株式会社ムーブ
- IT/Web・通信・インターネット系
◢◤100％自社内開発◢◤「濃く働き、自分らしく生きる」をモットーに Web システム開発を幅広く手がける会社。
企業について
具体的にはこれまでの業務で培ってきた経験や知識をもとに、各事業を並行しています。
クライアントから企画をいただければ、その後のすべての開発工程を承れることが強みで、地に足を付けて着実に売上を伸ばしています。
【事業内容】
・Web システム受託開発
・自社サービス運営
・システムコンサルティング
・プロジェクトマネジメント支援
【主な開発実績】
・月間約 50億 PV ブログサービス：サーバー構築、フロント・サーバーシステム一式開発、システムリファイン
・HTML メール生成システム：仕様策定、サーバー設計、フロント・サーバーシステム一式開発
・某社向け売上管理システム：仕様策定、サーバー設計・構築、フロント・サーバシステム一式開発
・iOS、Android 向けゲーム：仕様策定、サーバー構築、サーバーシステム一式開発
・賃貸物件検索システム：仕様策定、API システム開発
・クーポン配信リスト生成システム：Google Big Query を使用した新システムへの移行
「濃く働き、自分らしく生きる」をモットーに、だらだら仕事することをよしとせず、短い時間で集中して開発することを大切にしています。
例えば、手戻りを発生させない丁寧なコミュニケーションはもちろん、開発に費やす時間を増やすため、資料作成に時間をかけすぎない、社内外問わずミーティングは最小限に抑える、といったことを心がけています。また、前倒しで工程管理し、余裕を持って作業に取り組んでいます。
業務時間を最小限に抑えることで、プライベートの時間を十分に確保でき、健康的にエンジニアとしてキャリアを築けます。
【残業マイナス最大20時間？】
業務終了時間は18時ですが、普段は17時に業務を終えるようにしているため、20営業日なら残業時間はマイナス20時間となります。
売上至上主義に走ることなく、システムのクオリティ担保や心身の健康のために、社内リソースを考慮して無理がない案件受注を行うことで、リリース前や緊急時を除き17時以降の業務はほとんど発生していません。
【年間休日130日以上？】
長い夏季休暇・冬季休暇以外に独自の公休日を年間１～2日設けているため、年間休日が130日以上になることもあります。
家族や友人と楽しく過ごしたり、恋人と甘い時を過ごしたり、趣味に没頭したり、スキルアップのために勉強したりなど、業務外の時間は社員それぞれ自由に使っています。
その他、産休・育休だけでなく有給休暇を取得しやすい環境なので、ライフスタイルの変化にも対応しやすく、子育て中の社員も複数在籍しています。
売上至上主義に走らず、社内リソースを考慮した案件受注はもちろん、客先常駐や派遣は行わず、すべての工程を自社内で対応しています。
また、「従業員満足＞無理な事業拡大」という考えのもと、利益率の高い案件のみを受注し、利益は決算賞与という形で社員に還元しています。つまり会社の業績を向上できれば、それだけ見返りがあります。
【どうやって仕事しているの？】
日々の開発業務は、機能ごとにエンジニアがアサインされ、それぞれがクライアントとの要件のすり合わせや工数見積りからリリースまで、一貫して担います。各エンジニアのスキルや希望に応じて最適なタスクを割り当てているため、着実にスキルを磨いていけます。
時には周りのフォローを受けつつ、最後まで責任をもってやり切ることが大切だと考えています。
【どんな社風なの？】
マネージャーという役割は設けていますが、役割や社歴に関わらず、チーム内の各メンバーの立ち位置は横一線です。「HRT（謙虚・尊敬・信頼）」の精神を大切にして、他社員の意見に耳を傾けるなど、お互いを尊重したコミュニケーションを心がけています。
募集している求人
営業職の求人（2件）
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（2件）
インタビュー
── 入社の経緯を教えてください。
前職ではITに関する事業を幅広く展開する企業に新卒入社し、サーバー監視を日勤と夜勤のシフト制で行っていました。IT業界といっても開発の機会はなく、何かスキルを身につけていくというよりはマニュアル通りの対応が求められていました。
日に日に仕事を「黙々とこなしている」ことに物足りなさを感じるとともに、将来的に築きたいキャリアとのギャップに危機感を覚え、転職を決意しました。
まったくの開発未経験だったので、ムーブの選考ではプログラミングの課題を提示されました。与えられた期間内で動作環境を構築するところまでは何とかできたものの、実装はほとんどできませんで... 続きを読む
社員の声
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30代前半
クリエイティブ系
エンジニアに寄り添うために必要なことを考え続けることです。
テクニカルディレクターとして、お客様との折衝はもちろん、社内のスタッフと日々コミュニケーションをとり、少しでも気持ちよ...もっとみる
30代前半
クリエイティブ系
開発リソースが不足しがちなところです。
お仕事のご相談をいただいても、人手が足りないためお断りさせていただくことが多々あります。
30代前半
クリエイティブ系
自分の考えを持ち、積極的に挑戦できる人だと思います。
失敗しても頼りになる同僚がカバーしてくれるので、色々な経験を積み成長したい人には適した環境です。
30代前半
クリエイティブ系
人と接することが苦手な方は難しいと思います。
エンジニアが直接お客様とやりとりする体制なので、黙々と開発をしたい方には向いていない職場です。
求職者の声
20代前半
フロントエンドエンジニア
ワークライフバランスを重視した良い会社だったが、開発時の設計思想関連にこだわっている場合には向いてないのではと思った。
20代前半
店長・販売・店舗管理・接客
即戦力の人材を求めていそうと印象がありました。
30代前半
その他技術関連
面談に参加頂いた社員の方の人柄が一緒に働きたいと思えるような素敵な方でした。ビジネス内容も魅力的で社員思いの企業であると思います。
30代前半
一般事務・営業事務・庶務・秘書
社員を大切にしていて、それをきちんと行動に表している会社だと思いました。
20代後半
バックエンドエンジニア
柔らかい雰囲気だった
20代後半
少数だからこその強みがある。働くときの流れなどが具体的に想像できた。
20代後半
担当の方が会社説明からしてくれたので理解が深まった。学生時代のインターンを思い出す感じで印象が良かったです！
20代後半
面談して頂いた人事の方々の人柄の良さと仲の良さが伝わってきた。こちらの話を確りと理解する為に傾聴して下さった
30代前半
採用担当の方は大変ていねいで非常に好印象でした。
また社風も共感を得るもので、ご縁があればぜひ、という感想です。
20代後半
金融・保険・ファイナンシャルプランナー（FP）
終始和やかで、一方的にこちらが話すだけでなく、有意義なお話をお聞きすることもできました。
企業情報
株式会社ムーブ
IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス
500万円
2024年 3月 17,270万円
2023年 3月 15,600万円
2022年 3月 13,900万円
2006年06月
代表取締役社長 西坂 大介
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＜賞与4ヶ月分！創業以来ずっと黒字経営の安定企業！＞
直近の売上高は前年比110％となりました！
利益率の高い案件を受注し、地に足を付けて着実に売上を伸ばしています。
社員が心身共に健康的に働けるよう、利益を還元し続けたいと考えています。
＜残業ゼロ！成果重視・短時間集中で働ける環境＞
生産性高く業務に取り組むことで仕事の時間を短くし、
生まれた余暇で自己研鑽・家族サービス・趣味などプライベートな時間を充実させられる職場づくりをめざしています。
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ムーブは代表西坂が「日本IBM」「ライブドア」を経て2006年に創業した会社です。
OSS を利用した Web システムの受託開発を主な事業としております。
具体的には
・Web システム受託開発
・自社サービス運営
・システムコンサルティング
・プロジェクトマネジメント支援
など、培ってきた経験や知識をもとに、複数事業を展開しています。
各事業を並行して行うことで、社内にノウハウが蓄積され、クライアントに提供できる価値にも相乗効果をもたらすことができると考えています。
非上場
・株式会社アドヴァンテージ ・株式会社キズキレンタルサービス ・株式会社サンマリエ ・株式会社バンダイナムコエンターテインメント ・株式会社ビデックス ・株式会社ライブドア ・LINE ヤフー株式会社
17人
32歳
東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル 2F
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