティングの特徴】 ■自社プロダクト(CrowdLog)+コンサルティングにより、スピーディーかつ効率的に支援し、ソリューション提供範囲も拡張中 ■フリーランス人材を活用することで、従来のコンサルファームでは支援できなかった価格帯の案件に対応可能(コンサルティングソリューションの民主化を実現) ■現在インダストリーによる組織分けなどを行なっていないため、幅広い業界でのコンサルティング支援が可能 ■今年度麻布台ヒルズへ本社オフィス移転予定 【働き方について】 ■原則ハイブリッドワーク(リモート3日と出勤2日など)にて勤務可能 ■副業可能 【業務内容】 クライアント企業の全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を横断的に担当いただきます。 具体的には下記をご担当いただきます ・デリバリーリード:プロジェクトのライフサイクル全般にわたり、品質・コスト・納期(QCD)の管理と達成をリード※なお・PJTの大小にはよるが、2~3案件/1人対応を想定 ・クライアントとの折衝・交渉:お客様のニーズを的確に把握し、期待を超える価値を提供するためのコミュニケーション実施 ・チームマネジメントと案件拡大:プロジェクトチームを率い、メンバーの成長を促しながら、新たなビジネスチャンスの創出 【プロジェクト例】 ・中期経営戦略立案/IT導入に関する中長期ロードマップ策定 ・ITにおける広報策定支援/企画 ・業務/組織/システムの現状分析/ツール選定/導入→業務改善 等
募集背景
ここ数年で企業としてのクラウドワークス・提供しているサービスが右肩上がりで急成長しており、それに伴って組織も人員も拡大してきました。 しかし私たちの提供しているソリューションを組み合わせることで、お客様の成長をより強く加速させることが出来るのではないかとも考えています。 お客様の成長を加速させるためには、さらなる組織強化が必要と判断し、今回の募集に至りました。
配属部署
新規事業開発本部 コンサルティング事業部 コンサルティンググループへの配属となります。 ■組織の雰囲気 事業部はインサイドセールス、アカウントセールス、コンサルティング、プロダクトセールス、プロダクトカスタマーサクセスの5つのグループで構成されています。 個人目標に一直線に向かうというより、グループの垣根を越えて全員で事業部の大きな目標に向かって邁進しています。
概要
クラウドワークスが持つ680万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、 クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるコンサルティング事業を展開しております。
この仕事で得られるもの
・経営への参画が可能:デリバリーだけでなく、経営中枢や組織戦略に関するミッションを担うことができる ・組織拡大フェーズ:立上げより3年で300名体制を目指す急拡大フェーズであり、0→1の立上げから参画可能 ・キャリアパスの多様性:本業であるプラットフォーム事業や新規事業での事業責任者、プロダクト開発ポジションへの参画も可能 ・PJT環境/教育体制:アクセンチュア、Big4などのシニアマネージャークラス以上の経験者直下PJTでの参画が可能 ・柔軟性のある働き方:出社回帰の流れがある中で、リモート/出社のハイブリッドワークやフルフレックス制度の活用が可能
勤務地
【勤務地詳細】 恵比寿本社 および リモートワーク ▼本社住所 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 【アクセス】 【アクセス】 ▼本社 JR山手線:恵比寿駅徒歩5分 地下鉄日比谷線:恵比寿駅徒歩6分 恵比寿駅東口からは動く通路「恵比寿スカイウォーク」で雨の日でも傘なしで濡れずにアクセスできます
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■原則ハイブリッドワーク(リモート3日と出勤2日など)にて勤務可能 【福利厚生】 ・副業OK ・入社月に有給休暇付与 ・書籍購入費支給(年間40,000円) ・従業員持株制度 ・社内表彰制度 ・厚生年金、健康保険(関東IT健保加入)、雇用保険 ・家賃補助(諸条件あり)
休日・休暇
・土日、祝日、会社の定めた日 ・年末年始 ・年次有給休暇(入社時に5日間付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇
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