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【山梨県甲府市】半導体にまつわる生産技術職/働いて自身の市場価値を上げられる 企業 No.1

株式会社BREXA Technology - 可能性を、その先へ

株式会社BREXA Technology 求人画像1
【山梨県甲府市】半導体にまつわる生産技術職
350万円〜560万円
山梨県
採用枠5名以上

事業内容

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

仕事内容

【業務詳細】 半導体の生産ラインにかかわる導入計画から導入後の改善業務までをお任せします。 《導入前》 ・装置仕様決定(購入仕様書作成) ・検収項目決定 ・行政への届け出 ・用役準備 《導入後》 ・立ち上げ作業 ・初動管理~問題点修復 ▽当求人の魅力 ・社会のインフラと呼ばれ年々需要の高まっている半導体分野において、重要な役割を担うポジションです。 ・特定工程に限定せず生産技術として計画段階から一貫して携わることができるため、キャリアアップすることができます。 【当社について】 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと 日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。 「働いて自身の市場価値を上げられる 企業 NO.1」 「エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 NO.1」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ ▽I/Uターン歓迎! 借上寮制度、赴任交通費支給制度、初期費用一部会社負担など、 福利厚生も充実しています。 ※利用は対象者のみ、諸条件あり

募集背景

数年前から、人材会社ならではの組織力と技術力で、エンド直請け案件受注増加に注力しております。 現在案件の引き合いを多く頂いておりますが、体制を組めず案件をお断りしている状況が多々発生していました。 案件をせき止め、お客様と交渉し、お客様のビジネスを理解してそれを拡大してくことが急務となっています。 そのため新しくご入社していただく方にはご自身の知識と技術を活かしプロジェクトに参画していただき、 また若手のエンジニアも多く在籍しておりますのでボトム層のスキルアップにも貢献いただける方を求めています。

配属部署

インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス部 設備エンジニアリング課

概要

株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名(2023年4月末日現在)在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く成長率も業界No.1のため、会社とともに成長していくことができます。

この仕事で得られるもの

・入社して良かったと思うところ Aさん 企業規模が大きいため幅広い案件に携われることです。 対応可能な領域も幅広いので様々な案件に携わりスキルや経験値を高められることが出来ます。 Bさん プロジェクトの節目で次のプロジェクトに対しての面談を行っているところです。 その場で希望やキャリアプランを伝えることが出来る社風は他社にはないところだと思います。 Cさん 年次や肩書にとらわれずフラットに発言できる社風であることです。プロジェクトの内容や仕事の進め方について 意見があれば入社1年目でも積極的に発言できます。「お客様の期待以上のものを提供する」という 共通意識を持っているからこその社風であると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■配属先 顧客先:山梨県甲府市 【アクセス】 プロジェクトにより異なる

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) ◆赴任手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度(401K) ◆提携保養所 ◆モチベーション支援 ◆メンタルチェック ◆キャリアプラン支援 ◆eラーニング

休日・休暇

◆年間休日:123日 ◆週休2日制(土日祝) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

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