株式会社イノベーション

■イノベーショングループ 経営理念■
-「働く」を変える-

株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。
現在、4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、様々な領域の働くを変えるサービスを展開しています。

多くのビジネスパーソン、起業家、組織、会社を成功に導かせるべく、起業家精神をもって、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、産業ごとにある世の中の非効率や負を解決していきます。

継続事業の成長に加え、今まで培ってきた当社の「ノウハウ/アセット」やオンラインプラットフォーム事業を中心に蓄積してきた「データ資産」を新たな市場に投入していくことで、グループの次世代を担う新規事業を立ち上げます。

また、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）によるオープンイノベーションを推進し、働くを変えるを実現していきます。私たちは、これらを実現するスピードを加速させるために、一緒に働く仲間を募集しております。


■グループ会社/事業内容■
株式会社Innovation & Co.
【 ITトレンド 】IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア
【ITトレンドEXPO】IT製品やサービス、業界の最新動向が手に入るオンライン展示会
【bizplay】ビジネスに役立つセミナー動画を集めたポータルサイト

株式会社Innovation X Solutions
【ListFinder】 営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているマーケティングツール
【SalesDoc】いつもの営業資料で「効率的に成果を上げる」セールスイネーブルメントツール
【コクリポウェビナ―】労働生産性を向上し、情報格差をなくすオンラインセミナーサービス

株式会社Innovation IFA Consulting
【IFA】資産運用やタックスマネジメントなどの支援行うコンサルティングサービス

株式会社Innovation M&A Partners
【M&A支援】M&Aの仲介や中小企業の事業承継・従業員承継のコンサルティングサービス

■フレックスタイム
コアタイム11時～15時とし、フレックスタイム制を導入。

■在宅勤務
基本を在宅勤務とし、申請を行えば実家勤務も可能。

■いのワク手当（在宅勤務手当）
通信費などの在宅勤務を支援する手当。
一時金として３万円、月々５千円の手当てが支給。

■いの休暇制度
長年の功績を称え感謝を伝える制度。
・勤続５年　：休暇５日、 お祝金５万円
・勤続10年　：休暇10日、お祝金10万円

■各種表彰制度
グループ全体で実施する表彰式で、社員の功績を称える制度。
・年間MVP賞　20万円
・QＭＶＰ賞　 10万円
・QVP賞　　 ５万円
・QＭＩＰ賞　 ４万円

雇用形態や個人・組織に関わらず、社会で働いている全ての人々が、生き生きできる社会を目指すイノベーション。それは、まず自分たち自身が生き生きと働くことこそがスタートだと考えている。だからこそ組織やチームづくりには徹底的にこだわる。


スローガンは、
-「夢中になれる仕事」と「本気になれる仲間」で、やっぱイノベーションっていいね。が広まる組織に -


「ミッションの実現、バリューの体現を組織として奨励する」と「社員同士の関係の質を高める」の2つ視点から、多くの社内施策を実施している。また、企業風土や文化醸成のため、企業としては珍しい「文化専任担当」を設置して、イノベーションらしい風土文化づくりや、イント運営を行っている。

■ごしめんだん
３か月に１回、社長・役員など、誰でも指名して面談ができる制度。キャリア相談や、ミッション変更など、様々なテーマで実施。

■いの酒場
3ヶ月に１回、部署ばらばら・少人数で実施する食事会。現在はオンラインで開催中。

■ウェルカムシェア
新しく入社された方を社員に紹介する施策。社内コミュケーションツールでも広報され、全社員で熱烈歓迎を体現。

社内はワンフロアにこだわった設計。部署や職種の隔たりがなく、コミュニケーションが取れる環境を大事にしている。多くのフリースペースを設け、集中して仕事をしたい時や会議、休憩など自由に移動して利用が可能。

会議室には、「エレファント」「イーグル」「ハニービー」「フォックス」など、動物の名前がついている。床や壁・家具も各部屋の動物をイメージするカラーでデザインされいて、遊び心のあるオフィスとなっている。