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株式会社アウトソーシングテクノロジー - ◆「多様性」×「最先端」◆Design the Future by Power of Work◆働くで「みらい」をデザインする
事業内容
IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
仕事内容
大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発などをお任せします。 ※経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 1000社以上の大手クライアントとの取引があるため、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。 年休120日以上／リモート勤務有／研修や手当など福利厚生も充実◎ 充実待遇とキャリアUPを叶えられます！ ■開発言語 Java PHP Ruby Python2 Perl Visual Basic(VB.NET) COBOL Python3 ■クラウドプラットフォーム Amazon Web Services Microsoft Azure Google Cloud(Google Cloud Platform) Firebase Salesforce ■データベース MySQL PostgreSQL Oracle Microsoft SQL Server ■開発内容タイプ 受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、C2C、C2B、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、自然言語処理、機械学習、AI 【関西エリアのプロジェクトについて】 ＜案件の傾向＞ 電力などのインフラ業界の案件がメインとなります。 ＜使用言語＞ Java／C#／Python ＜特徴＞ チームリーダー制度となっており、経験者が若手や未経験の方々へ技術・知識を継承していくことが当たり前となっている環境です。 【SE関連のプロジェクト例】 ・SwiftやPythonによるモバイルやロボットのアプリ開発エンジニア ・WordPressやDrupalなどのオープンソースソフトウェアや、 Sitecoreなどのプラットフォームを利用した大規模Webアプリケーションの構築 ・大手加工食品企業でのJavaによるモバイルアプリケーションの開発 【開発環境】 オープン系言語 ※応募時言語は不問です 【利用しているツール】 Github、redmine、Slack ※redmine、slackを活用してコミュニケーションを取っています。
募集背景
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破し、 今後さらなる拡大を目指し、一緒に働くメンバーを募集しております。 ・生涯エンジニアとして活躍できるよう、専門性を身に着けていきたい。 ・要件定義など、上流工程にチャレンジしていきたい。 ・仕事もプライベートも両立したい。…など そんな、エンジニアとしての想いを一緒に叶えていきましょう！
配属部署
入社後は、ご経験・ご希望に応じて案件にアサインしていきます。 ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、 プライベートで大切にしたいことなど、 様々なお話しをお聞きできればと思っております。
概要
技術者と企業とを繋ぐ架け橋として、 様々な角度からエンジニアのキャリアアップをバックアップする当社。 自動運転や産業用ロボット、AIにIot etc.信頼と実績からなる、 豊富なプロジェクトであなたのキャリアを活かし伸ばしていきましょう。 【事例1】 ■概要 ・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能 ・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化 ■要素技術（要素業務知識） ・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、 ・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝 ■身につくスキル ・要件定義、機能定義など上流工程のスキル ・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案) 【事例2】 ■概要 大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験 ■要素技術（要素業務知識） ・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス ・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito) ■身につくスキル ・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積 ・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上
この仕事で得られるもの
＃ 「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループ内には、エンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、 グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 また、スキルアップしてできることが増えると 年収アップに直結する評価制度も整えておりますので、やりがいのある環境です。 ＃ 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。 当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、 豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、 キャリアサポート制度など会社一丸で あなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。 ＃ 腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、 各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。 そのため、定着率も90％と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。
勤務地
【勤務地詳細】 自社開発センター、もしくは 大阪府・兵庫県内のクライアント先 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。 ※エリアをまたぐような異動・転勤はございません。 ＜大阪支店/大阪システム課＞ 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F・16F ※アクセス：大阪駅より徒歩4分 ＜神戸支店/神戸システム課＞ 神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F ※アクセス：三ノ宮駅より徒歩2分 【アクセス】 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・定年制65歳 ・育児短時間勤務制度 ・交通費全額支給 ・各種手当て（出張／家族／転居費用負担／帰省旅費／赴任） ・出産、育児支援制度：育休、産休の取得率100％です。 ・引越補助、借り上げ寮制度／賃50%補助（上限3万円）※社内規定あり ・メンタルチェック ・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ・KENスクール受講料割引 ・慶弔金制度 ・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設など利用可 ・資格取得祝金 ・エンジニア紹介制度 ・オンライン英会話 ・TOEIC団体受験 【受動喫煙対策】 屋内禁煙
休日・休暇
年間休日123日※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（半日休暇制度あり）
技術向上、教育体制が整ったキャリア支援制度
資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円 ・ORACLE MASTER Gold DBA：63000円 …など ・スクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります ・キャリアサポート制度 ・モチベーション支援 ・メンタルチェック ・キャリアプラン支援 ・eラーニング
明確なポイント制度で、納得感のある評価制度を実現
エンジニア一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。 評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、 納得感ある評価を受けられます。 給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、 自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。
様々なエンジニアのインタビュー[1]
■ITエンジニア Iさん（39歳） 《更なる上流フェーズに携わりたいと思い転職を決意》 前職ではJavaを使用したシステム設計開発を行っていました。 面接では様々な案件についても話があり、 その中でも大手クライアント先での 保険システムの開発業務をご紹介いただきました。 その際に年収提示も含めていただき、 キャリアアップに加えて年収アップも見込める事が出来たため アウトソーシングテクノロジーへの転職を決意しました。 ゆくゆくの更なるキャリアアップも 見込める事は大きなポイントでした。
様々なエンジニアのインタビュー[2]
■ITエンジニア 入社3年目 《IT微経験から、しっかり知識を学べます！》 前職はヘルプデスク。エンジニアとして改めて学びたいと思い、 教育制度の整っている当社に転職しました。 まずは入社後の「ITスクール」でITの基本を改めて習得。 配属先に合わせた技術研修もあるので、 現場にデビューする際にも、不安なく挑戦できました。 ■ITエンジニア 入社2年目 《ワークライフバランスを整えながら活躍！》 前職は勤務時間が不安定だったので、 しっかりと休みを取りながら働ける環境が嬉しいです。 年間休日120日以上・残業月平均15h未満など勤務環境が安定しており、 仕事とプライベートを両立しやすい働き方です。 家族との時間や趣味の時間を確保できるようになりました。
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