株式会社ガラパゴス - プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく「次世代AIテックカンパニー」
サービス開発パートナー事業部では、約10年以上にわたり、スマートフォンアプリサービス開発・運用をワンストップで提供しています。
受託開発におけるスマートフォンアプリやWebアプリの上流工程におけるディレクション業務をお任せします。 プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。 その中でUI/UXディレクターには、要件定義、仕様策定、UI/UX 設計などユーザー体験に纏わる上流工程をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆開発するスマートフォンアプリの一例 ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。 【仕事の流れ】 ▼企画・要件定義フェーズ クライアントの要望を具体化するために必要なドキュメントや提案を作成しながらアプリやシステムの要件を整理します。場合によってはデザイナーと連携しながらワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、要件を詰めていきます。 ▼仕様策定フェーズ エンジニアやデザイナーと連携しながら詳細の仕様策定を進行し、確定した仕様は画面仕様書や設計資料にまとめます。画面仕様書はディレクターが中心となって作成や管理をすることが多いですが、プロジェクトによっては最適な仕様策定方法の提案やドキュメント化をUI/UXディレクターが取りまとめることがあります。 【入社後の流れ】 入社後は必要な研修を受けていただき、その後はOJTで弊社のアプリ開発の流れやディレクション業務を身につけていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務
募集背景
「クライアントとサービスを育てる」という事業部ミッションのもと、15年以上にわたりスマホアプリ・WEBサービスの受託開発で業界トップクラスの実績と信頼を築き上げました。2019年にはAI×WEBマーケ事業「AIR Design」を立ち上げ、最先端技術への挑戦と事業化を実現。 そして今、確固たる開発実績と、AI事業化してきた実行力を強みに、アプリ/WEBサービス事業は新たな成長フェーズへ。2030年までに売上5倍という圧倒的な成長を目指し、飛躍を遂げます。この飛躍的な成長に伴い、ユーザーにとって使いやすく魅力的なスマートフォンアプリやサービスを一緒に作ってくれるUIUXディレクターを増員募集!
配属部署
【組織風土や働き方について社員の声】 ・ゆるさと緊張感のバランスがちょうどいいように思います ・勉強会やイベントへの積極性・推進力があるメンバーが多い気がします。 ・年末年始は2週間ほど休むメンバーも多くいます。年末年始や夏季休暇は長期で取得しやすいです! ・フルリモートですが、MetaLifeのバーチャルオフィスもあり、意外とコミュニケーションが多いです。
概要
多くの人が「受託開発」と聞いてイメージするスタイルとは異なり、クライアントと対等なパートナーとして、直販で共にサービス開発に取り組みます。私たちが目指すのは、言われたものを作って終わりではなく、常にサービスのことを考え、改善を繰り返し、サービスの価値を高めること。そして、クライアント自身でサービスの改善を行えるように、知識の共有や継続可能な仕組み作りを徹底します。 実績として、大手ファッション通販や大手求人サービス企業など、数多くのトップ企業を長年に渡りご支援しています。
この仕事で得られるもの
顧客要件や開発要件のバランスを鑑みながらユーザー体験を構築し、サービスの成長や成功へ導く役割として重要なポジションとなります。プロジェクトのハブや牽引するポジションとして様々な経験を積むことができ、スキルやご希望によっては、PM、事業計画や商品企画、マネージャー等へのチャレンジもできます。
勤務地
【勤務地詳細】 全国場所を問わずにフルリモート勤務可能 (本社:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F) 変更の範囲:本社および全ての支店、労働者の自宅 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」から徒歩1分 東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩8分 JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩9分
勤務時間
13:00〜16:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 フルリモート勤務可 社会保険完備 通勤交通費 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種補助 WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給) PC貸与 社内コミュニケーション補助(ランチ会等の費用を一部補助) 書籍購入補助/セミナー勉強会参加補助(業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可) ピアボーナス制度(従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み) 副業可 入社後ストックオプション付与実績あり 等
休日・休暇
年間休日125日 完全週休2日制(土・日) 、祝日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇等
◾️パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」
私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。 そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。
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