株式会社三恵クリエス - ★チームでやり遂げる文化★スマホアプリ、Webシステムに強み!IT事業30年の歴史に裏付けられた抜群の安定感
DX支援サービス スマートフォンアプリ開発 業務用webシステム開発 自社SaaS製品・パッケージ製品の開発・提供・販売
某キャリアの公式アプリを保守と新規開発を通年開発しており、iOS側を担当していただきます。 ※通年を通して保守の作業と、都度新規の追加開発が入ります。 募集背景にも記載しましたが、長年ベテラン組を中心に構成していたチームを、 リニューアル案件が完了するタイミングで、各自の成長を目的に大きく体制を変えようとしており、 現行のメンバーからしっかり相続しつつ、環境に慣れていただいたらメインの担として、 活躍いただきたいと期待しております。 他にも複数のプロジェクトが動いてますので、状況によっては、いろいろなアプリにも 挑戦していただく予定です。 【仕事の進め方】 通信キャリアの公式アプリの開発作業 関わっていただく案件については、通常の保守の時期はPMを中心に、Androidチームが2名、 iOSチームが2名で回していく予定です。 新規の開発が入ると、体制を拡大する形で運用しています。 【やりがい】 自社内開発プロジェクトは基本はユーザー直請けの案件ですので、良くも悪くもストレートに我々の成果のリアクションが返ってきます。 キャリア様の公式アプリなどは、推定ユーザー500万を超えますので、バグを出そうものなら・・・・大変なことになりプレッシャーも大きいですが、だからこそ、自分の仕事に”意味”を感じていただけるはずです。 【社内の雰囲気】 メンバーの定着率は高く、長く安心して働ける環境です。 ユニット横断プロジェクトとして、採用やイベントプロジェクト等を企画し、 毎月幹事を変えたオフ会も実施しています。 比較的ガツガツしたメンバーが少なく、コツコツ、真面目で人の良い農耕民族?が多い会社です。
募集背景
現在当社が8年程、継続して開発してきた通信キャリアの公式アプリのリニューアルPJが、今冬にリリースいたします。 そのタイミングで、各メンバーの成長のためにチーム体制を大きく変える予定がありまして、 ・チームのベテラン組は、新たに違うポジションへ移り、より大きな役割に ・現在のサブリーダーがチームリーダーへ。もしくは新しいメンバーをリーダーに。 大きな変化の中で、iOSチームのエンジニアが不足しており、体制強化のために 採用に乗り出すことになりました。 新たに入るメンバーはリニューアル案件を開発した現在のメンバーからノウハウを相続し、今後の主戦力としての活躍を期待しております!
配属部署
ビジネスソリューション事業部 ※通信キャリアの公式アプリ開発のiOSチームに配属予定
概要
三恵クリエスは、業務用システム、スマートフォンアプリ、クラウドサービスなどの開発を手がける会社です。特にスマートフォンアプリでは、推定500万超のユーザーを抱える某キャリアの公式アプリの開発を担い、スマートフォン・タブレットに強い企業100に選出されるなど、高い技術力を保有してます。今後、新たな仲間を得てさらにこの領域に注力し、会社成長の原動力とする予定です。 社員の成長を願い、良き組織作りにまい進する点も特長的で、ウサギとカメなら、カメタイプのコツコツと一途に頑張る人材が活躍できる社風で、社員の定着率も高く、良き仲間に恵まれ、長いスパンで自らの成長を実現できる環境です。 【社内開発組と常駐開発組の連携】 自社開発を含む社内開発案件と、常駐開発案件が平行しており、常駐開発は「常駐請負」という形で、自社でイニシアチブを取れる体制を推奨しており、常駐プロジェクトから社内への持ち帰り受注も推進するなど相乗効果を目指しています。
この仕事で得られるもの
■少人数のチームで開発していますので、(大変かもしれませんが)いろいろな経験を 積むことができます。 ■(成長したら)お客様との窓口も担当していただきます。 技術的なスキルも大事ですが、ユーザー担当者との折衝スキルも経験できます。 ■定着率が高い会社ですので、生涯の仲間を創れます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階 ※工程によっては客先(飯田橋)での就業も発生します。 【アクセス】 田園都市線「池尻大橋駅」 徒歩1分※雨でも濡れません!
勤務時間
9:15〜18:15
待遇・福利厚生
フレックス制度(9:15~15:00 or 10:00~15:00がコアタイム) ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆社員旅行(毎年6月※その年の新入社員が企画します!) ◆食事会 ◆毎月のイベント活動 ◆誕生日プレゼント制度(1万円まで) ◆ハッピースイーツ制度
休日・休暇
☆★年間休日120日以上★☆ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続5年毎に休暇と報奨金を支給) ◆産前産後育児休暇 ◆教育研究休暇制度(勉強会などに参加の際は有給とは別に休暇取得可。 申請に対して取得率100%です!)
職場の雰囲気
経営理念DreamSorceを中心に、個性はいろいろあれども仕事上大事な価値観や行動指針は一つになっていこうと頑張ってます。 DreamSorceの内容は下記3ブロックに分かれます。 一つ目が冒頭メッセージ。ここでは三恵クリエスがこんな企業になっていきたいという夢を表現しています。 二つ目が三恵クリエスの夢を更に集約したビジョンとミッションと目指すべき人物像「LifeWinner」 三つ目はビジョンとミッションを実現していくために、普段私達が意識する価値観と行動を表した基本原則です。 また社員旅行は創業以来24年間守り続けてきた伝統で大切にしています。 毎月一回オフのイベントがあり、ユニット(当社の組織体制で3名~4名くらいのチーム)で幹事を交代しながら、仕事もプライベートも含めて人生の成功者を目指してます!
今後の展望
当社には3本の柱があります。 一本目は中堅のシステム会社とパートナーシップを結び「業務用システム」を開発しています。こちらは収益の柱として大規模なプロジェクトに自社の社員でチーム体制を組んで参画しています。 二本目は社内での受託開発で、主にスマホ系のアプリ(Android、iPhone)やWeb系開発をしております。社内開発は最新の技術やノウハウを蓄積すること、そして新入社員の教育など、未来に対しての財産を創ることを目的の一つに考えています。 三本目はクラウド環境での自社サービスの企画開発・販売です。時代に合ったサービスを随時開発し、安定した収益基盤を目指して参ります。 三つの柱に会社の資産をバランス良く配置し、時代や社会情勢の変化に応じて、柔軟に方向転換できることが当社の経営の強みです。 今後は更に三つの柱を強化し、専門領域深めて、相乗効果を図りながら事業拡大を目指していきます。
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