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【長野エンジニアチーム初期メンバー募集】福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」をはじめ会員1000万人を超えるHR・Health TechサービスのWeb開発エンジニア

株式会社ベネフィット・ワン - 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」運営企業、人事DXプラットフォーム企業へ成長を牽引するエンジニア積極採用中

株式会社ベネフィット・ワン 求人画像1
★8/24開催 長野キャリア採用説明会&特別選考会★ システム開発(Web・オープン系)エンジニア【長野市勤務】
400万円〜800万円
長野県
C, JavaScript, SQL, Java, TypeScript, AWS, MySQL, Vue.js, PostgreSQL
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

■福利厚生事業 ■パーソナル事業 ■CRM(Customer Relationship Management)事業 ■インセンティブ事業 ■ヘルスケア事業 ■購買・精算代行事業 ■ペイメント事業

仕事内容

既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めております。 サービスの企画から設計、構築までプロダクト全体に関わっていただきます。 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、保守 ■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発運用 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・Mockを利用したアプリケーション要件のすり合わせ ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理 『ベネワン・プラットフォーム』とは 人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定。

募集背景

【特別求人の詳細について】 内製化推進の一環として、弊社大規模拠点(BPOセンター)内に『地元採用のエンジニア』による開発組織を展開しています。長野BPOセンターにも開発チームを2022年10月に構築し、現在4名で業務を行っています。(センターは約100名規模) 東京チームと連携を図りながら業務を進めていますが、長野の開発チームの拡大のため、8/24(土)に長野拠点で説明会&選考会を開催することになりました。 この求人にご応募頂き、当日現地にて説明会にご参加いただいた方限定で、通常書類選考のところ、特別に一次選考確約を致します。ぜひお気軽にご参加ください!

配属部署

開発運用部 各チーム

概要

【8/24開催 長野キャリア採用説明会&特別選考会】 ■日時:2024年8月24日(土) 11:00-18:00 ■場所:長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命長野県庁前ビル3階 ■内容: 説明会(①11:00- ②14:00-)※参加必須  -カジュアル面談 ※選択制(約30分~1時間)  -一次選考(①面接 ②適性検査)※当日の適性検査実施は選択可能(約2時間)  ①書類のご経歴をもとに質疑応答を実施   (ラフな服装で構いません。現場エンジニアが直接面接します)  ②V-cat(SKK式適性検査)   (この時間で実施されない場合はご自宅での受験が必要です) ※一次面接ご参加の場合は履歴書・職務経歴書持参、または事前送付が必要です

この仕事で得られるもの

■エンドユーザーが近いため、緊張感とともにやりがい・充実感を得やすい環境です。 ■システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ■大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積むことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命長野県庁前ビル ・申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム11:00~14:00) ・リモートワーク週2回まで(業務状況により可能、試用期間中は利用不可) 【アクセス】 車通勤可

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制 ・各種保険完備 ・通勤手当 ・ベネフィット・ステーション(Netflixプラン加入) ・カフェテリアプラン ※カフェテリアプランとは、色々な選択肢の中から給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度

休日・休暇

年間休日日数:122日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇、フリーホリデー(年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます)、MyDay(誕生日)休暇、有給休暇、慶弔休暇

【社内ベンチャー制度】

年1回、全社員が新規ビジネスや業務改善に関する提案を経営陣に“直接"プレゼンテーションできる機会を設けており、優れたアイデアについては法人化・事業化をバックアップ。 ※入社1年目から参加可能 ※過去の実績/法人設立1件、社内事業化推進4件

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