【業界トップシェア・自社サービス】フレックス有／150名規模のエンジニア組織を支える、エンジニアリングマネージャー募集！

募集背景

2025年度を目標にシステムの内製化率80%を完了させる予定です。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができ、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 【募集背景】 3ヵ年計画の中で採用を強化し、120名程度の採用を実施。 今後、情報システム事業部としてエンジニア組織のチームビルディングやマネジメントに注力をし、以下を強化していきます。 技術者背景も持ち、全体感の理解のできる方と、一緒にエンジニア組織をつっていきたいと考えています。

配属部署

情報システム事業部　 ・事業部全体で約150名の社員と、約75名のベンダーさんと共に仕事をしています。 ・20代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。

概要

【事業内容】 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 『ベネフィット・ステーション』 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』の利用企業は16,000社、利用者は約1,100万名を超えます。 『ベネワン・プラットフォーム』 人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 【開発環境】 ・サーバーサイド：ECS、Linux、Java ・フロントエンド：JS（Vue.js） ・フレームワーク：Springboot ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています

この仕事で得られるもの

■エンドユーザーが近いため、緊張感とともにやりがい・充実感を得やすい環境です。 ■システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ■大規模システムの組織運営、組織作りに携わる貴重な経験ができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号　新宿パークタワー36階・37階 ・申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム11:00～14:00） ・リモートワーク週2回まで（業務状況により可） 【アクセス】 新宿駅　徒歩15分 京王新線　初台駅　徒歩6分 都営大江戸線　都庁前駅　　徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ベネフィット・ステーション（Netflixプラン加入） ・社内通貨制度BIPo （会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと） ・給トク払い （毎月かかる光熱費関連の費用を安くできる給与天引き決済サービス） ・カフェテリアプラン （多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能　※ポイントは年間30万円分） ・ハピルス健康ポイント （日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス）

休日・休暇

・2025年の年間休日：122日 ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・マイケアデイ（年1回、健康診断受診日を心身ともに休んで頂く日として半休を取得可能な有給） ・誕生日休暇 ・フリーホリデー（連続3日以上の取得可能な有給） ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後/育児休暇：実績多数 ・介護休暇、休業 ・看護休暇 ・裁判員休暇