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【自社サービス/セキュリティ部初期メンバー】人事領域のDX化を推進するプラットフォームを提供/フレックスタイム制/リモート勤務併用可

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【自社サービス/セキュリティ部初期メンバー】人事領域のDX化を推進するプラットフォームを提供/フレックスタイム制/リモート勤務併用可

株式会社ベネフィット・ワン - 業界NO.1福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」運営企業、人事DXプラットフォーム企業へ成長を牽引するエンジニア積極採用中

株式会社ベネフィット・ワン 求人画像1
セキュリティエンジニア(運用グループ)
400万円〜700万円
東京都
AWS

事業内容

■福利厚生事業 ■インセンティブ事業 ■CRM(Customer Relationship Management)事業 ■パーソナル事業 ■BTM(Business Travel Management)事業 ■ヘルスケア事業 ■購買・精算代行事業 ■ペイメント事業

仕事内容

弊社が提供する複数の自社サービスの維持、安心安全を実現することを目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。 具体的には下記を中心に業務を進めています。 ・内部SOCの運営 ・アプリの運用監視 ・インフラの運用監視 ・外部SOCの対応など 【仕事内容】 ・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減するためのセキュリティ運用の構築および、運用実務 ・セキュリティ運用の仕組みづくりおよび実務 ・セキュリティソリューションの選定、導入および運用 ・セキュリティ強化に向けた仕組みづくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 ※現在、週0-3回の土日含む夜間対応有/月平均1-2回 【働く魅力】 ・サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点 ・自分たちでより良いやり方を考えて実行できる裁量権の広い点

募集背景

全社のセキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織作りをおこないます。 中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。

配属部署

■ 配属部署:情報システム事業部 ・事業部全体で約60名のメンバーと、約80名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、  弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です

概要

福利厚生のアウトソーシング事業でトップシェアを誇るベネフィット・ワン。世界でも前例がない、画期的かつユニークなきめ細かいサービスで、多くの人に「喜び」を提供。近年は海外展開や積極的な新規事業の立ち上げにも力を入れており、常にチャレンジの姿勢で成長し続けている。 売上高、会員数ともに順調に右肩上がりを続ける同社が、1996年の創業に次ぐ、”第二創業”と位置づけるほどの転換期を前に、社員の増強を目指す。会員向けウェブサイトや社内システムのさらなる改善、新規プロジェクトの立ち上げなど、新たなチャレンジの実現のために、エンジニアを募集する。 開発環境: ・サーバーサイド:ECS、Linux、Java ・フロントエンド:JS(Vue.js) ・フレームワーク:Springboot ・インフラ:AWS ・RDB:Amazon Aurora(Postgresql or MySQL) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています

この仕事で得られるもの

■エンドユーザーが近いため、緊張感とともにやりがい・充実感を得やすい環境です。 ■システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ■大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積むことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー ※週2日までリモート勤務併用可能(詳細は面談にてご説明いたします) 【アクセス】 新宿駅 徒歩12分 京王新線 初台駅 徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅  徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00) ・各種保険完備 ・通勤手当 ・持株会 ・ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン ※カフェテリアプランとは、色々な選択肢の中から、給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度

休日・休暇

年間休日日数:125日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇、フリーホリデー(年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます)、MyDay(誕生日)休暇、有給休暇、慶弔休暇

【社内ベンチャー制度】

年1回、全社員が新規ビジネスや業務改善に関する提案を経営陣に“直接"プレゼンテーションできる機会を設けており、優れたアイデアについては法人化・事業化をバックアップ。 ※入社1年目から参加可能 ※過去の実績/法人設立1件、社内事業化推進4件

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ITエンジニア採用担当 川村 優
2022年度には35名のエンジニアが入社し、波に乗っている企業です!中途入社者の仲はとても良く、ランチを誘い合うLINEグループがあったり、勉強会をしたり切磋琢磨し合っています!!
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