株式会社LYZONについて
LYZONは、2007年6月に設立。
創業者は、代表取締役社長・藤田健。東京大学大学院在学中の2007年6月に設立し、常に時代の一歩先を見据えた事業を展開してきた。
現在、技術開発が進み、Webというものが身近に感じている。
事業に取り入れる企業も多いが、LYZONでは、AIやIOT技術にいち早く着手していた。
高機能CMSである、『Sitecore』に取り組んだことでサイトコア社やマイクロソフト社などと密接な関係性を構築し、より高度で先端的な技術に触れる機会が増えた。
『Sitecore』のパートナー企業に認定され、継続的な提案をいただいている。
LYZONは、『Sitecore』の国内導入実績数1位を獲得している。
特にパーソナライズドマーケティングのノウハウでは、他社の追随を許さないという自負がある。これまで案件依頼が途切れたことはなく、経営、技術の両面から安定した成長を遂げてきた。今後はビッグデータを操る方法やデータを分析するセンス、改善を実現する力が求められるようになるため、次世代デジタルマーケティングの技術力・ノウハウの蓄積に余念がない。
常に、ビッグデータを意識して事業を展開してきた。
「今後、ビッグデータは実用期に入っていきます。ビッグデータの活用の流れは、今までの産業の効率性を大幅に改善するもので、他の流れと比べても、非常に重要な流れになります。ただ、現状を見渡すと、ビッグデータの活用ができる人材が不足しています。ビッグデータの実用化に導くには、ビジネス、統計、ITの理解が欠かせないためです。私自身が大学時代にトーハンやアスクルの大量のデータを元に、予測法（NM予測法、インクリメンタル予測法）を開発したノウハウを活かし、今後もビッグデータの領域に力を入れていきたいと考えています。実際に、Sitecoreと組み合わせ、データの活用を実現するソリューションを出していますが、それをさらに加速させていきたいです。」（藤田氏）
Sitecore MVPを弊社エンジニアが、4年連続で受賞。（2019年度時点）
社内の風通しが良く、意見も通りやすい環境。若手が多いが、落ち着いた雰囲気なので、仕事に集中できる。
事業紹介、就業環境
【事業紹介】
当社は、設立14年目のWebサイト制作やWebコンサルティングを提供している企業です。
大規模サイト構築で得られた様々なノウハウを活かした、コーポレートサイトやECサイトなど、数多くの制作実績があります。
大手企業にも負けない、提案力と実行力が強みです。
2021年はメンバーも増え、より多くのご提案にこたえていきたいと考えております。
今回募集している動画クリエイター職は、社内の動画プロジェクトを拡大するために、新しいメンバーを募集しました。
【就業環境】
客先常駐が無く、自社内で一貫した制作体制が整っています。
多職種同士でコミュニケーションを取る機会もあり、連携しながら仕事を進めていきます。
個性を活かしながら、チームで協力し合って楽しく仕事をしています。
また、少人数でのランチ会や歓迎会を社内で開催したり、休憩スペースで雑談したりと、
コロナ禍でも、対面でコミュニケーションを取る機会を大切にしています。
2020年12月にオフィスをリフォーム＆増床！綺麗なオフィスで働くことができます。
机も広くゆったりとした空間です。
休憩スペースではお昼を食べたり、雑談したり各自で自由に使っています。企業文化や就業環境について
■企業風土、カルチャー
幅広い世代の社員が活躍中です。
他職種ともコミュニケーションを取りやすく、落ち着いた雰囲気で相談しやすい環境です。
また、リモートワークも一部導入しています。
各人の都合に合わせて、勤務時間の調整が可能です。柔軟に働くことができます。
当社の平均年齢や有休消化率については、弊社採用サイトにてご確認ください。
■リモートワーク体制について
原則 週4日リモートワーク・週1日出社。
※ただし、今後の状況により変動の場合あり。フルリモートワークではございません。
■平均年齢、男女比
・平均年齢：31.0歳
・男女比：男性6割 女性4割
■残業時間
・平均残業時間：10～20H/月
■教育制度、評価制度
・ＯＪＴ導入
・ブラザー制度導入
・社内研修/外部研修も定期的に実施
・毎年7月に、社長とマネージャーと3名で評価面談を実施。
定量と定性の2軸で評価。評価をもとに、昇給を判断する。一方的な面談ではない。
■女性の役職者数、産休・育休等の稼働状況
・役職者：2名（継続的に拡大予定）
・産休・育休：取得実績あり（対象者の取得率100％）
■副業
・規定なし
デュアルディスプレイ導入。作業環境も整っています。株式会社 LYZONの社員の声
40代前半
2018年06月入社
20代後半
2017年07月入社
30代後半
2015年11月入社
また、常に新しいことにチャンレンジ...続きを読む
