株式会社BREXA Technology - 可能性を、その先へ
IT技術者派遣と開発請負を通じて、企業の技術課題を包括的に解決します。多岐にわたる技術分野で最先端技術を活用し、高品質な技術サービスを提供します。
アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたします。そのため今回はITセグメントの「SES部門」・「SIer部門」の2部門合同でのBIG1day選考会を行い、この第二創業プロジェクトを盛り上げてくれる仲間を募集します! 面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。 【具体的なプロジェクト一例】 ◆お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当、 またはお客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やご希望に沿った業務をお任せします。 【具体的には】 ※開発エンジニア ・WEBシステム/ERP・システム・業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。 ・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。 ※インフラエンジニア ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務 等 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 【入社後スケジュール】 [1]入社後1~3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。 [2]自社拠点内または現場での業務にあたっていただきます。
募集背景
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破し、 今後さらなる拡大を目指し、一緒に働くメンバーを募集しております。 ・生涯エンジニアとして活躍できるよう、専門性を身に着けていきたい。 ・要件定義など、上流工程にチャレンジしていきたい。 ・仕事もプライベートも両立したい。…など そんな、エンジニアとしての想いを一緒に叶えていきましょう!
配属部署
入社後は、ご経験・ご希望に応じて案件にアサインしていきます。 ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、 プライベートで大切にしたいことなど、 様々なお話しをお聞きできればと思っております。
概要
技術者と企業とを繋ぐ架け橋として、 様々な角度からエンジニアのキャリアアップをバックアップする当社。 自動運転や産業用ロボット、AIにIot etc.信頼と実績からなる、 豊富なプロジェクトであなたのキャリアを活かし伸ばしていきましょう。
この仕事で得られるもの
# 「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、 グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 また、スキルアップしてできることが増えると 年収アップに直結する評価制度も整えておりますので、やりがいのある環境です。 # 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。 当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、 豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、 キャリアサポート制度など会社一丸で あなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。 # 腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、 各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、産休・育休取得率は100%で復帰するメンバーも多数。 そのため、定着率も90%と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の弊社顧客先 ※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますので お申し付けください。 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の弊社開発センター ※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますので お申し付けください。 【アクセス】 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 確定拠出年金制度 定年制65歳 育児短時間勤務制度 交通費全額支給 各種手当て(出張/家族/転居費用負担/帰省旅費/赴任) 家族手当(配偶者:月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満) 借上げ寮あり(単身・家族)※入寮規定あり 慶弔金制度 提携保養所 資格取得支援制度 キャリアサポート制度 モチベーション支援/メンタルチェック eラーニング ※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。
休日・休暇
年間休日123日※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(半日休暇制度あり)
前職からの給与UP事例
■20代女性 前職:運用オペレーターとして運用・保守を1年8か月経験 年収250万円 ↓ 現在:情報システム部門にてインフラ運用~構築 年収365万円(月給23.5万円+諸手当+賞与) ■30代男性 前職:製造会社向け業務管理システムの改修と機能追加(プログラマー)を3年経験 年収300万円 ↓ 現在:業務系パッケージソフトの開発・設計(プログラム工程含む) 年収430万円(月給28万円+諸手当+賞与)
様々なエンジニアのインタビュー
■ITエンジニア 入社3年目 《IT微経験から、しっかり知識を学べます!》 前職はヘルプデスク。エンジニアとして改めて学びたいと思い、 教育制度の整っている当社に転職しました。 まずは入社後の研修でITの基本を改めて習得。 配属先に合わせた技術研修もあるので、 現場にデビューする際にも、不安なく挑戦できました。 ■ITエンジニア 入社2年目 《ワークライフバランスを整えながら活躍!》 前職は勤務時間が不安定だったので、 しっかりと休みを取りながら働ける環境が嬉しいです。 年間休日120日以上・残業月平均15h未満など勤務環境が安定しており、 仕事とプライベートを両立しやすい働き方です。 家族との時間や趣味の時間を確保できるようになりました。
明確なポイント制度で、納得感のある評価制度を実現。
エンジニア一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。 評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、 納得感ある評価を受けられます。 給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、 自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。
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