募集背景

ベネフィット・ワン松山は約700名の社員が働いている一大拠点です。現在松山支店の社内SEは4名おりますが、業務拡大に伴い増員をすることになりました。 周りに同業務をしているメンバーがいますので、わからないことは聞きながら覚えて頂くことが出来る環境です。

概要

福利厚生のアウトソーシング事業でトップシェアを誇るベネフィット・ワン。世界でも前例がない、画期的かつユニークなきめ細かいサービスで、多くの人に「喜び」を提供。近年は海外展開や積極的な新規事業の立ち上げにも力を入れており、常にチャレンジの姿勢で成長し続けている。 売上高、会員数ともに順調に右肩上がりを続ける同社が、1996年の創業に次ぐ、”第二創業”と位置づけるほどの転換期を前に、社員の増強を目指す。会員向けウェブサイトや社内システムのさらなる改善、新規プロジェクトの立ち上げなど、新たなチャレンジの実現のために、規模を拡大中。

この仕事で得られるもの

■エンドユーザーが近いため、緊張感とともにやりがい・充実感を得やすい環境です。 ■社員の年齢層は、若手からベテランまで幅広く所属しているため、世代間問わずコミュニケーションを取りながら仕事が出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 愛媛県松山市藤原二丁目8番8号 【アクセス】 車通勤可

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■各種保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ■ベネフィット・ステーション×Netflix 様々な割引優待を受けられるサイトを使い放題！Netflixのベーシックプランも無料で視聴可能！ ■給トク払い 上記よりも更にお得な特典や割引のついた光熱費関連のサービスを給与天引きで利用可能 ■カフェテリアプラン 選択制福利厚生制度（年間10万円分のポイント付与有） ・ホテル、レジャー施設、ライフサポートなど ■社内通貨（BIPo） 会社への貢献度、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度で、貯めたポイントは好きなアイテム(サービス)と交換可能

休日・休暇

■完全週休2日制+祝日　※2023年度 年間休日123日（年末年始有給含む） ■年次有給休暇（通常有給）※一例 　マイケアデイ（年1回、健康診断受診日を心身ともにリフレッシュする日として半休を取得可能な有給） ■特別有給　（※弊社独自有給） 　誕生日休暇（年1回、誕生日の日に取得可能な有給） 　フリーホリデー（年1回、連続3日以上の取得可能な有給） ■産休育児休暇：制度・実績あり