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大東建託Gの人事労務職◆給与・社保・採用に幅広くお任せ/フレックス制/土日祝休/年休120日

株式会社インヴァランス - 私たちは革新的なものづくりを通じて、 確かなる価値と信頼を創造していきます。

株式会社インヴァランス 求人画像1
労務
420万円〜550万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:革新的な不動産開発と管理サービス事業
革新的な不動産開発と管理サービス事業

用地仕入れから開発、販売、管理まで一貫して行う不動産会社です。変わりゆくライフスタイルに寄り添い、経済的安心と自己実現を共に描くパートナーとして資産運用をサポートします。

仕事内容

【大東建託グループ会社で幅広い人事労務業務でスキルアップ可能!/働きやすい環境《フレックス&リモート/年休120日/土日祝休》】 ■業務概要: 同社は用地取得から設計、建設、販売、管理に至るまでトータルに手がけるデベロッパーです。大東建託グループに参画し、盤石な基盤を持っています。 東京23区を中心に自社ブランド「CREVISTA」をはじめとしたシリーズマンションを展開しており、これまでに140棟以上の自社開発マンションを手掛けています。 今回、同社では人事労務職を募集しています。 給与計算や社会保険手続き、労務問題対応など、多岐にわたる業務を担当し、社員が安心して働ける環境作りをサポートする重要なポジションです。 ■職務詳細: - 給与計算、年末調整、賞与計算の管理(アウトソーシング先との連携) - 社会保険および雇用保険の手続き(アウトソーシング先との連携) - 労働時間・休暇管理、勤怠管理システムの運用・管理 - 安全衛生管理、健康診断の実施・管理、安全衛生委員会の運営 - 労務問題対応、就業規則・諸規定の管理および更新

募集背景

2024年にMVVを刷新し、新たなビジョンの実現に向けてメンバーを増強しております。 この数年で上場グループ加入、新規事業推進など様々な方面で事業拡大を進め、会社全体でこれまでになく高い目標へ挑戦しております。 インヴァランスの基盤を支える人事労務の一員として、インヴァランスのミッションに共感してくれる方を求めています。

配属部署

人事総務部人事課 労務担当5名(社員3名、契約社員1名、派遣社員1名) ※上記以外に現在育休中の社員1名在籍

概要

~MISSION~ BE A PIONEER, FOR SUCCESS. 私たちは自社開発したマンションを不動産投資を目的として販売している不動産会社です。 これまで形にしてきたのは、優れたデザイン、先進的で高品質な建物。 長く快適に利用できる不動産で資産形成のサポートをしてきました。 さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。 当社がこれからも持ち続けるのは、開拓者精神です。 自由な発想でチャレンジをつづけ、不動産に新たな風を巻き起こしていきたいと考えています。 そして、変わりゆくライフスタイルに寄り添い、経済的安心と自己実現を共に描くパートナーでありつづけるために。 私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。

この仕事で得られるもの

◆勤怠管理 フレックスタイム制やリモートワークなど、多様化する働き方に対応した勤怠管理のノウハウが身につきます。 ◆安全衛生管理 従業員が心身ともに健康で安全に働ける職場環境を維持するための知識と実践経験が得られます。 ◆新しい制度の導入 労務の専門家としてスキルアップできるだけでなく、制度設計や組織づくりといった、より戦略的な人事の領域にも挑戦できます。 ◆柔軟な働き方 フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、個人の事情に合わせた働き方が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 17階 【アクセス】 ■新宿駅A1出口(京王新線、都営地下鉄新宿線、都営地下鉄大江戸線) 直結 ■JR新宿駅新南改札 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

《福利厚生》 ・フレックス勤務可能 ・資格手当(宅地建物取引士、社労士等) ・交通費支給(上限5万円/月) ・各種社会保険完備 ・社宅完備 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 《ライフイベント・健康関連》 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・結婚/出産祝金 ・出産/育児休暇取得実績あり(パパ育休実績あり) ・慶弔休暇制度 《その他社内イベント》 ・朝カフェ ・社員旅行 ・社員総会 ・部署ランチ会補助 ・アイデアコンテスト

休日・休暇

《完全週休二日制(120日~125日)》※休日日数は年度による ・土日祝日 ・年末年始休暇 《その他休暇》 ・アニバーサリー休暇 ・有給慶弔休暇(子ども休暇、ファミリーケア休暇) ・育児・介護・産前・産後休業制度

私たちのMISSIONをぜひ知ってください!

MISSION:BE A PIONEER,FOR SUCCESS. ー私たちは革新的なものづくりを通じて、不動産の新しい価値を生み出しつづけます。ー これまで、デザインやIoTなど様々な部分で革新的なものづくりを続けてきました。 熱い気持ちをもって、世の中に新しい価値を生み出す。 これからもその想いを忘れずに、社員が一丸となって開拓者精神を大切にしてきます。 そして、今働いている社員にとっても、より良い会社となるよう努力を続けています。

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