【新規事業】事業戦略・オペレーションリード

仕事内容

【募集背景】 カオナビは、タレントマネジメントSaaSで国内No.1※の顧客基盤を築き、4,500社超（2025年9月末時点）の人材データが集まるプラットフォームになりました。一方で、SaaSだけでは解ききれない顧客が抱える人と組織の課題が幅広く存在します。 HR Solution事業では、カオナビが培ってきた経験と顧客データを活かし、AIを組み合わせた複数のHR関連新規事業を立ち上げます。今後の企業価値向上の重要なピースであり、高い期待がかかる事業です。 この事業はこれから本格的に立ち上げフェーズへ移行します。事業計画の策定、サービス設計、M&A候補の検討、組織体制の構築、社内の合意形成など、やるべきことは多岐にわたり、いずれも事業の成否を左右します。 本ポジションは、事業責任者の右腕として、これらすべてに関わる役割です。特定の機能に閉じず、その時々で最も重要な論点に、事業・組織を横断して関与いただきます。 グローバルPEファンド傘下の変革期に、新規事業の立ち上げを構想段階から当事者として経験できる機会です。AI時代の組織・人事という取り組みがいのあるテーマに深く向き合い、新しい価値を世の中に届ける事業を一緒に創りたい方をお待ちしています。 【業務内容】 事業責任者の右腕として、以下を推進いただきます。 ■事業戦略・事業計画の策定 売上・利益計画のモデリング、KPI設計 市場調査、競合分析、顧客インタビューの設計と実施 サービスラインナップ、価格体系の検討 ■M&A・アライアンスの検討支援 買収・提携候補企業のロングリスト／ショートリスト作成、評価 経営企画部門、外部アドバイザーとの連携 統合シナリオ、PMI計画の検討 ■社内外の合意形成 経営会議・取締役会向け資料の作成 SaaS・プロダクト・営業・CS・経営企画の各部門との論点調整 ■実行フェーズのプロジェクトマネジメント サービスローンチに向けたタスク・マイルストーン管理 プロダクト開発チーム（KTi / AI）との連携 採用・組織づくりの推進支援 ■必要に応じたデリバリー関与 パイロット施策・初期案件へのハンズオン参画 【ポジションの魅力】 ■事業立ち上げの全行程をドライバーシートで完遂 断面だけに関わるアドバイザーやコンサルタントではなく、当事者として事業計画・M&A・サービス設計から実行・PMOまでを一貫して推進し、自らの実績として新事業立ち上げの全行程を経験できます。 ■最先端AIを駆使したイノベーティブな事業開発 従来型のHRサービスやソリューションではなく、自らが構築した事業・解決ロジックを対話型AIエージェント（KTi）へ直接落とし込み、世の中に新しい価値を届ける事業を創り出せます。 ■「組織・人事」という突き詰めがいのあるテーマ ビジネスと人の接点にある経営課題を、AI・SaaS・タレントマネジメントなど複数の角度から扱えます。 ■立ち上げのハンズオン推進から将来の組織マネジメントへ 初期は自らの手で事業戦略や論点設計を主導しつつ、事業成長や組織の拡大フェーズに応じて、より大きなロールへのキャリアパスも拓けていきます。 ※タレントマネジメントシステム シェアNo.1｜ITR「ITR Market View:人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）