株式会社アール・エス・アール - 「ホワイト企業認定」の上場企業グループ!〜皆がもっと笑顔に アイデアを「現実」にする会社〜
大規模ECサイト刷新やIoTサービス開発を含む多岐のソフトウェア開発を行っています。金融システムの機能追加や新規公共系システム開発を推進する事業に携われます。
■仕事内容 ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用 ・モバイルアプリ(iOS/Android)の開発支援 ・フロントエンド(React, Vue.js等)とバックエンド(Node.js, Python, Java等)の両方を担当 ・CI/CDパイプラインの設計・構築 ・UI/UX改善提案と実装 ・テスト設計・実施(QAチームとの連携) 【開発環境】 言語:JavaScript(TypeScript)、PHP、Python、Java、C、C++、C#、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Objective-c、Delphi フレームワーク:React、Next.js、Vue.js、Laravel、Spring Boot、Django インフラ:AWS(EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFront)、GCP、Docker、Terraform CI/CD:GitHub Actions、CircleCI、Jenkins、Docker DB:MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB、Amazon RDS、Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB その他:Figma、Slack、Notion、Jira、Confluence、GitHub、GitLab
募集背景
当社では、複数の自社サービスおよび受託開発案件の拡大に伴い、Webアプリケーションやモバイルアプリの新規開発・保守運用に対応できるフルスタックエンジニアの採用を強化しています。特に、クラウド環境(AWS等)での開発経験や知見を持つ人材、AIを用いた開発業務効率化に興味のある人材を求めています。
概要
(バルテス・イノベーションズ) 大阪本社 :大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 東京本社 :東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多4F 資本金 9,000万円 設立 2004年4月19日 従業員数 933名(2025年3月末 グループ9社計) 代表者 代表取締役社長 田中真史 証券コード 4442(東京証券取引所グロース市場) 採用担当連絡先 大阪本社:TEL:06-6534-6561(代表) 東京本社:TEL:03-5210-3140(人事直通)
この仕事で得られるもの
当社では、個々の志向や強みに応じた多様なキャリアパスをご用意しています。技術を追求したい方から、チームを牽引する立場を目指す方まで、それぞれが理想のキャリアを築ける環境です。 ・スペシャリストとして技術を極める道 特定分野の技術を深く掘り下げ、社内外から信頼されるエキスパートとして活躍できます。最新技術の研究や技術戦略の立案など、技術力を最大限に発揮できるポジションです。 ・プロジェクトマネージャーやテックリードとしてのマネジメントキャリア プロジェクトの推進やチームの育成を担うマネジメント職へのステップアップも可能です。技術と人をつなぐ役割として、組織全体の成果に貢献するやりがいがあります。 ・自社サービスのプロダクトオーナーへのステップアップ 事業視点を持ち、サービスの方向性を決定するプロダクトオーナーとしてのキャリアも目指せます。ユーザー価値の最大化に向けて、企画・開発をリードする中心的な存在となります。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京本社 :東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 大阪本社 :大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 【アクセス】 【アクセス】 ・東京本社:半蔵門線「半蔵門駅」直結徒歩1分、有楽町線「麹町駅」出口3 徒歩5分 ・大阪本社:地下鉄本町駅22番出口より1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)/実働8時間 ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 ■福利厚生 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日・休暇
【年間休日数:120日以上】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
試用期間
3か月
賞与
あり
給与改定
年1回
評価
当社では、 ・技術能力評価 ・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。
諸手当
・インセンティブ手当 ・時間外手当全額支給 ・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・役職手当 ・JISEDAI手当(住宅補助) ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり
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