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業界トップクラス!HR・Health Techサービスの事業成長を支えるエンジニア組織の成長・拡大を牽引するエンジニア採用担当

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業界トップクラス!HR・Health Techサービスの事業成長を支えるエンジニア組織の成長・拡大を牽引するエンジニア採用担当

株式会社ベネフィット・ワン - 業界NO.1福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」運営企業、人事DXプラットフォーム企業へ成長を牽引するエンジニア積極採用中

株式会社ベネフィット・ワン 求人画像1
エンジニア採用担当
600万円〜900万円
東京都

事業内容

■福利厚生事業 ■インセンティブ事業 ■CRM(Customer Relationship Management)事業 ■パーソナル事業 ■BTM(Business Travel Management)事業 ■ヘルスケア事業 ■購買・精算代行事業 ■ペイメント事業

仕事内容

エンジニア専属の採用担当として技術組織の責任者と共にエンジニア中途採用の達成をお任せします。 具体的な業務は下記を想定しております。 ▽短期的にお任せしたい業務 エンジニア中途採用達成に向けた戦略設計からオペレーションまで一連の採用業務 ・エージェントコントロール/ディレクション ・RPO(採用代行業者)のコントロール/ディレクション ・媒体やダイレクトリクルーティングの採用企画・管理 ・転職イベントへの出展 ・候補者とのコミュニケーション(日程調整・書類選考・面接・クロージング) ※募集求人例※ ・webシステム開発(オープン系) ・セキュリティエンジニア ・AWSクラウドエンジニア ・データ分析基盤エンジニア など ▽長期的にお任せしたい業務 ・中途採用、新卒採用の両軸の推進 ・新卒採用および第二新卒の育成 ・評価基準の改善・整備(開発したら運用する)

募集背景

既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めているため、エンジニア組織の再構築・拡大を行っています。 事業成長を支えるエンジニア組織の成長・拡大に向けて、更にエンジニア採用を推進していくためにエンジニア専属の採用担当の募集をおこないます。

概要

弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 サブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源から、より良いものをより安く、会員様にご利用いただいています。 会員数は2020年度に800万人だった総会員数が、現在1,000万人を突破しています。 導入企業は1万社を超え、業界No.1のサービスとなっています。

この仕事で得られるもの

当社のビジネスの根幹を支えるエンジニア組織の成長・拡大に大きく関わることができるので、非常に遣り甲斐も大きいポジションです。 エンジニア採用のメイン担当として、現場と連携しながら、企画戦略に関われるので、非常に裁量権も大きい点も魅力です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 【アクセス】 新宿駅 徒歩12分 京王新線 初台駅 徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅  徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制 ・各種保険完備 ・通勤手当 ・持株会 ・ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン ※カフェテリアプランとは、色々な選択肢の中から、給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度

休日・休暇

年間休日日数:121日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇、フリーホリデー(年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます)、MyDay(誕生日)休暇、有給休暇、慶弔休暇

【社内ベンチャー制度】

年1回、全社員が新規ビジネスや業務改善に関する提案を経営陣に“直接"プレゼンテーションできる機会を設けており、優れたアイデアについては法人化・事業化をバックアップ。 ※入社1年目から参加可能 ※過去の実績/法人設立1件、社内事業化推進4件

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