「好き」と「営業スキル」で、ゲーム業界へ。業界未経験者歓迎の営業職募集！
株式会社マトリックス - 老舗ゲームディベロッパー・有名タイトルなど150本超をリリースしています。
事業内容
多岐にわたるプラットフォームでゲーム受託開発を行い、革新的な体験を提供しています。有名RPGやキャラクターを活用したゲーム開発で、世界中のゲーマーを熱狂させています。
仕事内容
当社は家庭用ゲームやスマホアプリなど、ゲームの受託開発を手がけている企業です。 今回はゲームづくりをビジネス面から支える【法人営業担当】を募集しています。 ただ案件を受けるだけではなく、顧客の課題を汲み取り、当社の強みを活かしたクリエイティブな提案を行い、開発チームやお客様と一体となって“面白いゲームを世に出す”パートナーとしてご活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規案件の獲得 ・新規取引先の開拓（ゲームメーカー、開発会社、IT系企業など） ・プロジェクトに必要な人材・リソースの提案 ・既存クライアントとのリレーション強化（定期訪問・ヒアリング） ・各種契約書・営業資料などの作成 ・社内外の関係者との調整・打ち合わせ ・ゲームイベント等への出展・営業支援 ▼主な使用ツール ・Microsoft 365（Excel、Word、PowerPoint） ・ビジネスチャットツール（メール、Slack、Chatwork など） ・オンライン会議ツール（Zoom、Google Meet など） ・営業管理・情報共有ツール（kintone、Googleドライブ） ゲーム業界未経験の方でも、営業としての経験を活かしながらチャレンジいただける環境です。 「営業として成長したい」「好きなことに関わりながら、スキルも磨きたい」そんなあなたのご応募を、心からお待ちしています！
募集背景
当社は事業の拡大とともに、100名規模の組織へと成長してきました。 近年では、コンシューマー向けゲームやモバイルアプリの受託開発、大型タイトルへの参画など、プロジェクトの規模・内容ともに広がりを見せています。 それに伴い、より多くのニーズに応えるためには、営業体制のさらなる強化が必要不可欠です。 今回、受託開発事業を営業面から支えてくださる経験者を新たに募集いたします！ より多くの面白いゲームを世に届けるために、営業という立場から、クリエイターたちと共に「ものづくりの最前線」に立ってみませんか？
配属部署
事業推進部の営業担当として、代表・経営層と密に連携しながら動くポジションです。 社内の制作チームや外部パートナーとの調整を行いながら、受託案件の獲得・進行を支援していただきます！
概要
株式会社マトリックスの設立は1994年。 ゲーム業界の認知度が今よりもずっと低かった頃から、ゲーム雑誌の立ち上げやゲームライター・ゲーム制作などを手がけてきた代表の大堀が、ゲームへの熱い想いを胸に立ち上げた会社です。 ゲーム好きでなくても知っているような有名RPG作品や、人気キャラクター作品のモバイル版の開発・コンシューマー向けのゲームソフト・モバイルアプリやソーシャルアプリなど、幅広いコンテンツの企画・制作・開発を手がけてきました。 働き方改革などを含めた世の中の変化にしっかりと対応しながら、生産性とクオリティの高いコンテンツを生み出していくため、バックオフィスの体制強化を目指しています。
この仕事で得られるもの
・大手ゲーム会社との商談・交渉を通じて、高い折衝力と提案力が身につきます ・業界イベントや懇親会への参加により、業界内でのネットワークが広がります ・営業経験を活かし、開発現場やプロジェクトマネジメントに近いポジションでの活躍が可能です ・新規顧客の開拓や新しい事業提案など、自らのアイデアで動ける自由度の高い裁量ある環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジアビル13F 【アクセス】 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 ・JR「新宿駅」より徒歩7分 ・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能 ・教育研修（勉強会など） ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回）
休日・休暇
・休日：完全週休2日制（土日および会社の指定休日） ※会社の指定休日：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（7月14日） ・有給休暇：本採用時に20日付与（計画的付与日10日含む） ・年間休日数：126日（夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与日10日を含める）
就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり） 就業場所からすぐ近くに屋外喫煙所あり
制度紹介
【研修／勉強会】 社員のスキルアップを目的として、社外講師を招いた研修や有志社員による勉強会を実施しています。 【CEDEC参加補助】 社員の参加費用を会社が負担。最新の技術や知識の習得を応援します。 【産休・育休制度】 通常の産休・育休制度や時短勤務に加え、保育園の送迎がしやすくなる時差勤務や小学校3年生までの時短勤務延長などの社内制度も設けています。男性社員の育休取得実績も多数あります。 【サークル活動】 サークル活動費の補助制度があります（適用条件あり）。仕事ではかかわりの少ない社員とも、趣味を通じてコミュニケーションを深めることができます。 【副業】 副業OK。本業のゲーム開発に活かせる技能を身に付け、よりクリエイティビティを高めることができます。 【社員総会】 毎年、事業年度の変わり目に社内総会を実施しています。前期の振り返りやあらたな目標など、会社のリアルを社員に共有する大切な場です。
取り組みの紹介
【1on1面談】 直属の上司との1on1面談を毎月実施しています。業務上の悩みを話してもよし、成長のためのアドバイスを求めてもよし。年間目標の進捗具合も確認できるため、自身の現状把握にも役立ちます。 【ゲームプレイ会】 社員同士で最新ゲームをプレイ＆社内配信。楽しみながら最新作の情報収集もできる、一石二鳥なイベントです。 【企画コンペティション】 全社員が参加可能な企画コンペを定期的に開催しています。優秀賞に選ばれた企画はプロジェクト化のチャンスも！
ゲーム文化保存研究所（IGCC）の活動紹介
2016年にゲーム文化を保存することを目的として、ゲーム文化保存研究所（IGCC）が設立され、弊社代表の大堀が所長を務めています。 時代と共に失われつつあるレトロゲームを中心に、ゲーム文化を未来にわたって継承していくものとして、保存・公開する活動に取り組んでいます。
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