インターネットメディア運営事業を行っています。既存のメディア(サービス)運営の他に、常に2〜3つの新規プロダクト開発が同時進行で進んでおり、リブセンスならではのチーム力で社会的な課題解決の実現を目指していきます。 また、社員一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは?という気づきから、素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。例えば、最新のマッチングアプリ『knew』は、開発開始から1年未満でのリリースが実現できています。 現在リリースしているインターネットメディアは下記の通りです。 『マッハバイト(旧:ジョブセンス)』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職会議』/転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 『転職ドラフト』/ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト。 『IESHIL』/ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト。 『knew』/提案型マッチングアプリ、2021年4月にリリース
転職ドラフトを利用したい/利用している企業のエンジニア採用に伴奏し、成功事例(採用成功)を増やしていくことが主なミッションです。 具体的には… ・自社WEBサービスの導入支援、活用プロセスの改善 ・利用企業のエンジニア募集要件をヒヤリングし、転職ドラフトを活用した適切なソリューションの提案 ・顧客フィードバックの収集 ・開発チームへの改善企画の立案・推進 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて幅広く業務をお任せいたします。
募集背景
転職ドラフトでは、"実力で評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。 転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指します。 そんな組織のメンバーとして、共にプロダクト価値を高めていただける仲間を募集します。
配属部署
◆Salesグループ ・全体で5名程の組織です。 ・個人としての成果だけではなく、そこに至るプロセスやグループでの目標達成を大切にしています。 ・「いかに転職ドラフトを好きになっていただくか」という顧客体験の向上を追求しています。 ・様々なバックボーンを持つメンバーが活躍しており、カスタマーサクセス未経験者の方でも活躍しやすい環境です。
概要
「あたりまえを、発明しよう。」というvisionを掲げる株式会社リブセンス。 誰もが諦めている世の中の常識を疑い、課題の本質を見極めながら テクノロジーを駆使して解決していく。 そして、あたらしい”あたりまえ”として定着させることを目指しています。 【事業紹介】 転職ドラフトは「選考の最後に年収を提示される」という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サイトです ◆プロダクトの特徴 技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かるサービスです。 採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし、売上昨対比約170%を実現しています。 ◆プロダクトの目指す世界 転職ドラフトでは、"実力が正当に評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。 転職市場における情報は非対称で、不透明な部分がまだまだ多く、まずはその現状を変える必要がある。世の中にはどんな企業が、誰に対して、どんな評価をしているのか?いくら払っても良いと考えているのか? そういった情報を公開していくことで、世の中における実力と評価における適正値、いわゆる「エンジニアの市場価値」を詳らかにしていくことを目指しています。
この仕事で得られるもの
◆企業に伴奏し課題解決に向けたPDCAをまわす経験 ◆営業企画/事業運営のスキル ◆成長市場であるエンジニア転職市場で、企業のプロダクト・組織づくりに携わる経験 ◆直接顧客の声を聞きプロダクト改善を行う経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 【アクセス】 浜松町駅(JR 山手線・京浜東北線、東京モノレール)徒歩4分 竹芝駅(ゆりかもめ)西口 徒歩2分 大門駅(都営地下鉄 浅草線・大江戸線)B1・B2出口 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当・制度】 ■通勤手当 ※現在推奨リモートワークのため、オフィス出社日数に応じて支給 上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内) ■自転車通勤 ■マイ定時 「家族と一緒に夕食を食べたい」「朝、運動してから出社したい」といった、多様な働き方を支援するため、基本定時から前後1時間ずらして設定可能 ■書籍購入・セミナー参加補助 ■どこでもワーク(リモート勤務制度) ※その他にも多数の制度を整えておりますので、ぜひHPをご参照ください ※受動喫煙対策: 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与) ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇(最大3日) ・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能) ・慶弔休暇 ・見舞金 ・育児のための所定労働時間の短縮 ・ならし保育休暇制度
面接情報
面接は、ご入社いただいた際に一緒に働くグループリーダーや事業部長が担当します。 不安な点や疑問に思うことがありましたら、選考時お気軽にご質問ください!
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