株式会社BREXA Technology - 可能性を、その先へ
IT技術者派遣と開発請負を通じて、企業の技術課題を包括的に解決します。多岐にわたる技術分野で最先端技術を活用し、高品質な技術サービスを提供します。
【概要】 システム開発を行う様々な業界の各顧客へソリューション営業をお任せします。 企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で担っていただきます。 【当社について】 当社は製造・ITの両分野に強みを持つ、28,000名超のエンジニアを擁する技術系プロ集団です。製造業、小売業・飲食業・地方自治体など幅広い業界にソリューションを提供しており、28,000人を超えるエンジニアが取引先から信頼され最先端の技術・製品開発に携わっています。 【仕事内容】 製造/通信/医療/エンタメ/金融/建設など幅広い業界の顧客に対して新規顧客開拓及び既存顧客へのソリューション営業を行っていただきます。 ▼具体的には… ・新規/既存顧客へのアポイント取得~ヒアリング ※まずは既存顧客から対応していきます。 ・見積書や提案資料作成~提案 ・顧客へのプレゼン ・技術者へのフォロー、面談実施 ▼入社後は… ・IT知識に関しては既存PMやエンジニア、先輩社員がフォローいたします。 ・まずはIT全般の知識から人材業界の契約形態、案件の流れについて学んでいただきます。 ▼1日の流れ ・スケジュールや進捗、メール確認 ・お客様先訪問(対面&WEB) ・社内打ち合わせ ・エンジニア面談 ・その他事務処理 【ポジションの魅力】 ・お客様とエンジニアとの信頼関係も深まり、徐々に既存顧客深耕が増え、やりがいも感じられる業務となります。 ・エンジニアと二人三脚で業務をキャッチアップしていくため、より成長できる環境です。 ・最先端のIT知識を取得できるため、高い専門性を身に付けたい方やご自身の市場価値を高めたい方にピッタリです。 【提案事例】 ・大手メガバンク:サーバリプレイスに伴うクラウド提案 ・大手証券会社:セキュリティ増強に伴う検証・導入提案 ・生命保険会社:プラン追加や追加システムに伴う導入提案 ・大手建設業:顧客の要望に合わせた自社パッケージを企画 【所属部門について】 インテグレーション事業本部において弊部門はコアとなる事業展開を行っております。 東京都内だけでなく地方拠点も合わせインフラ、開発等の要素技術組織としてお客様に価値のある技術を提供しております。
募集背景
組織編成による組織拡大に向けて営業職を募集しています。 現在も案件の引き合いを多くいただいておりますが、更なる事業拡大のスピードを加速させるために自ら新規顧客の獲得や案件数の増加に貢献いただける方からの応募をお待ちしております!
概要
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名(2023年4月末日現在)在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く会社とともに成長していくことができます。 【取り扱いソリューション】 ・AR/MRソリューション(スマートグラスで現場DX) ・生産管理ソリューション(運用・保守、ITインフラ) ・オフィスDXソリューション(データの利活用・生産性向上) ・セキュリティソリューション(最新テクノロジー&運用体制) 【当社のDX支援サービス概要】 DX構想策定からPoC・システム構築、本番運用、カスタマーサクセスまで、一貫性のある支援を行っており、企画・調査~分析・提案~要件定義・システム設計・構築~運用・保守とすべてのフェーズを担います。 【年代別割合】※2024年度現在 20代/53% 30代/24% 40代/11% 50代以上/12% 【女性ITエンジニア1441名・育休・産休取得率100%】 女性ITエンジニア1441名(比率32%)と業界でも異例の比率となっています。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数あります。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も93%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 【雇入れ直後】 東京都中央区銀座6‐17‐1 銀座6丁目-SQUARE 6F 【変更の範囲】 弊社拠点(秋葉原、名古屋) ※ご希望勤務地は最大限配慮して配属いたしますのでお申し付けください。 【アクセス】 東銀座駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ■昇給年1回(4月) ■賞与なし ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金) ■固定時間外手当(35H分) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス 【受動喫煙体制】 ◆屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり) 【平均残業時間】15時間
休日・休暇
【休日・休暇】 ■年間休日123日 ■土、日(完全週休二日制)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有り(年2回/土曜)
【サークルのご紹介】
日本全国で働くOSTechのエンジニアたちと繋がれるサークルとして、【OSTech E-Sports CIRCLE】があります。Eスポーツやコンシューマーゲーム、スマホゲームが好きなメンバーが約250名在籍し、大会の入賞を目指したり、交流を深めたりしています。企業・社会人向けリーグや企業間コミュニティへの参加など、個人ではできない活動も可能です。
【既存社員の声】
<入社して良かったと思うところ> [Aさん] 企業規模が大きいため幅広い案件に携われることです。対応可能な領域も幅広いので様々な案件に携わりスキルや経験値を高められることが出来ます。 [Bさん] プロジェクトの節目で次のプロジェクトに対しての面談を行っているところです。その場で希望やキャリアプランを伝えることが出来る社風は他社にはないところだと思います。 [Cさん] 年次や肩書にとらわれずフラットに発言できる社風であることです。プロジェクトの内容や仕事の進め方について意見があれば入社1年目でも積極的に発言できます。「お客様の期待以上のものを提供する」という共通意識を持っているからこその社風であると思います。
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