人事（組織開発担当）

募集背景

カオナビは2025年に株式非公開化を行い、成長をさらに加速させる重要な局面を迎えています。 ビジョン・パーパスの実現に向けて全社でアクセルを踏み込む今、組織もまたその変化を自らデザインする必要があります。 その一方で、組織規模の拡大に伴い、向き合うべき適応課題の複雑性も増しています。 こうした背景から、同年に「組織開発チーム」を新設いたしました。 事業方針のアップデートを組織の力に変えるために、今、組織開発の機能は不可欠なものとなっています。 全社を一つのシステムとして捉え、経営・マネージャー・現場と伴走しながら、立ち上げ期の中心メンバーとして組織をデザインいただける方を募集します。

この仕事で得られるもの

・事業成長をダイレクトに牽引する「攻め」の組織づくり 当ポジションが扱うテーマは、現在の当社の事業戦略に密接に関連しているため、事業成長に直結する組織課題の設定・企画・実行と一通りの経験が積めます。 ・ボードメンバー直下レベルの裁量 急成長中の組織の中で、経営層と視点を合わせ、忖度なく意見をぶつけ合いながら事業成長に直結する人事施策を推進できます。 ・第二創業期ならではのやりがい 変化が激しく、明確な答えがない中で「何が問題で、解くべき課題は何か？」から向き合い、自らの手でゼロから形にしていく圧倒的な経験が積めます。 ・チームで全社横断の課題解決ができる 部署・職種の垣根を超えて多様なメンバーと協働しながら、全社的な課題解決に向き合える環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 33F 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ＜変更の範囲＞ 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結、東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会　議事堂前駅」直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生・その他】 ■交通費支給（月上限3万円） ■各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■確定拠出年金制度 ■カオナビ従業員持株会 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

【休日】 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■年間休日123日 【休暇】 ■年次有給休暇 ■カオナビ休暇（3日間・通年） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇