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《不動産×IT》200名規模の不動産会社で経理財務を担う次世代コアメンバー募集!!

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《不動産×IT》200名規模の不動産会社で経理財務を担う次世代コアメンバー募集!!

株式会社インヴァランス - 私たちは革新的なものづくりを通じて、 確かなる価値と信頼を創造していきます。

株式会社インヴァランス 求人画像1
経理財務
400万円〜
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・アセットマネジメント&コンサルティング ・ディベロップメント事業 ・不動産売買・仲介事業 ・建物管理業 ・不動産流動化事業 ・建築工事および内装仕上工事業 ・損害保険代理業

仕事内容

今回募集している経営管理部は、経営陣から経理だけではなく経営企画としての役割も期待されているため、経営に近いポジションでやりがいのある仕事が行えます。 最近では不動産クラウドファンディングに新たに取り組むなど、新規事業や業績の拡大により業務量が増えるなか、自ら仕組みを考えてつくり出す当事者になることもできます。 【業務内容】~本社勤務~ 入居率98%。IoT対応の最新自社ブランドマンションを開発する当社での経理担当者を募集します。 ・伝票起票、支払い業務を中心とした日次処理業務 ・月次、年次決算業務 ・税理士対応、監査法人対応 ・必要資料の作成、会議での業績報告 ・経理・財務面からの経営企画 ※まずは伝票起票や日次業務から行っていただき、ゆくゆくは決算業務や予算管理などをお任せします! 【裁量】 ・0→10のすべてのフェーズに触れていただくことができます! ・半年~1年ごとにジョブローテションを行い、様々な業務を経験していただくことができます! 【部署特徴】 ・業務内容を把握している社員が、常にサポートをします。 ・部署定例などを行うことでチーム内での連携を密に行っています。 ・業務マニュアルがあります。

募集背景

創業より成長を続けてきたインヴァランスは、2020年11月より大東建託グループの傘下に加わりました。 組織体制の変化に伴い、コーポレート部門の強化を行っております。 あなたの経験や能力を駆使して、通常業務のみならず管理部門から会社全体の改革まで担っていただきます。

配属部署

コーポレート統括本部 経営管理部

概要

私たちインヴァランスは、「“ものづくり”と“価値づくり”を通じて、不動産の新たな可能性を創造する。」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れて、自社開発したマンションを不動産投資を目的として、日本だけでなく世界のお客様相手に販売している不動産会社です。 これまでに、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」を中心としたシリーズマンションを約100棟以上開発し、販売してきました。 さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。 また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、有名講師を招くなどして定期的に各種セミナーを開催しており、毎回ご好評をいただいてます。 私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。

この仕事で得られるもの

スキルや経験に応じた業務からスタートしていただきますが、自分自身のなりたい姿や挑戦したいことを実現させるべく、幅広く業務に携わることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 17階 【アクセス】 JR新宿駅徒歩5分、地下鉄新宿駅直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費支給 ・各種社会保険完備 ・社宅完備 ・資格手当(宅地建物取引士、FP、CFP等) ・健康診断 ・結婚・出産祝金 ・出産・育児休暇取得実績あり ・慶弔制度 ・朝カフェ ・社員旅行 ・社員総会 ・従業員持株会 ・各種社内イベント有

休日・休暇

・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・GW ・冬季休暇

INVALANCEならではの自由な働き方!

・髪色自由・私服勤務OK! ・完全週休二日制で休日出勤はありません。 ・もし休日に出勤があった場合も、平日に必ず振替休日を取得するため休日日数に変動はございません。 ・福利厚生について 社員旅行や、食事補助制度など、社員に向けた制度がたくさんあります! 実際に社内での男性育休の取得(2023年度3名)などもあり、働く社員と一緒に成長できる環境を作っています。 ※また、経営管理部ではリモート勤務の実現のため、社員で体制を構築中です!

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