総務職リーダー候補｜成長企業の総務体制を進化させるリーダー候補募集
株式会社ドクターネット - 「世界の医療を支える目になる」遠隔画像診断で医療の未来を拓くリーディングカンパニー
事業内容
業界シェアNO.1の遠隔画像診断サービスを提供しています。どの地域でも高品質な画像診断を可能にしています
仕事内容
【会社概要】 ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。 国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。 また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。 当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。 「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。 【募集背景】 事業成長に伴い、総務機能においても従来の定常業務に加え、オフィス環境の最適化、社内コミュニケーション活性化、働き方改革など、企画・推進型の取り組みが求められるフェーズにあります。これまでのオペレーション中心の体制から一歩進み、総務領域における「仕組みづくり」「課題解決」「リスクマネジメント」を主体的に推進できるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 ■ オフィス管理・ファシリティ運営（レイアウト変更、備品管理、コスト最適化） ■ 社内イベント・コミュニケーション施策の企画・運営 ■ 働き方改革や総務DX推進 ■ 防災・BCP対応、リスクマネジメント ■ 総務関連プロジェクトの企画・推進 ■ チームメンバーの育成・業務分担の最適化
配属部署
経営管理部 総務/人事グループへの配属となります。 (経営管理部全体では14名の組織となり、経理/財務Grp 6名、法務/契約Grp 3名、総務/人事Grp 4名で構成されています)
この仕事で得られるもの
■ 経営に近い視点で総務戦略をリード：オフィス環境やガバナンス強化など、会社の基盤づくりに深く関われます。 ■ 変革フェーズならではの裁量とスピード感：成長企業ならではの変化を楽しみながら、アイデアを形にし、スピーディに実行できる環境です。 ■ 総務領域の専門性を活かしつつ、幅広い経験を積める：総務管理に留まらず、DX推進や社内コミュニケーション施策など、キャリアの幅を広げられます。 ■ チームを率いて組織を進化させるやりがい：メンバー育成や体制構築を通じて、組織の成長に直接貢献できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ＜本社＞東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階 ※リモートワーク可 【アクセス】 ・JR山手線 浜松町駅徒歩4分 ・都営浅草線 大門駅徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆勤務時間 - 標準勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） - フレックスタイム制導入（コアタイム：12:00～16:00） - 管理監督者は労働時間管理の対象外 ◆社会保険・福利厚生 - 健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 従業員持株会（奨励金あり） - 企業型選択制確定拠出年金制度（選択制DC） - 出産・育児支援制度（企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助） ◆受動喫煙防止措置 - 屋内禁煙（専用喫煙室あり）
休日・休暇
◆休日休暇 休日 - 完全週休2日制（原則土・日・祝日） - 年末年始（12月30日～1月3日） 休暇 - 年次有給休暇 - 産前産後・育児休業（2024年度取得実績：男性80％/女性100％） - 介護休業 - 慶弔休暇 ※有給休暇取得率86.7% (2022年10月時点)
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