◎カジュアル面談実施中！◎スタートアップメンバー募集◎在宅勤務OK◎完全週休2日制（土日）◎前職からの給与UP実績有◎自社Webサイト制作◎年齢に左右されない評価制度【インハウスWebコーダー】
株式会社BREXA Technology - 可能性を、その先へ
事業内容
IT技術者派遣と開発請負を通じて、企業の技術課題を包括的に解決します。多岐にわたる技術分野で最先端技術を活用し、高品質な技術サービスを提供します。
仕事内容
■当社顧客向けの新規自社Webサイトの制作（仕様設計・システム開発・コーディング業務）・運用に携わっていただきます。 ※実際にお客様と直接対応するセールス職ではございません。 ※ 原則リモートワークOK。月に数回、銀座または神戸オフィスへの出社をお願いする場合がございます。コミュニケーションを重視しています。 ※ 男女ともに服装など指定はございません。 ＜主にお任せする業務内容＞ ・ html、css、JavaScriptを用いたwebサイトコーディング ・ WordPress構築 ・ webサイト運用、アップデート ・ その他資料作成など ＜入社後のスケジュール＞ 1.入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 2.現場配属（リモート勤務可能）となり、OJT期間は教育進捗状況にあわせて変動しますが、おおよそ2～3ケ月間を想定しております。 ＜職員平均年齢 34.8歳（全社/エンジニア含む）＞ 現在のチームスタッフは20代半ばから40代前半が大半を占め、会社全体を見ても比較的若い会社になりますが、業務の戦略上M&Aなども積極的に行っており、社歴に関係なく活躍して頂いております。 社風としては自由で役職などで呼ぶ習慣がなくアットホームな感じです。 コンプライアンスに重きを置き、働く環境など会社としての整備を整えております。 社会情勢により出社、在宅勤務、時差出勤といった調整を行っており、今後も在宅勤務は継続して可能となります。 弊社には子会社などを含めたグループ全体で24,000名を超えるエンジニアが在籍しており、IT部門を横軸とした機電系・設備系・建設系・医療系など幅広くエンジニアリングサービスを提供し、国内NO.1のエンジニアリング人材サービスを行っています。
募集背景
当社は、エンジニアリング領域において幅広いエンジニアを抱え、大手企業様との受託業務（請負業務）も大規模で行っている「人材サービス」と「受託サービス（SIer業務）」を世界規模で行っている唯一無二の会社となります。 その幅広い事業領域にて様々な形で展開しているサービスを、顧客を含めた様々なユーザー様に伝えるため、この度社内にてフリーランスサービス専用ページを自社にて立上げることになりました。そのスタートアップメンバーとして活躍頂ける方を募集しております。
配属部署
ご面談では、今までのご経験や、目指したい将来像、プライベートで大切にしたいことなど、 様々なお話しをお聞きできればと思っております。
この仕事で得られるもの
★安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでおり、オンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。 そのため、定着率も90％と長く活躍している社員が多数在籍しております。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート・在宅勤務OK ※月に数回、東京第一支店（銀座）または神戸オフィスへの出社をお願いする場合がございます。 ＜東京第一支店＞ 東京都中央区銀座6丁目17番1号 銀座6丁目-SQUARE 5階/6階 「東銀座駅」「築地市場駅」徒歩5分・「新橋駅」徒歩8分 ＜神戸支店＞ 神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F 「三ノ宮駅」徒歩2分 【アクセス】 基本的にリモートワーク・在宅勤務です。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満） ◆赴任手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度（401K） ◆永年勤続表彰 ◆定期健康診断 ◆提携保養所 ◆グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり ◆モチベーション支援 ◆メンタルチェック ◆キャリアデザイン支援 ◆eラーニング ◆労働組合有
休日・休暇
年間休日123日※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（半日休暇制度あり）
明確なポイント制度で、納得感のある評価制度を実現。
一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。 評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、 納得感ある評価を受けられます。 給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、 自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。
Webコーダー・HTMLコーダーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社BREXA TechnologyのWebコーダー・HTMLコーダーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、Webコーダー・HTMLコーダーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- クリエイティブ職（Web）の求人
- Webコーダー・HTMLコーダーの求人
- 株式会社BREXA Technology
- ■リモート勤務OK■インハウスWebコーダー★年収400万円～★自社サイトコーディング・WordPressサイト構築の中途採用/求人/転職情報