株式会社ドクターネット - 「世界の医療を支える目になる」遠隔画像診断で医療の未来を拓くリーディングカンパニー
業界シェアNO.1の遠隔画像診断サービスを提供しています。どの地域でも高品質な画像診断を可能にしています
【お任せしたい事】 ・現行システムから次世代システムへの移行をリード、データ移行の仕組み等を設計開発していただきます。 ・現行システムの安定稼働を優先しつつ、顧客や読影医などのユーザーがより効率的かつ正確に業務実行できるよう改善サイクルを回していただきます。また技術的負債が溜まらないようリファクタリングや開発プロセスを継続的に改善していただきます。 【職務内容】 ・要件定義から各種設計開発業務(基本設計/実装/検証) ・保守開発/障害対応 【担当PJ】 ・遠隔画像診断支援システム開発、PACS等医用画像システム開発、など 【開発プロダクト】 放射線診断専門医による遠隔画像診断支援サービス『Tele-RAD』 健診/検診専用遠隔画像診断支援サービス『Tele-DOC』 画像診断をアシストする人工知能エンジンプラットフォーム『AI-RAD』 など 【開発体制】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【ドクターネットで働く魅力】 《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断で業界シェアNo1》 世の中になくてはならないサービス=社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12%の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、まだまだIT技術で解決すべき課題が多いと考えており、AIなど先端技術への投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約130名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。 《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》 医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。
募集背景
ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。 世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。
配属部署
システム統括部
概要
【主な開発環境】 開発言語:C#, Python3, TypeScript, JavaScript フレームワーク:.NET Framework .NET Core, React, Next.Js データベース: SQL Server, MySQL OS:Windows , Linux インフラ:データセンター, AWS プロジェクト管理:Backlog ソースコードバージョン管理:Git (GitHub/AzureDevOps) コミュニケーションツール:Slack
この仕事で得られるもの
・医療業界での経験、知識を得ることができる ・社会貢献度が高い仕事に就ける ・不況に左右されづらい業界で、安定した業務に携わることができる
勤務地
【勤務地詳細】 <本社>東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階 【アクセス】 JR「浜松町」駅より、徒歩約3分 都営地下鉄「大門」駅より、徒歩約2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
- 健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※契約保養施設・レストラン利用可 - 従業員持株会(奨励金あり) - 企業型選択制確定拠出年金制度(選択制DC) - 産前産後・育児休業制度(2024年度取得実績:男性80%/女性100%) - 介護休業制度 - 慶弔金支給
休日・休暇
- 年間120日以上、完全週休2日制(土日祝日)※一部部署はシフト制 - 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
勤務時間補足
- フレックスタイム制導入(コアタイム:12:00~16:00) - 業務状況に応じて柔軟な繰上げ・繰下げあり - 一部の部門ではシフト制を採用しています - 3か月の試用期間あり(条件変動なし) - 管理監督者は労働時間管理の対象外 - 残業時間は月平均10~25時間程度と、メリハリのある働き方が可能です
サポート体制
◆入社サポート - ウェルカムランチ - メンター制度(食事代補助あり) ◆研修・自己研鑽支援 - 外部セミナー受講支援 - 社内勉強会・自己研鑽費用補助 - eラーニング - セキュリティ・コンプライアンス研修 ◆出産・育児支援 - 企業主導型保育施設(本社近隣) - 内閣府ベビーシッター割引券利用可能 ◆健康・メンタルヘルス支援 - 健康診断オプション補助 - インフルエンザ予防接種費用補助 - 産業医面談 - 過重労働防止対策 ◆快適な労働環境 - フリードリンク・置き菓子サービス - リモート勤務用ディスプレイ貸与 - 受動喫煙対策(屋内喫煙/専用喫煙室あり)
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